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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Olympicグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Olympicグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は特に平日休みになるため病院などの都合は付けやすいしどこへ行くにしても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日...続きを読む(全172文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツイところもあるが意見はとりあえず聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエリート社員だけが取り決めをしている状態で、...続きを読む(全215文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業が当たり前。月に何十時間か働かないと残業代は発生しない。続きを読む(全66文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇とは無縁。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など。
パートさんやアルバイトさんのお休みを優先させるため、...続きを読む(全179文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に考えずに仕事に専念できる点。基本的に平日が休みなので、外出しても、行楽地が空いているのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休は無理からすれば取れます。
ただ発注業務売り場改善などがある為、自分の部門では2連休で限界でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する部門や店舗によって異なると思うが、夏休みや冬休みが取れた点。
売り場担当、主任だった頃は残業時間が月10時間以内と少なかった点。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は長時間労働が日常茶飯事でしたが、最近はノー残業の取り組みを
している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間労働を...続きを読む(全185文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは一応月9回いれるように言われているが、実際は会議や多店舗の応援などで休みが潰れてしまう事がよくある。また店舗...続きを読む(全183文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店では残業代が出たところ。店舗によって出ないところもあるらしい。福利厚生が揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全195文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。やりたいように出来る幅は比較的広いと感じる。
数字が良ければやりたい放題に近い。
適度に頑張ってるアピールをすることが初速はいいが、...続きを読む(全199文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店による。売上が高くて作業が多い店でも、人員がいれば定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいない店で、午後か...続きを読む(全180文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフトせいなので自由にシフトを組もうと思えれば組めるので、自分の好きなように休みが取れるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は複合商業施設の運営・管理です。シフト制で、土日祝ももちろん仕事となる場合が多いです。しかし全くないかと言えば、月に数日は土日祝休みになり...続きを読む(全262文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業をさせない風土になってきたが人がいなければ同然、残る事になる。それでも残業代は支給されるようになり昔に比べれば大きき改善されたと言え...続きを読む(全186文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗や部門によります。
私は、週休2日で夏冬休みがとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人たちが夏冬休...続きを読む(全239文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割りと残業は業務が終わってなければ多いほうでした。しかし、休日に関してはしっかりとれて単独店でなければ休日出勤もありませんでした。あと、ボトムアップといっ...続きを読む(全110文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売りのため土日を休むことは難しい。
しかし、休日に休めるため、どこかに出かけたい人には、人が少ないときに出かけられるので良いと思う。
一か月前に公休...続きを読む(全154文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフについてサービス業なのでシフト管理をしっかりすることが必要です。与えられた仕事、目標をもってすればプライベートを確保することができます。あとは...続きを読む(全161文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスへの取り組みはゼロ
女性社員は育児休暇はとれる。
一般社員(非役職者)は公休規定日数は概ね可能。役があがれば
GW シルバーW ...続きを読む(全156文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務は変形シフト性で早番・遅番、月・木休み、あるいは火・金休みなどが一般的です。週休2日なので特に忙しい時期を除けば休みがしっかりと取ることができます。年...続きを読む(全241文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日と謳っていますが、部門によって状況は異なります。アルバイトさんを中心にシフトを組んでいる部門は、アルバイトさんがテスト期間になると休みにくくなりま...続きを読む(全370文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出勤は遅めだがその分夜間まで残っていることも多い。サビ残とか多いわけではないけどまあ一般的な企業と同じくらいだと思う。休みはしっかりとれるし有給ももらえる...続きを読む(全155文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Olympicグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全126文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は接客業にしては妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で昇級が決まるが、普段店舗にいない人物なので普段の態度か...続きを読む(全111文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから売り場作りに関わることが出来る。自分が作った売り場から商品が売れていくと嬉しい。日頃からお客様のお悩みを解決したり従業員同士助け合...続きを読む(全164文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に一...続きを読む(全99文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との小さなやり取りが多く、パートの方々も優しかった為たのしく働けました。
担当社員の方もフレンドリーに話しかけてくださり雰囲気はとても良...続きを読む(全353文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じかんの融通がかなりききやすい為、ママさん世代なども働きやすいなと感じました。高齢者の方もイキイキ働いていて多種多様に採用しているところも良か...続きを読む(全81文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、良き先輩、上司に巡り合うと仕事は楽しい
店舗が大きいと他の事業部とも仲良くなれるため、色々な情報を話すことができる。
全くわか...続きを読む(全501文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の方がよく店舗をまわり、従業員と接する場面が多いので評価はしっかりして貰えてた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全105文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方が割合的にとても多く、長く働いている人も多い印象です。自身のペースに合わせ時短などにし、育児との両立を上手にされている方が多いです。女...続きを読む(全162文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の理解を深めるため、たまにZOOMなどでメーカーさんによる商品説明の機会が設けられたりした。
働き始めの頃には数日間レジ研修もやります。丁...続きを読む(全106文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社コロワイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。ワークライフバランスとは言えるものではなくワークイズライフといった方が適切だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

株式会社セコマの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間が休んでいる祝日に売上が上がる経営モデルの為、お祭りなどあれば絶対に店舗...続きを読む(全144文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
スタイリスト・ヘアメイク
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると通し勤務や遅番が多くなると思うので、身体が持たないと思う。
土日や年...続きを読む(全99文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)

Olympicグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympicグループ
フリガナ オリンピックグループ
設立日 1973年2月
資本金 99億4600万円
従業員数 1,381人
売上高 919億8300万円
決算月 2月
代表者 大下内 徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
平均年齢 47.6歳
平均給与 538万円
電話番号 042-300-7200
URL https://www.olympic-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573516

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