安田情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の仕事では魅力は全くない。
他社に出向している場合はその現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい＝見合っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社長に気に入られれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があっても社長や部長に気に入られなければ評価は低い
出向しても給料は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にアウトソーシング中心で行った先が良ければスキルアップなどはみこめる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方がいそがしく、何か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・同期や先輩社員とは比較的仲が良い関係を築きやすい
・付き合いのある大企業への出向に選ばれればそこでスキルを身に付けることができる
【気にな...続きを読む(全499文字)

【良い点】
基本的に客先に常駐してするため、上司からの圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事内容や成果をまったく把握していない...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には住宅手当てが出ると聞いており、引っ越し先を決めて企業へ連絡をしたらその場所なら通勤に2時間かからない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)