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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCRAPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCRAPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCRAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCRAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.4

SCRAPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCRAPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社SCRAPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ自体は魅力的。お客さんとして接していくのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から離れていく職場。や...続きを読む(全199文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアル脱出ゲームという最新のエンターテイメントの現場を目の前で見ることができます。この先も続いていく分野だと思っております。副業も可能なのでか...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCRAPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
早出や残業が多いので結構稼げる。しかしあまり多いとだめなので出勤しててもタイムカードを押さない人もいる。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
仕事になれてきたら部署にもよるが、在宅ワーク可能。基本土日は休み。
定時で帰れる日も自分で業務をコントロールしていればつくれるし、フレックス制...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月22日
回答者:

【良い点】
去るもの追わずだったので辞めやすかったです。3年半とかなり長く務めたので辞めるのは惜しかったのですがシフトに出れないので
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
ナチュラルホールディングスになり新店舗が増え、売上は伸びている。
コスモスやウエルシアなど競合も多いが現金で支払う際のポイント還元率がかなりよ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属されたデスクはあまり雰囲気が良くない印象だった。業務の性質上、他の社員と関わる機会が薄く、管理者について...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SCRAPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCRAPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習として会社内のコンテンツを無料で遊ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援は全くありません。仕事上で...続きを読む(全121文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組んでいることはすごく楽しいと思います。もちろん関わる案件にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ主...続きを読む(全153文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は関わった案件に大きく依存します。また上に好かれているかどうかも大きく影響するため、一度できないやつの烙...続きを読む(全109文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成としてはかなり疑問があります。人を育てる土壌がなく、有能な人は常に伸び続け、能力がない人はひたすら作...続きを読む(全93文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず常に連絡が来ます。イベント業ではありますので、しょうがない点ですが、休日もパソコンが手放せません。続きを読む(全77文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は女性も多く、社員も女性が半数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる女性も多いです。ただ子供を持っている写真が活躍し...続きを読む(全92文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価制度の見直しが入りましたが、給与レンジが大幅に変化したわけではありません。プロデューサーやマネージャーレベ...続きを読む(全111文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員が若く0から作り上げる仕事が多いため、自らの企画や提案が世に出る機会はとても多くやりがいは非常にあるかと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージしていた楽しい仕事はやらせてもらえない。育成を担当していたスタッフがクビにな...続きを読む(全270文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の店舗で働かない方が良いです。
社員のお気に入りのバイト以外全員辞めさせられました。他にもパワハラがあります。...続きを読む(全209文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が深刻化して、社会問題となっている日本において、人材の需要はどんどん伸びていくと考えます。特に弊社の一気通貫型サービスはお客様に信頼と...続きを読む(全149文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や副社長との距離感も他の会社より近く、理念をしっかりと持っている企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ,競合企業がいない業界なのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がとてもじゃないけど,いいとは思えない。もっと研...続きを読む(全95文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSESなので、自身でキャリアパスを考えておかないと厳しいと思います。会社として社員の成長を加味した長期目標...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも規模が大きく成長しやすい環境であることは間違いない。そう言っても過言ではないと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には盛り上がっているため続けていけば将来的によいポジションにつくことも可能ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全101文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
JAFに入会する人は特典の恩恵の受けられる人、もしくは情弱な人。
お金があるなら...続きを読む(全158文字)

SCRAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCRAP
フリガナ スクラップ
設立日 2008年6月
資本金 300万円
従業員数 25人
代表者 加藤隆生
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目20番4号
電話番号 03-5341-4915
URL https://www.scrapmagazine.com/
NOKIZAL ID: 1622985

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(証券コード:7047)
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