【本・サイトで調べた】ほかの会社ではあまり例を見ない、新卒で入社した後4から6ヵ月ほどにわたる長期間教育カリキュラムがこの会社では組み込まれているため、I...続きを読む(全246文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日比谷コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷コンピュータシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日比谷コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日比谷コンピュータシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日比谷コンピュータシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月ほど集合研修があり、基本的な業界知識やビジネスマナーについての講義を受ける。その後、各事業会社ごとに、プログラミングの研修等を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の企業との付き合いも多いため、しっかりしたプロジェクトにアサインされれば業務経験を積むことができます。また、チームで請け負う場合はチーム...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
研修には力を入れているようで、新人研修の他に、階層別研修も用意されています。新人研修が比較的長期なので、新卒には良いのではないでしょうか。た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人研修を半年かけて行うので、未経験の新卒だった自分にとっては良かったです。以前はそれ以降の体系的な教育はなかったのですが、ここ数年で階層別...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全くのプログラミング未経験でも約半年間の研修を外部で受講させてもらえるので、ある程度の知識やスキルは身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな研修が受けられることです。
とくに新人の研修はすごくじゅうじつしており、ほんとうに良かったと思う、パソコンの基礎、マナーなどか...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年から新人研修がかわったらしく、Java言語に加え、ビジネスマナーが追加されました。外部講師が社内に教えに来ます。研修自体は有意義なものですが、そのス...続きを読む(全150文字)
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主任に昇格したタイミングで2日間の講習がありました。
リーダーになるための講習という風に聞いていましたが、実際にやってみるとゲーム形式で意外と楽しかっ...続きを読む(全172文字)
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日比谷コンピュータシステムの 会社情報
会社名 | 株式会社日比谷コンピュータシステム |
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フリガナ | ヒビヤコンピュータシステム |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 16億2480万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野進 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号 |
電話番号 | 03-5690-4701 |
URL | https://www.hibiya-cs.co.jp/ |
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