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株式会社SCRAP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCRAPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCRAPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCRAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCRAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCRAPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCRAPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社SCRAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありませんが、入社後に気づいたことは皆さんリアル脱出ゲームが大好きということで、好きこそ物の上手なれのような精神で取り組んでいて良かったです続きを読む(全79文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しそうだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージしていた楽しい仕事はやらせてもらえない。育成を担当していたスタッフがクビに...続きを読む(全270文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白いことを作りたい人達が集まって、和気藹々と楽しく仕事をしているイメージに思われますが、資金不足とギリギリのス...続きを読む(全229文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人異質な人が多いですが、コミュニケーションをよくとってくださるし、アルバイトでもフレンドリーに話しかけてくださいます。自分の方が詳しい内容...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たなエンタメジャンルを創出し、ビジネスとして成功させていることに興味を持った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に「働い...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SCRAPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の雰囲気は良い感じなので、私生活でも付き合いのあることが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり残業や残業に近...続きを読む(全186文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気主導でどこまでも働ける会社でした、そのくらいやっていることが面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気もまさに...続きを読む(全177文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「謎解き」に関わりたい人にとっては唯一無二のナンバーワン企業だと思います。そのクリエイティブのクオリティは入社前も入社後もイメージは変わるこ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変ですが、やはり作る楽しさは忘れられません。「文化祭前夜」とみなさん仰っていますが、本当にその雰囲気です。仲間と作ることが好きな方にはぜひ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社SCRAPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様が謎解きをする様子を近くで接するため、やりがいは大きい。続きを読む(全31文字)

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員が少ないため、千葉で大きなイベントをやる際に北海道の社員を呼んでいた。大きなイベントの主要ポジションにアルバイトやパートが入っていたため、人手不足が課題。続きを読む(全79文字)

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    給料面は残業代を除いてしまうと低い方だと思う。続きを読む(全23文字)

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    閑散期とそうじゃないときの差が激しいらしい。続きを読む(全22文字)

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員同士は仲が良さそうで、かなり会社の雰囲気は良かった。続きを読む(全28文字)

    株式会社SCRAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート推奨なので比較的自分のペースで仕事ができそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度を期待する人はあまりいないように思う続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCRAPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCRAP
    フリガナ スクラップ
    設立日 2008年6月
    資本金 300万円
    従業員数 25人
    代表者 加藤隆生
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8番2号イワオアネックス北館1階
    電話番号 03-5341-4915
    URL https://www.scrapmagazine.com/
    NOKIZAL ID: 1622985

    SCRAPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。