サイバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから任せてもらえることで責任感がつき、また営業力をみにつけることができました。しかしマンモスのように人が多い為自分がいつになったらキ...続きを読む(全218文字)

しっかりとマニュアルがあり、上司や同僚が仕事を教えてくれるので非常に働きやすい職場だったので目標をもって仕事にとりくめました。また社内の風通しも非常によ...続きを読む(全157文字)

初期〜中堅研修から会社の制度まで、良いです。
ただし、仕事のやりがい等は仕事先によりけりだと思うので、不満あれば我儘にならない範囲で話をすると良いかも...続きを読む(全161文字)

webデザイン講師としてwebデザイナーの養成を目的とした業務です。環境は良好で在籍している方もかなり高いスキルにも関わらず業務外の質問(バードウェアや...続きを読む(全305文字)

営業スキルとむちゃぶりをこなすスキルは身に付きます。
基本的にはどの業界でも役に立つとは思いますが、あまり専門的なスキルとも言えず、正直なところ性格的...続きを読む(全160文字)

かなり良い社風で風通しがよい。女性より苛葉男性が多く、完全なる体育会系ではあるが働きやすい。文句を言うならば給与の待遇が人によって全然違う。結果にみあう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、ＨPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)

【良い点】
将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当していた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に新入社員にやさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さが気になった。給与面も不満を言ってる先輩もいました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列の意識が強いと感じた。昇格するにしても上が詰まっていれば、昇格ができない雰囲気がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも硬い企業
挑戦はしにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後に1ヶ月間研修がありとてもしっかりとした研修体制が整っているなというふうに感じました。研修後も2人1組でとても学びやすい環境は整っています続きを読む(全78文字)