この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で賃金を支給する点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に福利厚生費(共済費)を月額500円天引きされることを伝えず、...続きを読む(全128文字)
株式会社Olympicグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で賃金を支給する点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に福利厚生費(共済費)を月額500円天引きされることを伝えず、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から近かった。
レイアウトなど見やすくくふうされていたり、売上をあげる意識が見られた。地域で愛される存在だったので、自分も一員として貢献した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームでみんな仲良しだった
ほとんど店作りなどは、おまかせだから自分の好きなように商品を並べたり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
機材や素材はとてもいい物を扱っています。
スーパーなのに?こんないいものが揃ってるの?ってくらいです。
正直ここら辺は素晴らしい。
他にはない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期は話しやすいメンバーが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に部門の希望を取ると人事に言われたが、実際希望をとることは...続きを読む(全202文字)
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規模がそれほど大きくないので、マニュアルが余り無いかと思ったが、単品管理を徹底している。デプト別上位アイテムについて、売上同規模比較し、売れてるか、売れて...続きを読む(全163文字)
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過去のアルバイトでの、接客経験を活かすことが、出来ると思い、この仕事を選択しました。
そのほかには、大学在学中に文化祭での模擬店の出店経験があり、呼び込...続きを読む(全181文字)
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ギャップはどの企業にもあるもの。そう思えばオリンピックはギャップをまったく感じません。売り場の雰囲気からのイメージその物です。良い意味でも、悪い意味でも。...続きを読む(全162文字)
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学生時代に販売のアルバイトをしていて、販売業に魅力を感じて就職しました。入社後に関してのギャップは特に感じず、労働拘束時間が長いのは覚悟してましたから、す...続きを読む(全157文字)
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店として、就業改善に取り組もうという意識はあったが、人員の関係等難しい面も多々あった。店内の人間関係はよかったが、本部主導の体制。在籍時は業績も悪くなく、...続きを読む(全164文字)
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入社を決めた理由は、
①ハイパーマーケットという業態と企業理念に魅かれた
②頭と体を使って売り場で過ごすスタイルが自分に合っていると思った
入社後の...続きを読む(全620文字)
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年収は下がる一方、仕事は増える一方です。
業績も下がり幅がとまらず、そのくせ若手は給料上がらない仕組み。
上層部は会議で社長に怒られないためだけに仕事をし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は特に平日休みになるため病院などの都合は付けやすいしどこへ行くにしても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は接客業にしては妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で昇級が決まるが、普段店舗にいない人物なので普段の態度か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若いうちから売り場作りに関わることが出来る。自分が作った売り場から商品が売れていくと嬉しい。日頃からお客様のお悩みを解決したり従業員同士助け合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
じかんの融通がかなりききやすい為、ママさん世代なども働きやすいなと感じました。高齢者の方もイキイキ働いていて多種多様に採用しているところも良か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様との小さなやり取りが多く、パートの方々も優しかった為たのしく働けました。
担当社員の方もフレンドリーに話しかけてくださり雰囲気はとても良...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に一...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、良き先輩、上司に巡り合うと仕事は楽しい
店舗が大きいと他の事業部とも仲良くなれるため、色々な情報を話すことができる。
全くわか...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
キツイところもあるが意見はとりあえず聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエリート社員だけが取り決めをしている状態で、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
主婦の方が割合的にとても多く、長く働いている人も多い印象です。自身のペースに合わせ時短などにし、育児との両立を上手にされている方が多いです。女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域に根差した包括的な営業戦略は魅力を感じました。
自身が在籍している業態だけでなく相互補助にて助け合える他業態との連携は良かったと考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の部長から是非と押され、なかば強引に入らされた感じはします。
ただ入社する時のテストで落ちたら入れないと言われ勉強しました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や給与制度は入社前のイメージ通りで、かなり充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念としてお客様ファース...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手なので安定してはいるし、潰れる心配もない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理が疎かになっており、意識差が激しく理論が現状に追...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量は多い。ただ、主体性は求められる。先輩のコンサル支援に同行するときに、同行させてもらっている事実を客観的に理解し、バリューを出せる人が伸び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員全員がコンサルと開発の二刀流人材としての成長を推している。
実際に上流からクライアントと折衝しながら開発してリリースするまで一気通貫で経験...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建適など必要な資格を持っていればおそらく入社はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にもらった契約書はありましたが、名...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
残業もないし。あっても1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより肉体労働だった。
品出しの数と人員が追いつ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはとくに感じなかったかもしれません。当時はレンタル事業の先駆者として有名企業であり、入ってからもそのイメージは変わりませんでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは店舗のマネージャーに相談すれば基本的にはとらせてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にシフトに入れる人が少なか...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社Olympicグループ |
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フリガナ | オリンピックグループ |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 99億4600万円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 919億8300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大下内 徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 042-300-7200 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |