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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
華為技術日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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華為技術日本の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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華為技術日本の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面での待遇はよかったですが、残業が多く、なかなか個人時間を譲ってくれないのも正直なところです。中国企業なので、日本企業と比べ忙しい点ももし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外国語学習費用を25%負担してくれる。退職金も1ヶ月分位。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってほとんど福利厚生は無い。しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金制度は無いが退職金制度はある。詳細な算出方法は不明だが3年以上在籍すると退職金が支給される。本社では社員持株制度があるが、日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月人事部門が誕生日を開催して、皆がピザ、ケーキを食べながら、お酒を飲んだりして、正社員、派遣社員を区別せず、皆で楽しく過ごせます。年末年始の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に外資系でのマイナスはないですが、住宅手当はありません。
保険含めて通常の日本企業と同じ保証があります。
退職金もありますが、自己都合だと全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い点が見当たらない。福利厚生らしいものはない。
経団連に入会している割にはお粗末甚だしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系のためか、毎月誕生日会があったり、家族を呼ぶイベントがあったり、お花見会をやったりする。そういうことが好きなら楽しい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社発信の福利厚生と言われる物は基本的にはありません。
ただ、基本的に部内での飲み会的な費用は会社が出してくれていました。
又、サークル的...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善した方がいい点】中国企業であるため、他の企業であるような福利厚生(例:ディズニーランドのディスカウントチケット、ジムへの割引など)は何...続きを読む(全151文字)
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特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)
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会社の運営方針が不明確であり、将来的に日本から脱退になるでしょう。(持てば2016まで)
問題に対し、正論であっても駐在メンバーに反対され、全てはトップ...続きを読む(全287文字)
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オフィスでは水(湯)およびティーパックが無料で利用でき、豆から挽くタイプのコーヒーも自己負担30円で飲むことができました。
給与はいわゆる手当は通勤定期...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はほぼない。資格支援、住宅補助などはありません。
個人の評価をよくして、インセンティブもらうことに力を注力することになります。
休暇に関しては比...続きを読む(全156文字)
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労働時間は9時から18時だが、エンジニアは残業が多い。ほとんどが残業代を含んだパッケージの年俸なので、年収アップとはいえない感じです。特に、サービスエンジ...続きを読む(全159文字)
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日本よりも進んだ3gpp技術を持った中国本社の優秀な人材が多数おり、業務上のサポートをしてくれていた。人生で最も成長できたと思える期間。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本採用の日本人女性はほとんどいないが,中国人は多く日本語と中国語を話すので通訳として多数いる.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが,それ以外は平均的続きを読む(全66文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)
華為技術日本の 会社情報
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
---|---|
フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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