紀文食品の評判・口コミ一覧（全167件） 5ページ目

【良い点】
食育にも力を入れているためか企画にも女性の役職者が比較的多く、風通しの良い方だと思います。家庭での子育ての経験も企画の意見として反映されやすい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
若手にどんどん仕事を任せる企業風土があります。正月の商品に関する業務は委員会が別に設置され、全社員一体となって仕事に取り組みます。何事もなく正...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い意味で言えば信頼されている、悪く言えば放任。ただ、計画に沿って遂行し、進捗状況を全員でフォローしていける。社内の雰囲気は悪くありません。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私の職場でも女性の方が多数働いていらっしゃいました。また、頼りになる女性の先輩社員さんもいました。男性の方が比率的に多い会社ですが、女性もい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
企業理念として、疑わしきものは作らず出荷せず、というものの通り、しっかりとした管理のもと商品が製造されていました。また、人間関係も良好でした...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手食品メーカーのため、知名度は非常に高く、話の際に名前を出すとすぐにわかってもらえるような企業である。
また、店頭などで、自分が手掛けた...続きを読む(全233文字)

産休は問題なく取れると思います。地域手当も出ます。工場だと納涼祭があります。ただ、年間休日数が少なく、特に工場だとシフト制ですので、希望通りの休みや連休を...続きを読む(全150文字)

管理職の方は、朝早くから夜遅くまで会社にいるので、いつも疲れた感じはしていますが、よく休憩はしているような印象でした。こちらから挨拶をしたり話しかけると、...続きを読む(全282文字)

正社員の方は、基本的に挨拶を一切しません。やりがいを感じて働いている人はいるのでしょうか??製造課長たちは、上の方たちにゴマするのに必死です。従って、人間...続きを読む(全355文字)

家族的な暖かい会社。社員同士はとても良い関係を築きあっており、先輩後輩関係なく助け合っております。なので相談事など聞きやすい環境にあり、一人で悩むことはあ...続きを読む(全160文字)

休暇は他の食品メーカーと比べて少なかったです。
年間108日くらいでした。。正月がかきいれどきなので、年末の休暇は取れないと思っていて良いと思います。
...続きを読む(全168文字)

部署にもよりますが、本社勤務だとそれ程残業もなく、プライベートな時間は十分取れます。年間休日は107日と少ないですが、有給は取りやすい雰囲気で、休みはしっ...続きを読む(全294文字)

年間休日が108日と、少ないのが難点です。
また、1度配属が決まると、その後の面談は全くなく、
希望職種に就くことも、目指すことも困難です。
会社での...続きを読む(全295文字)

仕事は、一度入ってしまうとどこの部署に行くかは全く分かりません。
でも、広い範囲の仕事は任せてもらえませんが
自分の担当した仕事は徹底的に行わせてくだ...続きを読む(全242文字)

現在はM&Aで資本が変わっているので違うと思いますが
紀文食品単体だったころは、決して給与は高い方ではなかったと思います。
月給は年数千円しか上がらず...続きを読む(全296文字)

食品、特に練り製品が好きな人にはやりがいのある職場です。おでんはファンが多く全国で食べ方や味が違うなど、練り製品には様々な種類があるなど、常人では知り得な...続きを読む(全152文字)

練り製品が主力商品のため、売上規模は年々縮小傾向です。昔は豆乳もありリスク分散ができていましたが、別会社にお嫁入りしてしまい徐々に難しい状況になって行くの...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は比較的容易にとれます。女性のキャリアアップはあまり臨めませんが、上司からの評価とその人の意識が高いと、稀に管理職になれる人がいます。女性の...続きを読む(全168文字)

繁忙期でないときには、定時で退社する人が多数です。工場・営業以外の部署が土日出勤しているのは稀です。上司にもよりますが、裁量労働時間なである程度時間の融通...続きを読む(全167文字)

社風です。部署や人によって仕事量や残業時間に差がかなりありますが、給料はほぼ変わらず徐々にやる気が削がれていきます。残業代は出ますが、定時で上がる人と上が...続きを読む(全159文字)

面接の段階では食品加工に配属と言われていたが、実際に行ってみると梱包にまわされていた。更に、職場は食品を扱っているため清潔、と言われていたのに、埃は溜まっ...続きを読む(全154文字)

有名な企業なので、こだわりのあるモノづくりをしていると考えていた。
しかし、あまり風通しが良くなく、部署ごとの協力体制が弱いので、皆が一丸となって掲げて...続きを読む(全183文字)

大きな企業なので場所によって違うのかもしれないが、そもそもキャリアアップを望む女性がいるという認識自体が希薄な部分があるのではないかと思う。
出産・育児...続きを読む(全398文字)

給与面で満足できる点は全くない。
とにかく全体的に低い。部長職でも600万。
40代で400万台なんてざら。
ランク制度をとっていて、能力次第では早...続きを読む(全163文字)

福利厚生は他と比べてかなり悪い。
営業手当なし。住宅手当なし。家族手当なし。などなど。
出産育児支援やジョブローテションなどに至っては言葉自体しってい...続きを読む(全155文字)