安田情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内の仕事では魅力は全くない。
他社に出向している場合はその現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい＝見合っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に上司から理由を聞かれること、実際に利用できたタイミングは病気や体...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いた当時はサービス残業、休日出勤が当たり前で
その手当はつかなかった
社員のモチベーションが低い続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長に気に入られれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があっても社長や部長に気に入られなければ評価は低い
出向しても給料は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・同期や先輩社員とは比較的仲が良い関係を築きやすい
・付き合いのある大企業への出向に選ばれればそこでスキルを身に付けることができる
【気にな...続きを読む(全499文字)

【良い点】
基本的に客先に常駐してするため、上司からの圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事内容や成果をまったく把握していない...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には住宅手当てが出ると聞いており、引っ越し先を決めて企業へ連絡をしたらその場所なら通勤に2時間かからない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)