サイバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちから任せてもらえることで責任感がつき、また営業力をみにつけることができました。しかしマンモスのように人が多い為自分がいつになったらキ...続きを読む(全218文字)

しっかりとマニュアルがあり、上司や同僚が仕事を教えてくれるので非常に働きやすい職場だったので目標をもって仕事にとりくめました。また社内の風通しも非常によ...続きを読む(全157文字)

webデザイン講師としてwebデザイナーの養成を目的とした業務です。環境は良好で在籍している方もかなり高いスキルにも関わらず業務外の質問(バードウェアや...続きを読む(全305文字)

かなり良い社風で風通しがよい。女性より苛葉男性が多く、完全なる体育会系ではあるが働きやすい。文句を言うならば給与の待遇が人によって全然違う。結果にみあう...続きを読む(全151文字)

社風はよかったですが、ノルマはありました。しかしとても充実していた記憶はあります。ギャップはとくになく、イメージ通りの会社でした。社員同士も切磋琢磨して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)