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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気...続きを読む(全177文字)
株式会社日比谷コンピュータシステム
株式会社日比谷コンピュータシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社時にプログラミングの研修があり、その後も職位が上がるたびに研修がある。それ以外は色々やってはいるが現場が忙しければ、出席は難しい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手や有名企業からもらった長期的で安定な案件は多いので、ビジネススキル・業務スキルの向上に繋がります。経験の浅い新人には友好的だと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
準委任契約や請負契約で働く場合、残業はコストとなるため奨励されておらず、早々に帰宅することを望まれます。
そのため、プライベートの時間を充実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手の企業との付き合いも多いため、しっかりしたプロジェクトにアサインされれば業務経験を積むことができます。また、チームで請け負う場合はチーム...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安いです。役職テーブルでしか年収があがらず、単価と連動しないためです。そのため、マージン率(単価のう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
何だかんだ言ってIT業界は他人との接点多く、さらに細かい技術的なことを相手に理解してもらう必要があるため、一定の役職以上にはコミュニケーショ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
従来からの取引先である顧客に関しては、基本的には今までに積み重ねてきたノウハウをさらに蓄積することで信頼度を向上しているため、少なくとも売上...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
上層部は他から呼ぶスタイルだが、生え抜きもいる。
人徳・まともな人を見つけることもまれにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
音...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修には力を入れているようで、新人研修の他に、階層別研修も用意されています。新人研修が比較的長期なので、新卒には良いのではないでしょうか。た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般社員はまじめな人間が多く、人当たりがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々社長(現在ホールディングス会社社長)がかなり自由...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一時期に比べるとかなり改善されていると感じる。客先次第だが、毎日定時で帰ることも可能である。
育児時短制度等もあり、この規模の会社の中では大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が強い。下から追い抜かされることはあまりない。転職してくる場合は、それなりのポジションが用意されていることが多い。経歴を重視している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
案件次第といいつつも、個人の最良次第で自由な時間は多くとることができる。勉強するもよし、飲みに行くもよし。
受注先は有名企業が多いので、そち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先によって状況は異なると思うが、社内においては自分次第でいくらでもワークライフバランスはとれると状況だと思った。コアタイム制度等はなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何より安定している。賞与も年二回必ず支給される。最近はホールディングス化され事業会社の形態となったが、給与形態に特に変化はない。何より原価部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元請け案件が多く、男性女性問わずに幅広い仕事を任されることが多い。基本的な技術やマネージメント力の成長においては男女の隔たりを感じることは無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルの高い先輩社員が多く、知識を得られることが出来た。
ただし給料は低い。残業代はちゃんと出るが、精神論の先行している嫌な上司にあたると残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修が手厚く、かつ幅広く行われていく。世間の潮流を加味していると見受けられるものもある。
外部から人材を呼び込み、戦力を固めようとしている。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
M&Aで新規事業を始めたりと事業のすそ野を広げる努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を含め幹部社員が高齢なので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修が充実していたことである。特に新人研修は充実していた。
その中で行った技術研修によってコンピュータの基礎からきちんと理解することがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人研修を半年かけて行うので、未経験の新卒だった自分にとっては良かったです。以前はそれ以降の体系的な教育はなかったのですが、ここ数年で階層別...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常駐先によって違うと思いますが、休日出勤することはほとんどありませんでした。そのため、土日に自分の時間を確保することは比較的容易だと思います...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
全くのプログラミング未経験でも約半年間の研修を外部で受講させてもらえるので、ある程度の知識やスキルは身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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典型的な客先常駐型。月イチで帰社する制度はあり、先輩と一緒に飲みに行ったりはしたがサークルの先輩という感じで、同じ会社の仲間、という帰属意識は獲得できな...続きを読む(全104文字)
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有給休暇がとても使いづらい。
わたしの直属の上司だった人は、
こちらが申請するたびに渋った顔をして理由を問い詰めます。
会社がどうこうというわけで...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤコンピュータシステム |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 16億2480万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野進 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番38号 |
| 電話番号 | 03-5690-4701 |
| URL | https://www.hibiya-cs.co.jp/ |
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