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株式会社Olympicグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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Olympicグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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Olympicグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休や希望休がほぼ通るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的な長期休みがない業界ではあったが、別途夏休みを必ず取るなど...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社Olympicグループは、地域密着型のサービスを提供し、消費者にとって利便性の高い店舗を展開しています。私は長年、Olympicの店...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業には厳しくなっているので長時間の残業は少なくなったと思います

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保は難し...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり社内制度はいろいろ整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの使えるかは別問題で...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生のアルバイトだったので、基本的に希望通りにシフト調整をしてくれたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多い店舗だと定時に上がれるし連休もとれます。土曜も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店だと残業が多くなるので...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のために連日残業。
入ってきても辞めてしまう。
客層もそれなりなので理不尽なクレームが多い。
それが原因でもある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に限るが、シフト制なので予定に合わせて休みが取りやすい。
繁忙期は出勤必須になるが、繁忙期避けての連休取得だからこそ、観光地も空いていて...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は特に平日休みになるため病院などの都合は付けやすいしどこへ行くにしても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツイところもあるが意見はとりあえず聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエリート社員だけが取り決めをしている状態で...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業が当たり前。月に何十時間か働かないと残業代は発生しない。続きを読む(全66文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇とは無縁。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など。
パートさんやアルバイトさんのお休みを優先させるため...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に考えずに仕事に専念できる点。基本的に平日が休みなので、外出しても、行楽地が空いているのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休は無理からすれば取れます。
ただ発注業務売り場改善などがある為、自分の部門では2連休で限界でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する部門や店舗によって異なると思うが、夏休みや冬休みが取れた点。
売り場担当、主任だった頃は残業時間が月10時間以内と少なかった点。
【...続きを読む(全200文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は長時間労働が日常茶飯事でしたが、最近はノー残業の取り組みを
している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間労働...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは一応月9回いれるように言われているが、実際は会議や多店舗の応援などで休みが潰れてしまう事がよくある。また店...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店では残業代が出たところ。店舗によって出ないところもあるらしい。福利厚生が揃っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第。やりたいように出来る幅は比較的広いと感じる。
数字が良ければやりたい放題に近い。
適度に頑張ってるアピールをすることが初速はいいが...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店による。売上が高くて作業が多い店でも、人員がいれば定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいない店で、午後...続きを読む(全180文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフトせいなので自由にシフトを組もうと思えれば組めるので、自分の好きなように休みが取れるのはいいことだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は複合商業施設の運営・管理です。シフト制で、土日祝ももちろん仕事となる場合が多いです。しかし全くないかと言えば、月に数日は土日祝休みにな...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業をさせない風土になってきたが人がいなければ同然、残る事になる。それでも残業代は支給されるようになり昔に比べれば大きき改善されたと言...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗や部門によります。
私は、週休2日で夏冬休みがとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人たちが夏冬...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Olympicグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしているので将来性はなきにしもあらずかと思う
質がいい店舗、悪い店舗の差が激しい続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は専門職内で管理職も回すので決まって欲しいことはなかなか決まらない
良くわからないネガティブなことばかりサク...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがいい、希望級は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
動物系の業界に所属していたが給料が都内では標準以下
昇給額も低い
...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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【良い点】
都心などにあるので場所的な優位性成長性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなきゃならないという特色が必要だと思う。こ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)

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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

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【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ラックランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)

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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Olympicグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympicグループ
フリガナ オリンピックグループ
設立日 1973年2月
資本金 99億4600万円
従業員数 1,530人
売上高 986億3800万円
決算月 2月
代表者 大下内 徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
平均年齢 47.3歳
平均給与 504万円
電話番号 042-300-7200
URL https://www.olympic-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573516

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