Ｏｌｙｍｐｉｃグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は専門職内で管理職も回すので決まって欲しいことはなかなか決まらない
良くわからないネガティブなことばかりサク...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主任になると自由度がますので人員が足りてる店なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増えるので売り場の管理、人の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は基本的に関わりがありません。
お局パートが雇用契約について口出しをしてきます。
予備の残業が出来るように早...続きを読む(全422文字)

【良い点】
会議が良くあり、他の店の従業員、役員など色々顔見知りが出来て交流が出来るので色んな意見を聞いたりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
それぞれ担当ごとに社員がいるので、専門的な商品のことについて詳しく教えてもらうことができる。 ペット用品担当の方などは実際に犬を飼っていて、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員同士は店にもよるが比較的仲良く、バーベキューやゴルフを共済会費で行ったりもした。変わり者多く面白い人が多かった。パート、アルバイトには日...続きを読む(全183文字)

社員と管理職であまり距離がないので、気軽に相談できたり、要望などの相談もしやすい。
しかし、相談から返事が来るのが遅すぎていたり、情報を出し惜しみして...続きを読む(全154文字)

部門の長によってはパワハラとみられることもありました。しかし自分の部門はおおらかな人でしたし、とても仕事がやりやすかったです。全体的には気難しい人が多か...続きを読む(全230文字)

人間関係はまあまあ良好だと思います。新入社員も多いですいし先輩社員も比較的良い人が多く円滑に仕事ができました。ただ、アルバイト・パートで陰険な人が多い、...続きを読む(全159文字)

在籍時主任止まりだったたので詳しくはありませんが、部門責任者になったら販売計画、売場展開など自由に取組むことが出来ます。売り込みたい商品を売場に展開し、...続きを読む(全154文字)

同じ管理職でも、配属店舗でものすごい格差があるのが現状です。
一番は営業時間で大きく左右されます。8時閉店の店もあれば、深夜1時まで営業の店もあり労働...続きを読む(全477文字)

アルバイトであったために社員の方や店長・次長といった管理職の方々に非常に良くしていただいた。勿論正社員同士ではまた関わり方や関係性も異なってくるだろうが...続きを読む(全198文字)

社員の魅力としは、当然各担当セクションの中で責任を負った上で多くの権限を持って仕事に取り組むことができるのが最大の魅力です。部門主任は営業利益の予算を持...続きを読む(全164文字)

私が勤務していた店舗では、主任クラス以上になると異動が頻繁にありました。店舗の業績にも影響されるかとは思いますが、担当者、主任、店長と次々に人をいれかえ...続きを読む(全184文字)

社員の能力は配属先や売り場で全くと言っていいほど異なる。
基本忙しい店には優秀な人材が配属されていて、それらの人たちを
ローテーションで回している。...続きを読む(全169文字)

上長が優しく、よく面倒をみてくれた
厳しく・暖かく人間性を育ててもらった。
先輩社員は、体育会系が多かった。
自分の周りだけでしょうか。
なので、...続きを読む(全161文字)