この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は下っ端ですぐやめてしまいましたが、教育もしっかり受けさせていただきました。また教育する教育も行っているところがみられ非常に成長が出来ると思います続きを読む(全80文字)
株式会社SCRAP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCRAPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCRAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は下っ端ですぐやめてしまいましたが、教育もしっかり受けさせていただきました。また教育する教育も行っているところがみられ非常に成長が出来ると思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物語や謎を活かした独自のグッズ制作や人気のIPを活かしたグッズなど、幅広い商品の制作に携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成としてはかなり疑問があります。人を育てる土壌がなく、有能な人は常に伸び続け、能力がない人はひたすら作...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修として店舗で何ヶ月かスタッフとして働いた後、本社勤務となる。
本社ではなかなか経験しないお客さんの生の声や現場の声を体感できる...続きを読む(全169文字)
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年間を通して激務。よく人が倒れる。社員間の雰囲気はかなりいい。ただし教育環境は整ってない。現場叩き上げの実力主義で社長や上の人間の独裁国家というかんじ。長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんどんリアル脱出ゲームの人口は増えているので、コロナの明けた今からの世界は規模が大きくなっていくと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
台風の日などはタクシーやホテルまで検討して下さりとても良いと感じました。バイトにまで気を配ってくれるいい会社です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
皆さんプライベートでも遊ぶほど仲良くされていますが、強制力のようなものはなく個人が尊重されるいい場所です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全員が仲良く空気がよく働きやすいです。一方でしっかりと教育ステップアップもさせていただけるいい会社だと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様のリアクションが近くでかつとても直接的に受けれるので働いてるといった苦を感じることはなくサービス業が好きな人は向いてるかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大半が女性で男性の方が少ないです。ですが男性も非常に居心地がいいあまり男女の隔たりのようなものは感じられませんでした続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私には社員はわかりませんが、社員さん達は皆さん笑顔でかつ等身大に喋っていて大きな不満などはこちらにはわかりませんでした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりありませんが、入社後に気づいたことは皆さんリアル脱出ゲームが大好きということで、好きこそ物の上手なれのような精神で取り組んでいて良かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分に転機が訪れてしまったので退社しましましたが、スムーズ且つ優しい言葉までかけて頂き非常によかったです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代はエンタメ補助制度があったため、その制度を利用し映画鑑賞や観劇、漫画、ボードゲームなどの購入費に当てており大変ありがたかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社SCRAP |
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フリガナ | スクラップ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 加藤隆生 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5341-4915 |
URL | https://www.scrapmagazine.com/ |
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