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新人研修は4~6か月と長めである。専門学校2年分を一気に行う。またキャリアの希望に合わせて階層別研修がある。評価は年に2回の上長面談にて1対1で話して行う。続きを読む(全78文字)
株式会社日比谷コンピュータシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷コンピュータシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修は4~6か月と長めである。専門学校2年分を一気に行う。またキャリアの希望に合わせて階層別研修がある。評価は年に2回の上長面談にて1対1で話して行う。続きを読む(全78文字)
新卒の研修期間は4~6ヶ月間であり、具体的には基礎研修、技術研修、業務研修、OJTを行うと説明を受けた。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】ほかの会社ではあまり例を見ない、新卒で入社した後4から6ヵ月ほどにわたる長期間教育カリキュラムがこの会社では組み込まれているため、I...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月ほど集合研修があり、基本的な業界知識やビジネスマナーについての講義を受ける。その後、各事業会社ごとに、プログラミングの研修等を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の企業との付き合いも多いため、しっかりしたプロジェクトにアサインされれば業務経験を積むことができます。また、チームで請け負う場合はチーム...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
研修には力を入れているようで、新人研修の他に、階層別研修も用意されています。新人研修が比較的長期なので、新卒には良いのではないでしょうか。た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修を半年かけて行うので、未経験の新卒だった自分にとっては良かったです。以前はそれ以降の体系的な教育はなかったのですが、ここ数年で階層別...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全くのプログラミング未経験でも約半年間の研修を外部で受講させてもらえるので、ある程度の知識やスキルは身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな研修が受けられることです。
とくに新人の研修はすごくじゅうじつしており、ほんとうに良かったと思う、パソコンの基礎、マナーなどか...続きを読む(全153文字)
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今年から新人研修がかわったらしく、Java言語に加え、ビジネスマナーが追加されました。外部講師が社内に教えに来ます。研修自体は有意義なものですが、そのス...続きを読む(全150文字)
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主任に昇格したタイミングで2日間の講習がありました。
リーダーになるための講習という風に聞いていましたが、実際にやってみるとゲーム形式で意外と楽しかっ...続きを読む(全172文字)
航空・鉄鋼・金融・保険のシステムインテグレーションと、クラウド導入支援やローコード開発などのソリューションサービスを行っている。幅広く扱っており、手堅いシ...続きを読む(全108文字)
26卒時は大卒:約22万円。修士卒:約23.5万円。博士卒:約25.5万円。賞与は年2回。続きを読む(全45文字)
住宅手当:月2万円。在宅勤務手当:月半分以上リモートの社員に5000円。社員寮あり。フレックスタイムあり。個人的にもう少し住宅補助が欲しかった。続きを読む(全72文字)
仲間を思い、相手を尊重する心を技術やスキルと同じくらい文化として大切にしている。続きを読む(全40文字)
1970年に設立された国内のIT企業の中では非常に歴史がある企業である。また、2021年には東証スタンダードに上場しており、経営基盤が強いことは魅力的であ...続きを読む(全83文字)
システムインテグレーション事業を主に行なっており、これはあらゆる会社の事業の肝となる部分を担う事業であり、社会インフラのためにも必要不可欠な仕事内容である...続きを読む(全97文字)
残業時間は月20時間を下回っており、残業という観点からはワークライフバランスは良いと感じた。また、案件によってはフルリモートも可能であると説明を受けた。続きを読む(全76文字)
歴史がある企業であるため、教育体制や評価制度等が比較的しっかりと整っていると感じた。続きを読む(全42文字)
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案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)
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10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤコンピュータシステム |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 16億2480万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野進 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号 |
| 電話番号 | 03-5690-4701 |
| URL | https://www.hibiya-cs.co.jp/ |
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