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株式会社SCRAP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCRAPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCRAPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCRAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCRAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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退職理由
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SCRAPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCRAPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員が少ないため、千葉で大きなイベントをやる際に北海道の社員を呼んでいた。大きなイベントの主要ポジションにアルバイトやパートが入っていたため、人手不足が課題。続きを読む(全79文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最大手なので学べることも多い。しばらくは一強だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎解きの事業だけなので将来性について...続きを読む(全80文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんリアル脱出ゲームの人口は増えているので、コロナの明けた今からの世界は規模が大きくなっていくと思います続きを読む(全60文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ自体は魅力的。お客さんとして接していくのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から離れていく職場。...続きを読む(全199文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアル脱出ゲームという最新のエンターテイメントの現場を目の前で見ることができます。この先も続いていく分野だと思っております。副業も可能なので...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCRAPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCRAPの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「謎解き」に関わりたい人にとっては唯一無二のナンバーワン企業だと思います。そのクリエイティブのクオリティは入社前も入社後もイメージは変わるこ...続きを読む(全256文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変ですが、やはり作る楽しさは忘れられません。「文化祭前夜」とみなさん仰っていますが、本当にその雰囲気です。仲間と作ることが好きな方にはぜひ...続きを読む(全153文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様が謎解きをする様子を近くで接するため、やりがいは大きい。続きを読む(全31文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

給料面は残業代を除いてしまうと低い方だと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

閑散期とそうじゃないときの差が激しいらしい。続きを読む(全22文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員同士は仲が良さそうで、かなり会社の雰囲気は良かった。続きを読む(全28文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜか女性社員がとても多い。おそらくこの業界独特の傾向か。
産休も取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、忙しいので...続きを読む(全98文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート推奨なので比較的自分のペースで仕事ができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度を期待する人はあまりいないように思う続きを読む(全78文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最大手なので事業内容が好きな人にはとてもよい職場だと思う。
アニメなどのIPコラボが多いので好きなコンテンツに携われるチャンスは多い...続きを読む(全134文字)

株式会社SCRAPの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に良かったと思うことは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない業務が増えたため。自身のスキルアップが感じられ...続きを読む(全83文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の需要は継続している印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足なので、歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにとっては、
一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCRAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCRAP
フリガナ スクラップ
設立日 2008年6月
資本金 300万円
従業員数 25人
代表者 加藤隆生
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8番2号イワオアネックス北館1階
電話番号 03-5341-4915
URL https://www.scrapmagazine.com/
NOKIZAL ID: 1622985

SCRAPの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。