安田情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内の仕事では魅力は全くない。
他社に出向している場合はその現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい＝見合っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いた当時はサービス残業、休日出勤が当たり前で
その手当はつかなかった
社員のモチベーションが低い続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長に気に入られれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があっても社長や部長に気に入られなければ評価は低い
出向しても給料は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・同期や先輩社員とは比較的仲が良い関係を築きやすい
・付き合いのある大企業への出向に選ばれればそこでスキルを身に付けることができる
【気にな...続きを読む(全499文字)

【良い点】
基本的に客先に常駐してするため、上司からの圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事内容や成果をまったく把握していない...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には住宅手当てが出ると聞いており、引っ越し先を決めて企業へ連絡をしたらその場所なら通勤に2時間かからない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)