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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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華為技術日本の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありませんでした。続きを読む(全36文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員に対して福利厚生が素晴らしいです。給料も平均以上、有給消化は基本的に100%できます。続きを読む(全46文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面での待遇はよかったですが、残業が多く、なかなか個人時間を譲ってくれないのも正直なところです。中国企業なので、日本企業と比べ忙しい点ももし...続きを読む(全164文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語学習費用を25%負担してくれる。退職金も1ヶ月分位。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってほとんど福利厚生は無い。しか...続きを読む(全189文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業型確定拠出年金制度は無いが退職金制度はある。詳細な算出方法は不明だが3年以上在籍すると退職金が支給される。本社では社員持株制度があるが、日...続きを読む(全190文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月人事部門が誕生日を開催して、皆がピザ、ケーキを食べながら、お酒を飲んだりして、正社員、派遣社員を区別せず、皆で楽しく過ごせます。年末年始の...続きを読む(全213文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に外資系でのマイナスはないですが、住宅手当はありません。
保険含めて通常の日本企業と同じ保証があります。
退職金もありますが、自己都合だと全...続きを読む(全169文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見当たらない。福利厚生らしいものはない。
経団連に入会している割にはお粗末甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のためか、毎月誕生日会があったり、家族を呼ぶイベントがあったり、お花見会をやったりする。そういうことが好きなら楽しい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 会社発信の福利厚生と言われる物は基本的にはありません。
ただ、基本的に部内での飲み会的な費用は会社が出してくれていました。
 又、サークル的...続きを読む(全185文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】中国企業であるため、他の企業であるような福利厚生(例:ディズニーランドのディスカウントチケット、ジムへの割引など)は何...続きを読む(全151文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の運営方針が不明確であり、将来的に日本から脱退になるでしょう。(持てば2016まで)
問題に対し、正論であっても駐在メンバーに反対され、全てはトップ...続きを読む(全287文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスでは水(湯)およびティーパックが無料で利用でき、豆から挽くタイプのコーヒーも自己負担30円で飲むことができました。
給与はいわゆる手当は通勤定期...続きを読む(全178文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼない。資格支援、住宅補助などはありません。
個人の評価をよくして、インセンティブもらうことに力を注力することになります。
休暇に関しては比...続きを読む(全156文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は9時から18時だが、エンジニアは残業が多い。ほとんどが残業代を含んだパッケージの年俸なので、年収アップとはいえない感じです。特に、サービスエンジ...続きを読む(全159文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本よりも進んだ3gpp技術を持った中国本社の優秀な人材が多数おり、業務上のサポートをしてくれていた。人生で最も成長できたと思える期間。
【気...続きを読む(全118文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろう...続きを読む(全227文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本採用の日本人女性はほとんどいないが,中国人は多く日本語と中国語を話すので通訳として多数いる.続きを読む(全54文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが,それ以外は平均的続きを読む(全66文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

名光機器株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

藤田商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

株式会社七保の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

株式会社カワニシの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)

株式会社アルバースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

中央理化工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

サフラン電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億6800万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

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