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実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)
株式会社Olympicグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になれば売り場を自由にできるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が給料に反映されにくいので自己満足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品の売価、作る数量は本部が決めるので工場のように毎日同じ仕事を黙々とできる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちから売り場作りに関わることが出来る。自分が作った売り場から商品が売れていくと嬉しい。日頃からお客様のお悩みを解決したり従業員同士助け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様との小さなやり取りが多く、パートの方々も優しかった為たのしく働けました。
担当社員の方もフレンドリーに話しかけてくださり雰囲気はとても...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、早いうちから売り場作りや商品の発注、商品管理などを任せていただけたので、自分が携わった売り場の商品が売れた時など...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
好きなようにレイアウトができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの一括納品をさばくのが大変。そして本部は店舗に任せきり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいとおもいます。
アルバイトでも有給取得ができて柔軟に使わせてくれました。
仕事も覚えてしまえば楽しくできました。
また、勤務時間以...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
シーズンやイベントごとに新しい商品の知識が増えるなど、見方を変えれば良い点は見つかるかもしれないです。面白みはほとんどないが、顔馴染みのお客...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できることです。
これは改善した方がいい点に入るかもしれないですが、人が少ないため若手でも挑戦しやすい環境です。
社員はもっと少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい店長に当たると自分の好きなように売り場を作ることができる。また、商品をとって失敗しても来年に活かせばいいからどんどん挑戦しようと言ってく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
売場担当が自由に売場展開を考えられる点。本部からの送り込みや売り込み単品などの指定や売場展開依頼なども来るが、担当者が自由に売り場を変えられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ホームセンターで幅広い商品数を管理するため 生活するために必要な商品の知識がつきます。 また 多くの商品の中からお客さまのご要望に答えられる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
所属部署によってやりやすさやりにくさの格差があるが
比較的自由にやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってやり方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただける点
お客様のお宅にお邪魔するような訪問などの営業活動がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学生時代レジのアルバイトをしていました。シフト通りで急に出勤を頼まれることも、残業をお願いされることもなかったです。同い年くらいの方がいたの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身の考えた事、やりたい事が形となります。
本人の力次第ではありますが、比較的やりがいは作りやすいと思います。
最先端の設備の投入等は予算的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
裁量は大きいのでやりがいを求める方には色々とチャンスがある。自分の考えや意見を現場に通しやすく自由度も高いがやらなければやらないで咎められる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前勤めていました。給料は大卒の他の会社の初任給とそれほど変わりなかったです。
生鮮部門は別途手当が出ました。
今はどうかわかりませんが、入...続きを読む(全190文字)
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店舗拡大がなく、特に食品は既存店舗のみで営業、実績を追っている。店舗の改装もなく老朽化が進み、どうしても閉塞感が拭えない。人件費削減や人員不足等で店に活...続きを読む(全152文字)
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競合他社の出展に対抗して、店舗改装なども定期的に行い、大幅な変更にチャレンジしたりもするが、、あまり上手くいったという例はなく、本部の方向性が見えずらか...続きを読む(全166文字)
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経験が浅くても上司がしっかり教えてくれたので、仕事をこなしていくうちに自身をつけることができた。自分の成果が結果に反映されるので、やりがいを感じることが...続きを読む(全157文字)
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惣菜部門に属していましたが、食品担当すべての社員は発注のすべての権限がありました。発注数量、発注品目等。そのため、どうすれば、売り場が良くなり、売上が上...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいは自分を持っていればあります。が、小さなミスでも例え自分でなくとも上司は誰かのせいにしたがり、すぐに報告書を出せと言ってきます。有給は取り...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は専門職内で管理職も回すので決まって欲しいことはなかなか決まらない
良くわからないネガティブなことばかりサク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みがいい、希望級は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
動物系の業界に所属していたが給料が都内では標準以下
昇給額も低い
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしているので将来性はなきにしもあらずかと思う
質がいい店舗、悪い店舗の差が激しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
公休や希望休がほぼ通るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的な長期休みがない業界ではあったが、別途夏休みを必ず取るなど...続きを読む(全131文字)
1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)
初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)
その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)
新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求職者からありがとうと言われた時、自分が紹介した施設で長く働いていることがわかった時はとてもうれしく思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社する前もしてからも仕事を教わりながらやっていけるので良かった。
徐々にいろいろな仕事を任せてもらえるようになっていった。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
内勤は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案は、ほぼ全て潰される。仮に何かを改善してもルールを守れない人たちばかりで改善は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループを通じて一般事務と聞いて入社しましたが、実際の業務内容は想像していたものとは少し異なっていまし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エンターテインメント領域に関わる仕事であることから、自分の携わった企画や施策が世の中に届き、ファンの反応として可視化される点に大きなやりがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気のある人、実力のある人はやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかり行われないので、初診者はキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年齢が30代前半で若い内に営業成績が出せれば裁量のある役職に付ける可能性があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさに波はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。一方で、効率化も進んでおり、成果を出していれば比較的柔軟に働け...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に面白みや新しさを感じることができず、日々の仕事に大きなやりがいや達成感を...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先企業によっては個人の裁量で仕事を任せてもらえることもあるので、自主的に動くタイプの私にとっては業務がしやすかったです。
【気になること...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社Olympicグループ |
|---|---|
| フリガナ | オリンピックグループ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 99億4600万円 |
| 従業員数 | 1,530人 |
| 売上高 | 986億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下内 徹 |
| 本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 042-300-7200 |
| URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
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