この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時代はエンタメ補助制度があったため、その制度を利用し映画鑑賞や観劇、漫画、ボードゲームなどの購入費に当てており大変ありがたかっ...続きを読む(全179文字)
株式会社SCRAP 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が在籍していた時代はエンタメ補助制度があったため、その制度を利用し映画鑑賞や観劇、漫画、ボードゲームなどの購入費に当てており大変ありがたかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常にお祭りの感覚。
大きなイベントが年に数回あるので、無事に立ち上げができたとき、お客様の反応を生で見ることができたときの喜びはひとしおです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物語や謎を活かした独自のグッズ制作や人気のIPを活かしたグッズなど、幅広い商品の制作に携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はありますが、何を成し遂げてどう売上を上げたかなどの明確な実績より誰かの曖昧な伝聞での評価(社内政治のうま...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業のためどうしても土日や深夜の稼働はあるが、多忙なため振休や有休を完全に取得することは難しい状況です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得可です。
お子さんを育てながら、時短で働く方もいます。
ライフステージにあわせて柔軟に働くことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションが活発にあります。自分の意見が言いやすく、通りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学習として会社内のコンテンツを無料で遊ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援は全くありません。仕事上で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、社員も女性が半数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる女性も多いです。ただ子供を持っている写真が活躍し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関わらず常に連絡が来ます。イベント業ではありますので、しょうがない点ですが、休日もパソコンが手放せません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成としてはかなり疑問があります。人を育てる土壌がなく、有能な人は常に伸び続け、能力がない人はひたすら作...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は関わった案件に大きく依存します。また上に好かれているかどうかも大きく影響するため、一度できないやつの烙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しいことに取り組んでいることはすごく楽しいと思います。もちろん関わる案件にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全体的に社員が若く0から作り上げる仕事が多いため、自らの企画や提案が世に出る機会はとても多くやりがいは非常にあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価制度の見直しが入りましたが、給与レンジが大幅に変化したわけではありません。プロデューサーやマネージャーレベ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン形式の会社です。
イベント運営については勿論ですが、グッズ、書籍、宣伝施策、経理、総務など、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことを作りたい人達が集まって、和気藹々と楽しく仕事をしているイメージに思われますが、資金不足とギリギリのスケ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務量に見合ってません。業務をこなしてもこなしてもそれに対した見返りがないのでモチベーションを保つのが難しい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中繁忙期で、担当案件が落ち着いてくるとすぐさま次の案件にアサインされるため息つく間がありません。
定期的に心を病...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているので、現場に行かなくて良い日は1日リモートで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リアル脱出ゲームが好き、謎解きが好きな人が多いので同じ志を持った人たちと働くことが出来る。
色んな新しいコンテンツにアンテナを張っている人が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジするスピードは速い。
また、良くも悪くも色んな仕事を任せてもらえるので対応力が鍛えられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などはフレキシブルに対応してもらえ、実際取得している社員も多い。男性の育休取得実績もある。
女性の管理職もおり、男女差はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新たなエンタメジャンルを創出し、ビジネスとして成功させていることに興味を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に「働いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児による時短勤務や、家の事情による平日休など、個々人の事情に合わせて柔軟に勤務形態の相談に乗ってくれるイメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社SCRAP |
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フリガナ | スクラップ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 加藤隆生 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目20番4号 |
電話番号 | 03-5341-4915 |
URL | https://www.scrapmagazine.com/ |
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