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新人研修は4~6か月と長めである。専門学校２年分を一気に行う。またキャリアの希望に合わせて階層別研修がある。評価は年に２回の上長面談にて1対１で話して行う。続きを読む(全78文字)
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日比谷コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷コンピュータシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒の研修期間は4~6ヶ月間であり、具体的には基礎研修、技術研修、業務研修、OJTを行うと説明を受けた。続きを読む(全52文字)
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【本・サイトで調べた】ほかの会社ではあまり例を見ない、新卒で入社した後4から6ヵ月ほどにわたる長期間教育カリキュラムがこの会社では組み込まれているため、I...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月ほど集合研修があり、基本的な業界知識やビジネスマナーについての講義を受ける。その後、各事業会社ごとに、プログラミングの研修等を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の企業との付き合いも多いため、しっかりしたプロジェクトにアサインされれば業務経験を積むことができます。また、チームで請け負う場合はチーム...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
研修には力を入れているようで、新人研修の他に、階層別研修も用意されています。新人研修が比較的長期なので、新卒には良いのではないでしょうか。た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修を半年かけて行うので、未経験の新卒だった自分にとっては良かったです。以前はそれ以降の体系的な教育はなかったのですが、ここ数年で階層別...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全くのプログラミング未経験でも約半年間の研修を外部で受講させてもらえるので、ある程度の知識やスキルは身に付けることができる。
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【良い点】
いろいろな研修が受けられることです。
とくに新人の研修はすごくじゅうじつしており、ほんとうに良かったと思う、パソコンの基礎、マナーなどか...続きを読む(全153文字)
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今年から新人研修がかわったらしく、Java言語に加え、ビジネスマナーが追加されました。外部講師が社内に教えに来ます。研修自体は有意義なものですが、そのス...続きを読む(全150文字)
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主任に昇格したタイミングで2日間の講習がありました。
リーダーになるための講習という風に聞いていましたが、実際にやってみるとゲーム形式で意外と楽しかっ...続きを読む(全172文字)
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日比谷コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ
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航空・鉄鋼・金融・保険のシステムインテグレーションと、クラウド導入支援やローコード開発などのソリューションサービスを行っている。幅広く扱っており、手堅いシ...続きを読む(全108文字)
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26卒時は大卒：約22万円。修士卒：約23.5万円。博士卒：約25.5万円。賞与は年２回。続きを読む(全45文字)
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住宅手当：月２万円。在宅勤務手当：月半分以上リモートの社員に5000円。社員寮あり。フレックスタイムあり。個人的にもう少し住宅補助が欲しかった。続きを読む(全72文字)
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仲間を思い、相手を尊重する心を技術やスキルと同じくらい文化として大切にしている。続きを読む(全40文字)
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1970年に設立された国内のIT企業の中では非常に歴史がある企業である。また、2021年には東証スタンダードに上場しており、経営基盤が強いことは魅力的であ...続きを読む(全83文字)
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システムインテグレーション事業を主に行なっており、これはあらゆる会社の事業の肝となる部分を担う事業であり、社会インフラのためにも必要不可欠な仕事内容である...続きを読む(全97文字)
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残業時間は月20時間を下回っており、残業という観点からはワークライフバランスは良いと感じた。また、案件によってはフルリモートも可能であると説明を受けた。続きを読む(全76文字)
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歴史がある企業であるため、教育体制や評価制度等が比較的しっかりと整っていると感じた。続きを読む(全42文字)
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案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)
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10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
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やりたいことをやらせてくれる印象。
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またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)
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資格補助（受験料や報奨金）はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)
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先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)
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入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)
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研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日比谷コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日比谷コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤコンピュータシステム |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 16億2480万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野進 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号 |
| 電話番号 | 03-5690-4701 |
| URL | https://www.hibiya-cs.co.jp/ |
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