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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
株式会社Olympicグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると職場復帰は難しい。
小売業なので体力仕事は女性には辛いと思う。
レジ打ち専任なので正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも課長や店長になる方もいたので、キャリア形成はできる体制ができていた。
上司によるが、頑張った分の評価はされ、性別関係なくチャンスが与...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
じかんの融通がかなりききやすい為、ママさん世代なども働きやすいなと感じました。高齢者の方もイキイキ働いていて多種多様に採用しているところも良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の方が割合的にとても多く、長く働いている人も多い印象です。自身のペースに合わせ時短などにし、育児との両立を上手にされている方が多いです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生理痛や体調不良でのおやすみに寛大でした
また子持ちの主婦の方も沢山働いてましたし、沢山有給もとってました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、育休、産休はもちろんあります。
子供が出来て、産休前から余っている有給を使って産休期間を伸ばしている方もいまし...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
学生アルバイトだったので残業はなく、女性が多く働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のアルバイトが急にやめると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、女性社員は大切にされているようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度を取得している実績が少な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社した後、度々女性だけの研修が行われていました。育休制度や女性店長になる秘訣など興味深いお話を伺えました。女性ならではの悩みもあり、そうい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によるが、男性のパートさんも多く高校生のバイトから60代までのパートさんが活躍しており年齢幅が広くお互いフォローしあえる環境。休憩もパー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も男性も優しい人が多い。ある意味ルーティン化していることもあるので初心者でも仕事がしやすい環境である。
各お店のカラーを出すことが少し難...続きを読む(全190文字)
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職場の人間関係はとてもよく、特にストレスを感じず仕事ができます。女性が多い職場ですが、やすみなどもお互い融通しあうことが出来ていて、ワークライフバランス...続きを読む(全151文字)
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正社員で結婚・出産後も仕事を続けている人はごくわずかです。
本部内の事務以外で両立するのは不可能に近いと思います。
本部内の事務で正社員の募集はない...続きを読む(全173文字)
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女性は若くしてチェッカーリーダー(レジ係のリーダー)や事務職のリーダーを任されます。恐らく高卒で24歳位で大型店のリーダーになれる環境でした。ただ、チェ...続きを読む(全191文字)
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サービス業全般におけることですが、有給は取りにくい環境だと思います。育児休暇を取得している人もあまり見たことがありません。女性従業員においては結婚後ほぼ...続きを読む(全191文字)
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女性が働くことに関しては、良いと思います。実際に、レジカウンターは全て女性ですし、棚の商品を補充する男性と接触する機会が殆ど無いため、ある意味安心して働...続きを読む(全192文字)
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ここ5~6年ぐらい前からレジ以外の売り場の女性社員が少しづつ増えてきました。売り場にはもともと女性のパートさんが多くいますので親しみやすい職場環境だとは...続きを読む(全150文字)
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女性には優しい会社だと思いますが、売上がかなりきつい数字になると、上が店舗まで来て、お客の前でも平気で怒鳴りつけてるのをよく見かけていました。正直、いい...続きを読む(全151文字)
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女性の高校卒業者はチェッカー(レジ)もしくは事務担当になります。
チェッカーはサブリーダー・リーダーという役職もあり、リーダーの上は本部のトレーナーも...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は専門職内で管理職も回すので決まって欲しいことはなかなか決まらない
良くわからないネガティブなことばかりサク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公休や希望休がほぼ通るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的な長期休みがない業界ではあったが、別途夏休みを必ず取るなど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みがいい、希望級は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
動物系の業界に所属していたが給料が都内では標準以下
昇給額も低い
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしているので将来性はなきにしもあらずかと思う
質がいい店舗、悪い店舗の差が激しい続きを読む(全69文字)
実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)
1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)
初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)
その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)
新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)
| 会社名 | 株式会社Olympicグループ |
|---|---|
| フリガナ | オリンピックグループ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 99億4600万円 |
| 従業員数 | 1,530人 |
| 売上高 | 986億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下内 徹 |
| 本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 042-300-7200 |
| URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。