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【良い点】
ディズニーの割引があるのと野球のチケットが抽選になるが組合からでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社割など社員が働きやす...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｏｌｙｍｐｉｃグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｏｌｙｍｐｉｃグループの 社員・元社員による会社の評価
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Ｏｌｙｍｐｉｃグループの 学生による会社の評価
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Ｏｌｙｍｐｉｃグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなって万年人手不足で夏季休暇も取れない環境だった。また、休みの日でも店舗に来て働いてる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生は充実していた。リゾート施設や遊園地などの利用割引は特に活用できた。任意参加の日帰り社員旅行的なものもあり、アクティビ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に福利厚生費を天引きする話をしてくれません。
また充実させるためにスポーツジムの法人割引、映画館の割引、デ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、退職金制度として確定拠出年金に加入するか、前払退職金として給料と一緒に支給するかで選択できる。
毎年ディズニーランドが格...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各種社員のコネにより、いろんな保険会社から勧誘があります。
保健勧誘の方と仲良くすることでいろんな情報を聞かせていただけるケースがあるのがよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はうまく利用すれば充実していると思います。ベネフィットステーションという福利厚生制度がある。ホテルやフィットネスクラブなどが安く利用...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
さすがは東証一部上場企業なだけあって、福利厚生面はとても充実していると思います。
一分単位でお給料が発生します。
残業も少なく、有給も取れま...続きを読む(全178文字)
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入社の数年前に労働局の監査が入り、その影響で休やシフト関連は遵守されるようになった。遅番早番、週休二日制は約束された。サービス残業もなかったと思う。各種...続きを読む(全153文字)
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流通業界で有りがちなサービス残業が少なくビックリ。残業は1分単位で算出される。
店によるが、毎月40時間分の残業がもらえる店舗も存在。利益が出てない店...続きを読む(全166文字)
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社内制度はほとんど無かった気がします。各店舗事で飲み会等はありましたが。とにかく日々の業務で一日が終わっていく感じなのでリクリエーション等は全くありませ...続きを読む(全152文字)
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有給休暇はまず取れません。通常の公休回数さえ取れないことが多いです。冠婚葬祭で休む場合でも、嫌な顔をされる部署があります。出産育児支援も利用しづらく、殆...続きを読む(全160文字)
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ハイパーに配属された方はパーソナル休暇を取れるそうですが、フードに配属された以上は有給は一切取れないといっていいでしょう。際の日は朝一番に出勤して、夜2...続きを読む(全182文字)
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休暇は、非常にとりづらい。土日に休もうものなら、他の社員から視線は厳しくなる。年末年始など繁忙期は、20連勤もあたりまえ。ただ、店舗によっては10連勤く...続きを読む(全230文字)
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有給休暇は取得しやすかった。店舗での勤務しかしないで退職したので店舗スタッフの状況しか知らないが。本社勤務等は不明、本社のバイヤーをしていて異動してきた...続きを読む(全155文字)
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基本的には残業もさほどなく定時に仕事が終わる感じです。棚がえや棚おろしの時は深夜まで勤務になる事もありますが休日出勤になる事はあまりありません。部署によ...続きを読む(全156文字)
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一月に9日に休みですね。週休2日という感じです。現在は夏休みと冬休みで5日間づつ取れます。配属先の状況にもよりますが、夏休みなど3日間を2回取るという人...続きを読む(全248文字)
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休暇制度について
基本シフト制、制度上週休2日、パーソナル休暇(10日)、他有給休暇、計年間110日
新卒入社ならびに役職のない担当者は基本売場のマネ...続きを読む(全332文字)
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主任であれば休みは週休2日はやすめる。店長クラスになると週休1日か隔週2日、労働時間は8時間から10時間くらいで生鮮でも朝8時から夜7時くらいで、酷では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
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【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
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株式会社Olympicグループは、地域密着型のサービスを提供し、消費者にとって利便性の高い店舗を展開しています。私は長年、Olympicの店...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
決れだ日にちにきちんと振り込まれます。webで給料確認などできるのでそこは便利です
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長年勤...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
都心などにあるので場所的な優位性成長性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなきゃならないという特色が必要だと思う。こ...続きを読む(全113文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
派遣社員でも福利厚生が利用でき、休憩時間等の規定がしっかり準備されており、内容を確認します。
面談を受けるときに内容をきちんと紹介されるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生が手厚かったら転職したいとか思わなかったかもしれません。せめて人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
資格取得でお祝い金がもらえたり、イーランニングがあるため、自主的にスキルアップを目指す事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人は良い。優しい人が多い。飲みもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば家賃手当が欲しい。転勤させといてそれは無いでし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく一般的なものが揃っているという印象です。家賃補助は、少ししょっぱめかもしれません。ですので、そこは考えものかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
距離によるが通勤手当がある。会社が推奨する資格を取る、役職に就くなどで手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社3年目からは旅行した際の代金補助が利用できる。上限は35,000円だったがかなり嬉しい補助だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのは日給か時間給のみ、福利厚生は全くない。
ここに行けと言われてそれでおしまい。
なのでサ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
扶養内や社会保険、自分に合った働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の件に関しては、ルーズな気がします。続きを読む(全77文字)
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Ｏｌｙｍｐｉｃグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループ |
|---|---|
| フリガナ | オリンピックグループ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 99億4600万円 |
| 従業員数 | 1,513人 |
| 売上高 | 986億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下内 徹 |
| 本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 042-300-7200 |
| URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573516
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