回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーの割引があるのと野球のチケットが抽選になるが組合からでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社割など社員が働きやす...続きを読む(全112文字)
株式会社Olympicグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーの割引があるのと野球のチケットが抽選になるが組合からでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社割など社員が働きやす...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなって万年人手不足で夏季休暇も取れない環境だった。また、休みの日でも店舗に来て働いてる...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので福利厚生は充実していた。リゾート施設や遊園地などの利用割引は特に活用できた。任意参加の日帰り社員旅行的なものもあり、アクティビ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。内容にも魅力を感じなかった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に福利厚生費を天引きする話をしてくれません。
また充実させるためにスポーツジムの法人割引、映画館の割引、デ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、退職金制度として確定拠出年金に加入するか、前払退職金として給料と一緒に支給するかで選択できる。
毎年ディズニーランドが格...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社員のコネにより、いろんな保険会社から勧誘があります。
保健勧誘の方と仲良くすることでいろんな情報を聞かせていただけるケースがあるのがよ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はうまく利用すれば充実していると思います。ベネフィットステーションという福利厚生制度がある。ホテルやフィットネスクラブなどが安く利用...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすがは東証一部上場企業なだけあって、福利厚生面はとても充実していると思います。
一分単位でお給料が発生します。
残業も少なく、有給も取れま...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の数年前に労働局の監査が入り、その影響で休やシフト関連は遵守されるようになった。遅番早番、週休二日制は約束された。サービス残業もなかったと思う。各種...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
流通業界で有りがちなサービス残業が少なくビックリ。残業は1分単位で算出される。
店によるが、毎月40時間分の残業がもらえる店舗も存在。利益が出てない店...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内制度はほとんど無かった気がします。各店舗事で飲み会等はありましたが。とにかく日々の業務で一日が終わっていく感じなのでリクリエーション等は全くありませ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はまず取れません。通常の公休回数さえ取れないことが多いです。冠婚葬祭で休む場合でも、嫌な顔をされる部署があります。出産育児支援も利用しづらく、殆...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイパーに配属された方はパーソナル休暇を取れるそうですが、フードに配属された以上は有給は一切取れないといっていいでしょう。際の日は朝一番に出勤して、夜2...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は、非常にとりづらい。土日に休もうものなら、他の社員から視線は厳しくなる。年末年始など繁忙期は、20連勤もあたりまえ。ただ、店舗によっては10連勤く...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取得しやすかった。店舗での勤務しかしないで退職したので店舗スタッフの状況しか知らないが。本社勤務等は不明、本社のバイヤーをしていて異動してきた...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には残業もさほどなく定時に仕事が終わる感じです。棚がえや棚おろしの時は深夜まで勤務になる事もありますが休日出勤になる事はあまりありません。部署によ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一月に9日に休みですね。週休2日という感じです。現在は夏休みと冬休みで5日間づつ取れます。配属先の状況にもよりますが、夏休みなど3日間を2回取るという人...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度について
基本シフト制、制度上週休2日、パーソナル休暇(10日)、他有給休暇、計年間110日
新卒入社ならびに役職のない担当者は基本売場のマネ...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任であれば休みは週休2日はやすめる。店長クラスになると週休1日か隔週2日、労働時間は8時間から10時間くらいで生鮮でも朝8時から夜7時くらいで、酷では...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしているので将来性はなきにしもあらずかと思う
質がいい店舗、悪い店舗の差が激しい続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休や希望休がほぼ通るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的な長期休みがない業界ではあったが、別途夏休みを必ず取るなど...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがいい、希望級は基本的に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
動物系の業界に所属していたが給料が都内では標準以下
昇給額も低い
...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は専門職内で管理職も回すので決まって欲しいことはなかなか決まらない
良くわからないネガティブなことばかりサク...続きを読む(全86文字)
実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)
1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)
初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)
その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)
新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社Olympicグループ |
|---|---|
| フリガナ | オリンピックグループ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 99億4600万円 |
| 従業員数 | 1,530人 |
| 売上高 | 986億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下内 徹 |
| 本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 042-300-7200 |
| URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。