Ｏｌｙｍｐｉｃグループの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
じかんの融通がかなりききやすい為、ママさん世代なども働きやすいなと感じました。高齢者の方もイキイキ働いていて多種多様に採用しているところも良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトでしたが有休は希望した日に必ず取得できたため、かなり満足していました。
本当は有休に理由はいりませんが、理由なども深く聞かれず紙に一...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様との小さなやり取りが多く、パートの方々も優しかった為たのしく働けました。
担当社員の方もフレンドリーに話しかけてくださり雰囲気はとても良...続きを読む(全353文字)

【良い点】
好きなようにレイアウトができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの一括納品をさばくのが大変。そして本部は店舗に任せきり。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店舗責任者になると月1回の会議がある。そこで各店の話や上司とのコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。内容にも魅力を感じなかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業が当たり前。月に何十時間か働かないと残業代は発生しない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない人数の割に作業がありすぎる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
(当たり前ですが)手続き関係はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(国分寺)で手続きをすること続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、育休、産休はもちろんあります。
子供が出来て、産休前から余っている有給を使って産休期間を伸ばしている方もいました...続きを読む(全321文字)

【良い点】
フォロー研修ではチームを作って課題に対して発表したり、朝礼では3分間スピーチなどを行った。
その後レジ研修を行った後、OJT研修で実際にレジを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、退職金制度として確定拠出年金に加入するか、前払退職金として給料と一緒に支給するかで選択できる。
毎年ディズニーランドが格安...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな店舗でも人数が最低限しか配置されないため、ひとりひとりの負担がおおきい。
休暇の少なさや給与の少なさも気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇とは無縁。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など。
パートさんやアルバイトさんのお休みを優先させるため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家から近かった。
レイアウトなど見やすくくふうされていたり、売上をあげる意識が見られた。地域で愛される存在だったので、自分も一員として貢献した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に2回ほど特別休暇がある為、4連休が取れて、地元や旅行に行くことができた。
退職する際の書類は早く来て、再就職する際、事務の人が迅速だった為...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員雇用で転職が決まったので退職しましたが、最後まで優しく接して頂きました。接客業なのでお客様が横暴だったりする事もそれなりにあり、それがス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会議が良くあり、他の店の従業員、役員など色々顔見知りが出来て交流が出来るので色んな意見を聞いたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーシートで店の責任者、または人事部に提出。

どんなに店を改善しても、評価はあがる事は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アットホームでみんな仲良しだった
ほとんど店作りなどは、おまかせだから自分の好きなように商品を並べたり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗によるが、男性のパートさんも多く高校生のバイトから60代までのパートさんが活躍しており年齢幅が広くお互いフォローしあえる環境。休憩もパート...続きを読む(全197文字)

女性が働くことに関しては、良いと思います。実際に、レジカウンターは全て女性ですし、棚の商品を補充する男性と接触する機会が殆ど無いため、ある意味安心して働く...続きを読む(全192文字)

お客様との密なコミュニケーションがとれた時が嬉しかったです。社員のモチベーションを上げるための取り組みに関してですが、正社員登用ではなく、パートタイム契約...続きを読む(全177文字)