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吸収合併
2024/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社日比谷コンピュータシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社日比谷コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日比谷コンピュータシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日比谷コンピュータシステムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日比谷コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.8

日比谷コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日比谷コンピュータシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

26卒時は大卒:約22万円。修士卒:約23.5万円。博士卒:約25.5万円。賞与は年2回。続きを読む(全45文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。賞与もおよそ年4.5か月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、長時間残業...続きを読む(全212文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すでにいくつか書かれていることだが、給与は同業他社とくらべても低い。昇給もほとんどない。評価基準は評価者によると...続きを読む(全176文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安いです。役職テーブルでしか年収があがらず、単価と連動しないためです。そのため、マージン率(単価のう...続きを読む(全274文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何だかんだ言ってIT業界は他人との接点多く、さらに細かい技術的なことを相手に理解してもらう必要があるため、一定の役職以上にはコミュニケーショ...続きを読む(全284文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員はまじめな人間が多く、人当たりがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々社長(現在ホールディングス会社社長)がかなり自由...続きを読む(全204文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が強い。下から追い抜かされることはあまりない。転職してくる場合は、それなりのポジションが用意されていることが多い。経歴を重視している...続きを読む(全185文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より安定している。賞与も年二回必ず支給される。最近はホールディングス化され事業会社の形態となったが、給与形態に特に変化はない。何より原価部...続きを読む(全184文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの高い先輩社員が多く、知識を得られることが出来た。
ただし給料は低い。残業代はちゃんと出るが、精神論の先行している嫌な上司にあたると残...続きを読む(全185文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な客先常駐型。月イチで帰社する制度はあり、先輩と一緒に飲みに行ったりはしたがサークルの先輩という感じで、同じ会社の仲間、という帰属意識は獲得できな...続きを読む(全104文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が少ないため賞与は少ないです。また、昇格制度が変わったため、しかくを持っていないと、昇進できなくなり、昇進には論文も必要になりました。ただ、この論...続きを読む(全156文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していたのは大分前の話なので、今はどうかわからないが、給与、賞与ともに同業他社よりも安いと感じた。評価制度は特になく客先常駐型が大半なので、上...続きを読む(全167文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や普通よりやや少ない感じでしょうか。賞与に関しては全然足りないです。満足している点はありません。キャリアパスも自分で提案してもほぼ意味がありませんで...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日比谷コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

航空・鉄鋼・金融・保険のシステムインテグレーションと、クラウド導入支援やローコード開発などのソリューションサービスを行っている。幅広く扱っており、手堅いシ...続きを読む(全108文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当:月2万円。在宅勤務手当:月半分以上リモートの社員に5000円。社員寮あり。フレックスタイムあり。個人的にもう少し住宅補助が欲しかった。続きを読む(全72文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修は4~6か月と長めである。専門学校2年分を一気に行う。またキャリアの希望に合わせて階層別研修がある。評価は年に2回の上長面談にて1対1で話して行う。続きを読む(全78文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仲間を思い、相手を尊重する心を技術やスキルと同じくらい文化として大切にしている。続きを読む(全40文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1970年に設立された国内のIT企業の中では非常に歴史がある企業である。また、2021年には東証スタンダードに上場しており、経営基盤が強いことは魅力的であ...続きを読む(全83文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システムインテグレーション事業を主に行なっており、これはあらゆる会社の事業の肝となる部分を担う事業であり、社会インフラのためにも必要不可欠な仕事内容である...続きを読む(全97文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月20時間を下回っており、残業という観点からはワークライフバランスは良いと感じた。また、案件によってはフルリモートも可能であると説明を受けた。続きを読む(全76文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の研修期間は4~6ヶ月間であり、具体的には基礎研修、技術研修、業務研修、OJTを行うと説明を受けた。続きを読む(全52文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史がある企業であるため、教育体制や評価制度等が比較的しっかりと整っていると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社日比谷コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日比谷コンピュータシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日比谷コンピュータシステム
フリガナ ヒビヤコンピュータシステム
設立日 1970年10月
資本金 9000万円
従業員数 161人
売上高 16億2480万7000円
決算月 3月
代表者 天野進
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号
電話番号 03-5690-4701
URL https://www.hibiya-cs.co.jp/
日比谷コンピュータシステムは1970年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は161人で、売上高は16億2480万7000円になります。

日比谷コンピュータシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。