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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷コンピュータシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷コンピュータシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日比谷コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日比谷コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日比谷コンピュータシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚く、かつ幅広く行われていく。世間の潮流を加味していると見受けられるものもある。
外部から人材を呼び込み、戦力を固めようとしている。
...続きを読む(全176文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の人も指摘しているが、社内は特に暗い。
昼休みに電気を消すのもそうだが、雰囲気が暗い、暗いメンバー
が揃っているというよりも、上司の恐怖政治の結果か...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日比谷コンピュータシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年11月30日
回答者:

【良い点】
夏季休暇は有給休暇を当てるパターンです。社員寮がありますが千葉県のマイナー駅で都内配属の場合は通勤距離的に使えません。
中小企業では一般的なレ...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年9月12日
回答者:

【良い点】
未経験者でも大丈夫です。現場でちゃんと教えてくれる。時給もいい。社宅もある。場合によって送迎もある。山梨県都留市の工事で勤めていたので、天気...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
都内一人暮らしは難しい
上の人たちはいっぱいもらってたのかも
評価制度はよくわからなかった続きを読む(全65文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月6日
回答者:

【良い点】
探しても全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えばハラスメントの総合商社です
卑猥な言葉の連発に暴言の数々
役員は...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年4月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用・入社したとしても、実際の職務は2トントラックのドライバー。
1日に10数件の配達があり、休憩をする時...続きを読む(全173文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日比谷コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職位を上げるためには資格が必須だが、忙しいと勉強ができず職位が上がらないため給料が上がらない。続きを読む(全47文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ほかの会社ではあまり例を見ない、新卒で入社した後4から6ヵ月ほどにわたる長期間教育カリキュラムがこの会社では組み込まれているため、I...続きを読む(全246文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】企業経営には業務システムの利用が欠かせないため、その業務システム開発や運用などに着手していける点において持続的に企業のビジネスのニー...続きを読む(全188文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ITは今や政治、教育、文化やビジネスなど分野をとわず必要とされており、したがって極めて高い社会貢献性を仕事を通して発揮することが可能にな...続きを読む(全172文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けること...続きを読む(全199文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。賞与もおよそ年4.5か月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、長時間残業し...続きを読む(全212文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が行われておらず、年次が上がり責任や仕事量は増えていくが、給料は全く増えないため...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日比谷コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日比谷コンピュータシステム
フリガナ ヒビヤコンピュータシステム
設立日 1970年10月
資本金 9000万円
従業員数 161人
売上高 16億2480万7000円
決算月 3月
代表者 天野進
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号
電話番号 03-5690-4701
URL https://www.hibiya-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579372

日比谷コンピュータシステムの 選考対策

  • 株式会社日比谷コンピュータシステムのインターン
  • 株式会社日比谷コンピュータシステムのインターン体験記一覧
  • 株式会社日比谷コンピュータシステムのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日比谷コンピュータシステムのインターンの面接
  • 株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評価
  • 株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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