日比谷コンピュータシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

職位を上げるためには資格が必須だが、忙しいと勉強ができず職位が上がらないため給料が上がらない。続きを読む(全47文字)

女性管理職を増やそうとしていた続きを読む(全15文字)

10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)

案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)

【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。賞与もおよそ年4.5か月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、長時間残業し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が行われておらず、年次が上がり責任や仕事量は増えていくが、給料は全く増えないため...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決定した後、「もう紹介できる仕事はない」とのことで、最後の1カ月は出社しないよう求められました。
揉めたくな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
準委任契約や請負契約で働く場合、残業はコストとなるため奨励されておらず、早々に帰宅することを望まれます。
そのため、プライベートの時間を充実さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の企業との付き合いも多いため、しっかりしたプロジェクトにアサインされれば業務経験を積むことができます。また、チームで請け負う場合はチームマ...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安いです。役職テーブルでしか年収があがらず、単価と連動しないためです。そのため、マージン率（単価のうち...続きを読む(全274文字)

【良い点】
研修には力を入れているようで、新人研修の他に、階層別研修も用意されています。新人研修が比較的長期なので、新卒には良いのではないでしょうか。ただ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
Ｍ＆Ａで新規事業を始めたりと事業のすそ野を広げる努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を含め幹部社員が高齢なので、ス...続きを読む(全182文字)

有給休暇がとても使いづらい。
わたしの直属の上司だった人は、
こちらが申請するたびに渋った顔をして理由を問い詰めます。
会社がどうこうというわけでは...続きを読む(全160文字)

基本的に人材派遣なので、不透明。請負もあるが、炎上しているプロジェクトが多い気がする。
あまり将来性がないように見える。
新規事業もあまりパッとしない...続きを読む(全152文字)

他の人も指摘しているが、社内は特に暗い。
昼休みに電気を消すのもそうだが、雰囲気が暗い、暗いメンバー
が揃っているというよりも、上司の恐怖政治の結果か...続きを読む(全167文字)

女性がほとんどいない職場です。
現場部門にはほとんどおらず、管理部門には若干名います。
セクハラ、パワハラも多く、女性が安心して働ける環境ではないと思...続きを読む(全172文字)

近い将来のIPOを目標に掲げているが、社内諸制度の整備が遅れているだけでなく、実務面でも迷走しており、事業構築が進んでいません。
現下、採算性の乏しい事...続きを読む(全199文字)

管理職の魅力は特にありません。
魅力的な管理職なぞ皆無です。
パワハラ、セクハラが多く、言った言わないの水掛け論に明け暮れる毎日です。
議事録やメール...続きを読む(全152文字)

自分が在籍していたのは大分前の話なので、今はどうかわからないが、給与、賞与ともに同業他社よりも安いと感じた。評価制度は特になく客先常駐型が大半なので、上司...続きを読む(全167文字)

福利厚生は東京ディズニーランドのチケットを安く買えたりしました。
住宅補助は1万円ほどだったと思います。
基本的に客先常駐が多いので、ジョブローテーシ...続きを読む(全161文字)

社風が慎重すぎるところがある。せっかく新規事業を打ち出しても軌道に乗りかけたころには既に時代の流れに乗り遅れてしまっているという事もチラホラと見受けられる...続きを読む(全156文字)

・労働組合について
300名程度の規模の企業で労働組合があるのは珍しいのではないかと思う。労働組合主催のイベントが定期的にあるが、参加してみるとそれなり...続きを読む(全224文字)

主任に昇格したタイミングで2日間の講習がありました。
リーダーになるための講習という風に聞いていましたが、実際にやってみるとゲーム形式で意外と楽しかった...続きを読む(全172文字)