ＳＣＲＡＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はありますが、何を成し遂げてどう売上を上げたかなどの明確な実績より誰かの曖昧な伝聞での評価（社内政治のうま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業のためどうしても土日や深夜の稼働はあるが、多忙なため振休や有休を完全に取得することは難しい状況です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
常にお祭りの感覚。
大きなイベントが年に数回あるので、無事に立ち上げができたとき、お客様の反応を生で見ることができたときの喜びはひとしおです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休などは取得可です。
お子さんを育てながら、時短で働く方もいます。
ライフステージにあわせて柔軟に働くことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員間でのコミュニケーションが活発にあります。自分の意見が言いやすく、通りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
物語や謎を活かした独自のグッズ制作や人気のIPを活かしたグッズなど、幅広い商品の制作に携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいことに取り組んでいることはすごく楽しいと思います。もちろん関わる案件にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ主...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は関わった案件に大きく依存します。また上に好かれているかどうかも大きく影響するため、一度できないやつの烙...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成としてはかなり疑問があります。人を育てる土壌がなく、有能な人は常に伸び続け、能力がない人はひたすら作...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず常に連絡が来ます。イベント業ではありますので、しょうがない点ですが、休日もパソコンが手放せません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場にいる人などはよくしてくれる所は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が求人と違うところ、休日は同じ。
よく考えて労働契約を結ぶこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
充実した研修体制と面接時の印象。施工管理の仕事では職人のするような仕事は法律で禁止されており、業務に含まれないと聞いていた。
キャリアアップや...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やコーポレートアイデンティティなどは良いものを掲げているし、そうありたいという会社の思いもあるのだと思いま...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みはあくまで希望で、とおりません。これは部署の状況、上長の人柄にもよると思いますがなかなかキツイです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験からのスタートで研修を受けながら給料がもらえることに魅力を感じたため
また講師がいるので質問ができる環境続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後はまず一つの病院で1年以上働く、転勤は早々ないと説明を受けていましたが、実際は人手不足の病院にとばされました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件と、入社後の労働環境が全然違っていた問題が発生しても、会社は従業員を守ってくれない。都合よく利用された...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、協力し合っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、ムリやムチャを振られることも多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いろいろな作業、いろいろな部署とかかわることができるので知り合いは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
が、人間関係が複雑なところも...続きを読む(全87文字)