日比谷コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)

女性管理職を増やそうとしていた続きを読む(全15文字)

職位を上げるためには資格が必須だが、忙しいと勉強ができず職位が上がらないため給料が上がらない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が行われておらず、年次が上がり責任や仕事量は増えていくが、給料は全く増えないため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職を決めてから手続きまではスムーズにいったこと。部署にもよると思うが、引き継ぎさえできればそれほど手間取らない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後、2ヶ月ほど集合研修があり、基本的な業界知識やビジネスマナーについての講義を受ける。その後、各事業会社ごとに、プログラミングの研修等を受...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)