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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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Olympicグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Olympicグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない人数の割に作業がありすぎる。続きを読む(全50文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パート任せにして、入れ替りが激しいです。
いくら作業マニュアルがあったりレシピがあっても伝わっていません。
まして...続きを読む(全179文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品が幅広くしかも値段も安いというのが高評価で、安いこそ正義という点では自分の価値観とピッタリ一致していたのは確かに良かった。
【気になる...続きを読む(全248文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より良くしようと、給与体系を変えようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更された給与体系で若手の待遇が改善されたが長...続きを読む(全179文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営、オーナー会長。ワンマンで会社の向きが変わる。
朝令暮改が繰り返されるが方向転換は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全181文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合の新規出店が出てきて、正直将来性は厳しい所があります。
競合店は大手が多く、設備やテナント構成などハード...続きを読む(全182文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
差別化を意識しており自転車やペットに特化した業態を進めている。食品もワインセラーを作るなどして他所との違いを出し、価格だけに関わらない競争を進...続きを読む(全178文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く感じない。経営方針は思いつき。会議の度にアレを聞くと嫌になる。
船頭多くして船山に登るがぴったりの会社。
経費削減と言いながら無駄遣い大好き。
同期も...続きを読む(全101文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり厳しいと思う。当時は一部上場を売りにしていたが、今では売場も店舗も縮小してる。非食品部門は縮小してほぼ、スーパー部門に力を入れている。24時まで営業...続きを読む(全154文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業的な社風です。残業が多い上、フード部門に入ると酷使され有給なんてまず取れない。怒鳴り散らす幹部がいて相談したが、ここの社長がそういう人だからと...続きを読む(全158文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかワケわかんないけど、何故か社長の娘がコーヒーショップ始めるらしい。わざわざかなり高額な外国製のコーヒーマシンを買いつけて導入して開店するようで、そ...続きを読む(全176文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化などによって人口が減少していくと厳しくなるかも。
ペット部門等の専門店を子会社化しようとしている。(というより、会社ないではもうなったと考えて...続きを読む(全167文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の指し示す方向性などは非常に論理的でマトモだと思います。無事50周年を迎えることができたので今後は100周年に向けて邁進していきます。社長が想うマトモ...続きを読む(全213文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏に集中して展開している中堅量販店です。自分が在籍していた時は、GMS店舗2軒、ストアマーケットを3軒?出店していました。店舗立地については駅前型店舗...続きを読む(全186文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各店舗の売場は特に生鮮。ガタガタで競合と戦える状況でない店舗がほとんど、食品部門も定価が高く話のならない。逆に非食品部門は広告とうによる価格競争で単純に利...続きを読む(全169文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ分社化する前で、フード・ハイパーと別れていなかったのだが
今、様々な店舗も回収している??ようなので
(サイクル専門の店があったり)
大き...続きを読む(全151文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模はでかいので成長性や安定性はあると思います。色々と事業を行っているのでどこかダメになってもたちなおせると思います。とにかく企業としては安定感を感じ...続きを読む(全155文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Olympicグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は接客業にしては妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で昇級が決まるが、普段店舗にいない人物なので普段の態度か...続きを読む(全111文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤時間は1時間30分を超えることはほぼない。超えても上司や人事に相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全126文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は特に平日休みになるため病院などの都合は付けやすいしどこへ行くにしても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日...続きを読む(全172文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから売り場作りに関わることが出来る。自分が作った売り場から商品が売れていくと嬉しい。日頃からお客様のお悩みを解決したり従業員同士助け合...続きを読む(全164文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との小さなやり取りが多く、パートの方々も優しかった為たのしく働けました。
担当社員の方もフレンドリーに話しかけてくださり雰囲気はとても良...続きを読む(全353文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に一...続きを読む(全99文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じかんの融通がかなりききやすい為、ママさん世代なども働きやすいなと感じました。高齢者の方もイキイキ働いていて多種多様に採用しているところも良か...続きを読む(全81文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、良き先輩、上司に巡り合うと仕事は楽しい
店舗が大きいと他の事業部とも仲良くなれるため、色々な情報を話すことができる。
全くわか...続きを読む(全501文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツイところもあるが意見はとりあえず聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエリート社員だけが取り決めをしている状態で、...続きを読む(全215文字)

株式会社Olympicグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、早いうちから売り場作りや商品の発注、商品管理などを任せていただけたので、自分が携わった売り場の商品が売れた時などは...続きを読む(全167文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品も新しいのが次々と出て、すごくいいです。ただ覚えることも多く大変ではありました。前の商品も覚えたりしないといけないです
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業は伸び代があると感じる。
特に近年の会社の収益は東南アジアで稼いでいる側面が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の会員...続きを読む(全149文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びてる部署のマネージャー陣が優秀で、中間層もその魅力に惹かれて残り、メンバーも残るという好循環がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員に技術力があることは疑う余地のない。社外でイメージしていた東芝と、そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全343文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル事業は落ち目だが、他に飲食サービスに力をいれている模様。それが黒字化しているとは言えないが、今後の手腕によると思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり方...続きを読む(全183文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業というある意味で特殊なサービス業を行なっているので、日本が不景気である限りは仕事がなくなることはないと思います。最低賃金の値上げや雇...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を求めるときに数字の見せ方をよくするために明らかに無理のある楽観的な計画を組んでしまう傾向がある。よって翌...続きを読む(全223文字)

トヨタモビリティ東京株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの大きな成長性は感じない。と言うよりないと思う。既に飽和している自動車業界においてパイはほぼ変わる訳ではないので成長しない。
【気にな...続きを読む(全163文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)

Olympicグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympicグループ
フリガナ オリンピックグループ
設立日 1973年2月
資本金 99億4600万円
従業員数 1,381人
売上高 919億8300万円
決算月 2月
代表者 大下内 徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
平均年齢 47.6歳
平均給与 538万円
電話番号 042-300-7200
URL https://www.olympic-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573516

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