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株式会社Olympicグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Olympicグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Olympicグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心などにあるので場所的な優位性成長性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなきゃならないという特色が必要だと思う。こ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の規模の会社を買収しており、伸び代はあると思われる。
    ただ、会社が大きくなっても給料は大きく増加はしないだろう。潰れない会社だと思う...続きを読む(全87文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の声があまり反映されず、値引きや廃棄ばかりでも変わらず同じ数量、商品作りで利益に繋がらない。
    業績が良いとは...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく少ない人数の割に作業がありすぎる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート任せにして、入れ替りが激しいです。
    いくら作業マニュアルがあったりレシピがあっても伝わっていません。
    まし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 90代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取扱商品が幅広くしかも値段も安いというのが高評価で、安いこそ正義という点では自分の価値観とピッタリ一致していたのは確かに良かった。
    【気にな...続きを読む(全248文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良くしようと、給与体系を変えようとしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変更された給与体系で若手の待遇が改善されたが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一族経営、オーナー会長。ワンマンで会社の向きが変わる。
    朝令暮改が繰り返されるが方向転換は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近隣に競合の新規出店が出てきて、正直将来性は厳しい所があります。
    競合店は大手が多く、設備やテナント構成などハー...続きを読む(全182文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    差別化を意識しており自転車やペットに特化した業態を進めている。食品もワインセラーを作るなどして他所との違いを出し、価格だけに関わらない競争を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全く感じない。経営方針は思いつき。会議の度にアレを聞くと嫌になる。
    船頭多くして船山に登るがぴったりの会社。
    経費削減と言いながら無駄遣い大好き。
    同期...続きを読む(全101文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり厳しいと思う。当時は一部上場を売りにしていたが、今では売場も店舗も縮小してる。非食品部門は縮小してほぼ、スーパー部門に力を入れている。24時まで営...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブラック企業的な社風です。残業が多い上、フード部門に入ると酷使され有給なんてまず取れない。怒鳴り散らす幹部がいて相談したが、ここの社長がそういう人だから...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんだかワケわかんないけど、何故か社長の娘がコーヒーショップ始めるらしい。わざわざかなり高額な外国製のコーヒーマシンを買いつけて導入して開店するようで、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化などによって人口が減少していくと厳しくなるかも。
    ペット部門等の専門店を子会社化しようとしている。(というより、会社ないではもうなったと考え...続きを読む(全167文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の指し示す方向性などは非常に論理的でマトモだと思います。無事50周年を迎えることができたので今後は100周年に向けて邁進していきます。社長が想うマト...続きを読む(全213文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    首都圏に集中して展開している中堅量販店です。自分が在籍していた時は、GMS店舗2軒、ストアマーケットを3軒?出店していました。店舗立地については駅前型店...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各店舗の売場は特に生鮮。ガタガタで競合と戦える状況でない店舗がほとんど、食品部門も定価が高く話のならない。逆に非食品部門は広告とうによる価格競争で単純に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はまだ分社化する前で、フード・ハイパーと別れていなかったのだが
    今、様々な店舗も回収している??ようなので
    (サイクル専門の店があったり)
    大...続きを読む(全151文字)

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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社規模はでかいので成長性や安定性はあると思います。色々と事業を行っているのでどこかダメになってもたちなおせると思います。とにかく企業としては安定感を感...続きを読む(全155文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Olympicグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社Olympicグループは、地域密着型のサービスを提供し、消費者にとって利便性の高い店舗を展開しています。私は長年、Olympicの店...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業には厳しくなっているので長時間の残業は少なくなったと思います

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの確保は難し...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーの割引があるのと野球のチケットが抽選になるが組合からでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や社割など社員が働きやす...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Olympicグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東県内なので住居をともなる異動がない。比較的自宅に近いところに配属になるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アルファ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
    そのため今後に不安を感じる。
    ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーエイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい設...続きを読む(全102文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古車の売り上げが少子高齢化などで低下してるにもかかわらず高利益体質を維持しており自己資本比率も業界水準より高め。独立系の強みを生かし車両販...続きを読む(全113文字)

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    羽田空港グランドサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    羽田空港でグランドハンドリングを行っているということで、これからのインバウンドの増加によりさらに業務領域が増えることが予想される。
    採用にも...続きを読む(全102文字)

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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大小様々な勤務先がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業種は成長も将来性もない。身体が丈夫でまともに働けるのなら他の仕事をした...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がもう少...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三城商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所を変えて働くとなると女性が選べるのは別場所での清掃業だと思うので移動しにくいと思います続きを読む(全78文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先との雇用契約では通常の派遣契約と違って3年の縛りがないので、長期に渡って同じ就業先で働いています。就業先にとっても長く同じ人にいてもら...続きを読む(全113文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Olympicグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Olympicグループ
    フリガナ オリンピックグループ
    設立日 1973年2月
    資本金 99億4600万円
    従業員数 1,513人
    売上高 986億3800万円
    決算月 2月
    代表者 大下内 徹
    本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 504万円
    電話番号 042-300-7200
    URL https://www.olympic-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573516

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