この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キオクシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キオクシアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
キオクシアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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キオクシアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端技術に触れながら、多様な教育プログラムを受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界は技術革新が激しい。最新の技術や知...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒教育については、年々教育内容の種類も増え、新人育成へのモチベーションが感じられるが、中途採用者に対しては1週間の基礎研修のみで、その後は各...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半導体業界で最先端の研究開発をするだけの投資力がある、数少ない日本企業。研究内容によっては学会・論文の投稿も認められる。海外駐在のチャンスもあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
車内での教育は半導体教育、デバイス教育の他、メンターとの業務教育を六ヶ月間行うなど非常に手厚い内容だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターがつくとあるが、メンターの教育が不十分。メンター自身が何をやるべきかがわかっていない。周りもサポートをせず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
eランニングが定期的に有ります。
半導体国家検定も1回で合格したらお金はかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体国家検定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な成長がしにくい環境であるため、若手の離職率は非常に高く、転職を検討している人も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒に対する教育は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育期間が長く、もう少し早く実務に移ってもいいのでは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は整っていると感じる。部署配属後も半年間かけて教育を受講し、業務に関する知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四日市工場に配属された場合、社内ツールを使って生産管理や生産技術の業務を行う。ここで特筆するべきは、社内ツールであ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内の教育やe-Learningは充実しているため、学ぶ意欲がある方は学ぶ機会があると感じる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
形だけの制度と監査のためだけの人材管理システムが存在し、毎年入力する際には、何を入力すればいいか調べなければならず、その度に制度を勉強すること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが用意されており、自身のキャリアについて考えることのできる機会が多々ある。部署内教育に力を入れている部署も多く、半導体の知...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手は積極的に動けば、色々やらせてもらえるため、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていないため、専...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社でしたが、所属テーマ長によって特定の人以外との接触を制限され、会社員としての教...続きを読む(全100文字)
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入社直後と配属後に業界全体の教育が存在する。部署によっては半導体に関する参考書を用いた勉強会が行われる続きを読む(全51文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キオクシアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休については特に理由を言わずとも自由に取れる。また自分のペースで仕事ができるので(もちろん仕事の期限は守らなければいけないが)早く帰ったりす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助は個人が3割、会社が7割もってくれる。祝日が日曜と被さった場合はもちろん月曜日が振替休日になるが、土曜に重なった場合は金曜日が休みにな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもひたすらメモリ設計。積層数を増やしていく弊害に対応するために目新しいアイデアを要求されるが、そろそろ物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレワークも可能でフレックスも使用できる。テレワークに特にカメラもなく比較的自由に仕事ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,600人 |
| 売上高 | 9801億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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