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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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キオクシア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)
新人研修や専門研修などの教育制度が整っている点も魅力だと感じました。回路設計やデバイス開発など、自身が希望したJD・専門分野ごとにキャリアを深めていける点...続きを読む(全89文字)
院卒であっても即戦力というよりもポテンシャルを重視しているように感じ、それを支える教育制度も豊富にある。続きを読む(全52文字)
研修制度は非常に整っており、未経験でも手厚い支援がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)
若手のうちから裁量が大きく成長機会は大いにある.ボトムアップに寛容な雰囲気がある.続きを読む(全41文字)
もともと東芝なのもあり,JTCの年功序列がある感じがした続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員教育制度は充実しており研修も様々あり知識アップ向上には、つながると考えております。受講したいeラーニング等は、受けれることができる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育は在籍年数に応じた内容の講義や講習を用意している。
基本的には何でもやらせてもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の教育資料は非常に充実していて半導体の技術を学ぶことに関してあまり困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などの希望は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は一通りありますが、実務に活かすには自己学習も重要で、配属後の教育には差があると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育のための動画や研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて本来の業務ができなくなり、時間が取れなかった。減ら...続きを読む(全84文字)
優秀だと言われている方が順当に評価されているため続きを読む(全24文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れようとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務はベンダーに丸投げで技術が身につかないため、I...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修の時間はたっぷり確保してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材の配布、資格試験を受けるための体制はもう少し平等にほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した年は、オンラインの研修が多すぎて自分の仕事がなかなかできなかった。オンライ...続きを読む(全103文字)
研修制度は充実しているように見える.業務に関係のないスキル取得までさせられることに不満を抱く社員の話も聞いたことがあるが,考え方の差である.続きを読む(全70文字)
もともとは東芝の会社であったため、教育体制は充実していると感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
あまり整っているとは言えず、普段の業務が忙しくて受けれる暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが使いにくい。専門的...続きを読む(全94文字)
展示会に活かせてもらったり、勉強する機会を会社が支援してくれるみたいです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育は期間は多いが内容はあまり良くないです。メンター制度を導入してますが、いわ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、半期毎の面談により自身が考えるキャリアと上長が考えるキャリアのアンマッチな点をヒアリングする機会が設けられている点。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育は充実しており、強制はされないが豊富なスキルセットを身につけることが出来る。ただし、手続き自体はそれほど苦でないものの一々上司に許可を得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電機連合に所属しているので、給与や福利厚生はその基準に則っている。また、賞与だと業績分が大きい。そのため、業績によって年間で±100万円ほど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の周りだと良い人が多いです。人事評価も相対評価ですが、誰かを蹴落とすという考えの人はおらず、大変そうだから何とか助けたいという人間的に立派...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業感の強い仕事ばかりであった。
現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普通勤務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
家...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
メモリの需要は今後も続いていくと思う。中期的に見れば明るい方だとは思う。ただ、競合他社に競り勝てるほどの力があるかは懐疑的。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えるが、業績の波が大きく影響を受けやすい。どんなに業績が悪くてもボーナスがカットされることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒から社宅に住んでいる。会社の駐車場までは20分もかからない。社宅家賃の自己負担は3割。共益費と駐車場を合わせて3万円/月程度で安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
寸志になるが資格報酬金が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に全く結びつかない。また継続報酬でない。難しい資格の報酬も少な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修のための講座などを選んで受講出来るように整備されている、そのための時間も就業時間で受けることが出来るようにみとめられている。また、受ける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は多かった、学習支援も充実していた。
資格取得のサポートもあり、専門性を身につけるための支援がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
公募制度があり、積極的に行動できる人にとってはチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、キャリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造業の生産技術職としての働き方は、プロジェクトや時期によって忙しさに差があるのが特徴です。量産立ち上げやトラブル対応のタイミングでは業務量...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社内研修は参加したいと思ったものに参加させてもらえる。(自由参加)
研修の参加回数が少ないと半強制的に促されることもあったが、業務をするうえ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得などは福利厚生により、費用を支給してもらうことができる。なのでエンジニアの人などは資格等でスキル開発をする人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にOJT形式で教育される。また、早い段階から設計・開発に携われるため、スキルアップはしやすい環境。ジョブローテーションや社内異動制度も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特有の仕事のやり方もあるので教えてもらえて、質問が出来ますね。
覚えておかないといずれ困るからだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、人材開発部門なるものが発足したが、機能していないように感じる。新入社員のOJT制度についても、先輩社員の予...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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