華為技術日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一般的な福利厚生、資格などは申請すれば補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当などはなく単身赴任されてる方は自腹で家賃...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣の福利厚生は一切なし。正社員は夏休みやボーナスなどある。中国本社から来ている社員はもっと福利厚生がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生には、法律で規定されている部分があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。社内制度に関しては、あまり詳しくないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出張する際手当がやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾丸日帰り出張が多いです。基本的にスケジュールについて管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありませんでした。続きを読む(全36文字)

正社員に対して福利厚生が素晴らしいです。給料も平均以上、有給消化は基本的に100%できます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
給料面での待遇はよかったですが、残業が多く、なかなか個人時間を譲ってくれないのも正直なところです。中国企業なので、日本企業と比べ忙しい点もも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外国語学習費用を25%負担してくれる。退職金も1ヶ月分位。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってほとんど福利厚生は無い。し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度は無いが退職金制度はある。詳細な算出方法は不明だが3年以上在籍すると退職金が支給される。本社では社員持株制度があるが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月人事部門が誕生日を開催して、皆がピザ、ケーキを食べながら、お酒を飲んだりして、正社員、派遣社員を区別せず、皆で楽しく過ごせます。年末年始...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に外資系でのマイナスはないですが、住宅手当はありません。
保険含めて通常の日本企業と同じ保証があります。
退職金もありますが、自己都合だと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点が見当たらない。福利厚生らしいものはない。
経団連に入会している割にはお粗末甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系のためか、毎月誕生日会があったり、家族を呼ぶイベントがあったり、お花見会をやったりする。そういうことが好きなら楽しい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
　会社発信の福利厚生と言われる物は基本的にはありません。
ただ、基本的に部内での飲み会的な費用は会社が出してくれていました。
　又、サークル...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善した方がいい点】中国企業であるため、他の企業であるような福利厚生(例:ディズニーランドのディスカウントチケット、ジムへの割引など)は...続きを読む(全151文字)

特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限ら...続きを読む(全213文字)

会社の運営方針が不明確であり、将来的に日本から脱退になるでしょう。(持てば2016まで)
問題に対し、正論であっても駐在メンバーに反対され、全てはトッ...続きを読む(全287文字)

オフィスでは水(湯)およびティーパックが無料で利用でき、豆から挽くタイプのコーヒーも自己負担30円で飲むことができました。
給与はいわゆる手当は通勤定...続きを読む(全178文字)

福利厚生はほぼない。資格支援、住宅補助などはありません。
個人の評価をよくして、インセンティブもらうことに力を注力することになります。
休暇に関しては...続きを読む(全156文字)

労働時間は9時から18時だが、エンジニアは残業が多い。ほとんどが残業代を含んだパッケージの年俸なので、年収アップとはいえない感じです。特に、サービスエン...続きを読む(全159文字)