この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の店舗で働かない方が良いです。
社員のお気に入りのバイト以外全員辞めさせられました。他にもパワハラがあります。...続きを読む(全209文字)
株式会社SCRAP
社員・元社員による株式会社SCRAPの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCRAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の店舗で働かない方が良いです。
社員のお気に入りのバイト以外全員辞めさせられました。他にもパワハラがあります。...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジするスピードは速い。
また、良くも悪くも色んな仕事を任せてもらえるので対応力が鍛えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
一生仕事で生きます!という女性には良いかもしれないが現実的に女性が1人で生きていくのは本当に大変です。
会社や上司やチームは貴方を大切にしてく...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年7月21日【良い点】
【残業について】
事務職だったので、急な電話対応などがなければ繁忙期以外は基本的に定時(18時)には上がれていました。
繁忙期でも、毎日残業は...続きを読む(全521文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月2日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年10月22日ゲーム業界自体が全体的に一部の企業を除けば不景気で、また勤務時間についてもほとんどの企業が膨大なものとなっていることは事実です。
そのため、会社及び個人...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年4回出る、出ない事は稀と説明されていたが、2年間在籍して1回しか出たことはなかった。それどころか業績の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションが活発にあります。自分の意見が言いやすく、通りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
物語や謎を活かした独自のグッズ制作や人気のIPを活かしたグッズなど、幅広い商品の制作に携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はありますが、何を成し遂げてどう売上を上げたかなどの明確な実績より誰かの曖昧な伝聞での評価(社内政治のうま...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業のためどうしても土日や深夜の稼働はあるが、多忙なため振休や有休を完全に取得することは難しい状況です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常にお祭りの感覚。
大きなイベントが年に数回あるので、無事に立ち上げができたとき、お客様の反応を生で見ることができたときの喜びはひとしおです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得可です。
お子さんを育てながら、時短で働く方もいます。
ライフステージにあわせて柔軟に働くことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことに取り組んでいることはすごく楽しいと思います。もちろん関わる案件にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ主...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は関わった案件に大きく依存します。また上に好かれているかどうかも大きく影響するため、一度できないやつの烙...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成としてはかなり疑問があります。人を育てる土壌がなく、有能な人は常に伸び続け、能力がない人はひたすら作...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず常に連絡が来ます。イベント業ではありますので、しょうがない点ですが、休日もパソコンが手放せません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私自身が未熟だったため、退職した。エンジニアの仕事を楽しいと思える人はスクールもあるし、学べる環境は自分でもなんぼでも作れるのでいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりがいを常に求めるなら辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
さがみの赤坂は本社が何もやり方に手を出さないことを良いこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点や休日の日数が少ない所。
時給換算したらアルバイトより少ない所
正社員の意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業者を頭数として認知して運営しており、各現場業務の改善や提案を管理部隊に挙げても面倒がられる傾向が強かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の努力で何とかできる内容ではなくなってしまったのでしんどくなり、退職しました。チームで業務にあたると...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事の疲れに対して見合った報酬ではないと思った
クロネコヤマトの荷物仕分け作業などをしたが安全靴やヘル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と変わらない体制。頑張ったって賞与が全然出ない場所もぜんぜんある。賞与で還元されないのであれば、営業の仕事をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント。上長からのバワハラです。専門機関はありますが、相談しづらいです。そのため嫌ならやめろと言われ、若い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、無茶な部署異動もある。派遣は自社の社員ではないので考慮すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
sesではなく一次受けで年収アップや客先を転々としたくないため
顧客折衝の経験を積みたいため続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社SCRAP |
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フリガナ | スクラップ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 加藤隆生 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5341-4915 |
URL | https://www.scrapmagazine.com/ |
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