紀文食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
工場の製造現場だと、普通に仕事をしていればA評価をもらいやすい。遅刻や失敗などが多すぎなければ基本A評価をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近はコロナの影響などもあり、ボーナスはもらえるようになったとは思うが、相変わらず食品業界は低いので、その他上場企業に比べると中々厳しいところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は安い
工場だと残業があればそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない中堅社員に対してはある程度差をつけてほしいです続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ね年功いろこ色濃くのこもくひょうせって目標設定にたいしに対してどんなにいいせいせきいい成績をおさめて収めてもぼーな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手食品メーカーのため、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカー全般に言えることだが、給与は低い傾向にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料が殆ど変わらず、すごく安い。入社15年位経っても他社の新卒社員並...続きを読む(全219文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、入社5年目までは7万円までの物件を会社が一部負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目、年収...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価には直属の上司と第三者が評価をするので正当な評価がもらえると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給だけを見ると他企業と変わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不況に負けることなく、維持された年収かと思われます。半期ごとに人材評価もしっかりとしております。評価者も複数名いるため信頼出来ます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期には4.5時間残業するのでその分残業手当がでます。残業したらその分はきっちりもらえますので、閑散期と繁忙期で多い時は10万ほど違う時もあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
食品メーカーの普通というところでしょうか。
出世したら大きく増えるらしいです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーの普通の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
低い。基本的に給与に期待はしないほうがいい。生活するのも大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどもほんの少しなので...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料に関してはかなり安いです。休みは土日だけで祝日のある日は土曜出勤になるし、年末は休みがありません。そのことを考えてもかなり安いと思います。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月13万で、とにかく給与が低すぎる。賞与は、16万ぐらいです。稼ぎたい人は、残業をして稼いでるぐらいです。(繁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が必ずしも出来る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態も不明確な部分が多すぎる。評価基準も上司の好き嫌いなので、仕...続きを読む(全183文字)

現在はM&Aで資本が変わっているので違うと思いますが
紀文食品単体だったころは、決して給与は高い方ではなかったと思います。
月給は年数千円しか上がらず...続きを読む(全296文字)

給与面で満足できる点は全くない。
とにかく全体的に低い。部長職でも600万。
40代で400万台なんてざら。
ランク制度をとっていて、能力次第では早...続きを読む(全163文字)

とにかく薄給です。生活費から家賃、光熱費を引いたら食費しか
残らないと覚悟したほうがいいです。昇進、昇給については独自の
システムがあり、かなりの高年...続きを読む(全154文字)

入社して結構立ちましたが、入社時と比べて給料が殆ど上がっていません。やる仕事は増えてきますが、給料が13万にも届かずモチベーションが出ないので今では毎日嫌...続きを読む(全261文字)

給与賞与については13万の22万でした。高い安いは人それぞれですから閲覧者が決めればいいと思います。昇進試験受けるまえにやめたのでわかりません
サービス...続きを読む(全169文字)

昇格試験があり試験に受からないと昇給・昇格ができない。
原点主義の会社で自己犠牲をしてまで会社や事業の業績をと頑張っても意味がなく、
常に上司の顔色を...続きを読む(全157文字)

残業手当はきちんとでることと、予算の都合上残業を奨励されていないことはとても良かったです。
年末になると、販売応援と称して百貨店などに行きますが、それに...続きを読む(全186文字)

人事評価は好き嫌いで判断される要素が強く、正当な評価をされているとは考えがたい。
また、中途採用者のほうが、職能を高く始められることが多く、人事評定によっ...続きを読む(全314文字)

キッコーマンのグループ傘下に入って以降については不明ですが、在籍当時の給与、賞与は試験を経た等級制度に基づいた明確なものでした。
一般社員の転勤は都道府...続きを読む(全171文字)

給与は少ない気もします。ボーナスも営業成績によっては毎回カットされてしまいます。(年度末の売り上げによってはカット分が支給されるそうです)ただ、将来の昇給...続きを読む(全160文字)