安田情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の仕事では魅力は全くない。
他社に出向している場合はその現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい＝見合った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体調...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いた当時はサービス残業、休日出勤が当たり前で
その手当はつかなかった
社員のモチベーションが低い続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にアウトソーシング中心で行った先が良ければスキルアップなどはみこめる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方がいそがしく、何かを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・同期や先輩社員とは比較的仲が良い関係を築きやすい
・付き合いのある大企業への出向に選ばれればそこでスキルを身に付けることができる
【気になる...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には住宅手当てが出ると聞いており、引っ越し先を決めて企業へ連絡をしたらその場所なら通勤に2時間かからないか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間で話題になる前にソーシャルネットワークシステム関連や、タッチパネルシステムの開発を始めるなど目をつけどころは悪くない。
ただ、それを新人に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業。
社長の一言で給与が増減することもある。
基本はIT派遣。派遣される企業は名だたる企業もありス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)