回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人異質な人が多いですが、コミュニケーションをよくとってくださるし、アルバイトでもフレンドリーに話しかけてくださいます。自分の方が詳しい内容...続きを読む(全179文字)
株式会社SCRAP
株式会社SCRAPの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職人異質な人が多いですが、コミュニケーションをよくとってくださるし、アルバイトでもフレンドリーに話しかけてくださいます。自分の方が詳しい内容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ルーティンはあれど、ゲーム用の設備や装飾作り、脱出ゲームの司会・登場人物になりきって演技、など業務は多岐にわたるので飽きない仕事ではあるかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多くの女性が働いていたように思う。産休や育休を取っている人もちらほらいた。管理職にも女性がいたので、「女性だから昇給できない」ということはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チケットやグッズ販売だけでなく、脱出ゲーム内のキャラクター(役者)として演技をすることがある。というか、それがメインかもしれない。役者や芸人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などはフレキシブルに対応してもらえ、実際取得している社員も多い。男性の育休取得実績もある。
女性の管理職もおり、男女差は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新たなエンタメジャンルを創出し、ビジネスとして成功させていることに興味を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に「働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児による時短勤務や、家の事情による平日休など、個々人の事情に合わせて柔軟に勤務形態の相談に乗ってくれるイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も店舗が稼働している、また部署によっては土日昼夜関係なく働いている社員もいるため、休日や業務時間外にも連絡が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も男性も隔たりなく働いている印象はあります。
他がどうかはわかりませんが、勤務していた美術系の制作現場では女性が多く働いており、居心地が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界大手なだけあり、年中コラボ作品を制作しているため、自分の好きな版権に関われるチャンスも多々ある。
また、風通しも悪くなく、部署によっては...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給率もあまりよくはない。
その代わり賞与で補完されるが、個人の頑張りによる評価というよりかは案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修として店舗で何ヶ月かスタッフとして働いた後、本社勤務となる。
本社ではなかなか経験しないお客さんの生の声や現場の声を体感でき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単発の有償ボランティアでしたので、交通費程度の支給です。なので、本当に脱出ゲームが好きで盛り上げたいって方が思いです。自分は高校生でしたが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
単発の有償ボランティアでお世話になりました。会場設営と誘導等やりました。脱出ゲームが好きな方がスタッフとして働いています。私がスタッフをやっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リアル脱出ゲームという最新のエンターテイメントの現場を目の前で見ることができます。この先も続いていく分野だと思っております。副業も可能なので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しがいい。新作をいち早く知れる。2012年現在成長企業だったため、先への期待感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の評...続きを読む(全141文字)
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年間を通して激務。よく人が倒れる。社員間の雰囲気はかなりいい。ただし教育環境は整ってない。現場叩き上げの実力主義で社長や上の人間の独裁国家というかんじ。...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社SCRAP |
|---|---|
| フリガナ | スクラップ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 加藤隆生 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8番2号イワオアネックス北館1階 |
| 電話番号 | 03-5341-4915 |
| URL | https://www.scrapmagazine.com/ |
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