この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
安田情報株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の仕事では魅力は全くない。
他社に出向している場合はその現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい=見合った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体調...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があっても社長や部長に気に入られなければ評価は低い
出向しても給料は変...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にアウトソーシング中心で行った先が良ければスキルアップなどはみこめる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方がいそがしく、何かを...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた当時はサービス残業、休日出勤が当たり前で
その手当はつかなかった
社員のモチベーションが低い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
・同期や先輩社員とは比較的仲が良い関係を築きやすい
・付き合いのある大企業への出向に選ばれればそこでスキルを身に付けることができる
【気になる...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐してするため、上司からの圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事内容や成果をまったく把握していないた...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には住宅手当てが出ると聞いており、引っ越し先を決めて企業へ連絡をしたらその場所なら通勤に2時間かからないか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間で話題になる前にソーシャルネットワークシステム関連や、タッチパネルシステムの開発を始めるなど目をつけどころは悪くない。
ただ、それを新人に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業。
社長の一言で給与が増減することもある。
基本はIT派遣。派遣される企業は名だたる企業もありス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自ら取りに行けば、いくらでも仕事は取りに行ける職場だった。少し会社の雰囲気は重いが、社員同士の仲は良い。向き不向きがある会社だとは思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム部の上司が有能なおかげでしばらくは安定するであろうと思われる。ただ、プログラミング関係の仕事を取ってくるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。しいて言えば優秀な人間がちらほらいる。その人たちは総じて面倒見がいい。その人の下につければ基本幸せ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
社内業務か出向と言う形で働く。
出向先によって色々とやること
自分で調べて働くことが多く、仕事の調べものが上手くなったり、自力がつく
やる気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歳の近い社員同士は仲が良く、よく飲みに行ったりしていた。
また、新人は定時で帰るという決まりがあったので、残業することはほとんどなくむしろ早く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで上司もYESマンばかりで、
社長の気分次第でいろいろ決まる社風は改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当時、大手企業との取引や研修制度の充実などを案内される。
社外での社員同士のコミュニケーションにおいては、良好である。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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本社にあるパソコンはかなり古いため、スペック不足で開発に支障が出てしまい、
それだけでモチベーションはかなり下がる。
社員の中には私物のパソコンを会社...続きを読む(全177文字)
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初任給はなぜか3分の2にされ、その後も夜勤を含む週六勤務でも手取り16万程度。
帰りは遅ければ遅い程良く、出勤は10分前に到着していてもギリギリだと言わ...続きを読む(全190文字)
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正直、研修を受けてもスキルを身につけられません。
個々人の能力や希望職種に合わせてグループを作るなんて事もありませんし、その場その場で人数が必要な仕事に...続きを読む(全178文字)
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・給与、賞与
特に困ることはなかったが、自家用車など車を所持するには少々厳しいかもしれない
・昇進昇給 etc
端から昇進する気もなかったのでなんと...続きを読む(全187文字)
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同年代の社員同士の人間関係はとてもよかったですが、役職クラスとの風通しが悪く、話を聞き入れてもらえなかったです。仕事で困ったときや悩み事などの相談相手がい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 安田情報株式会社 |
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フリガナ | ヤスダジョウホウ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 安田治幸 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5159-6211 |
URL | http://www.yasj.co.jp/ |
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