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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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華為技術日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前教えられた仕事範囲は実際入社した後とほぼ同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人トレニンーグのような制度はほぼなく、...続きを読む(全173文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て中国人社員は全て本社の方向を向いて仕事している続きを読む(全31文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あのIT業界での大手だから入社したいです。入社後に感じたギャップ: ノウハウやマニュアルが少ないので自分で積極的に聞かなければ教えてくれないです。OJTが...続きを読む(全83文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードが速い。また決断も速い。中国文化に馴染めるか否かは非常に大事なポイント。馴染めない人は辞めていく人もいる。計画日程に対するプライオリテ...続きを読む(全223文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスを取る為には組織の壁を柔軟に乗り越えてタスクフォースを柔軟に組む目的志向の組織
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の主要言語...続きを読む(全190文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に勢いがある会社。製品力がある。想定年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大丈夫だったが、オファーレターに記載されて...続きを読む(全191文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド認知度、中国企業というネガテイブなイメージを改善するため、さまざまな施策を、展開するため裁量が与えられてた点。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じて英語力が身につく。スキルの高い人材が多く、能力を向上させられる。ポジションによっては権限をもって重要な仕事に携われる。決めごとが少...続きを読む(全183文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したが、情報共有(他の会社では当然、教えるべき情報)が全くない会社であったと感じた。作業のアサインや必要情報についてはほとんど、ほったらかしで顧客が満...続きを読む(全161文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:給料が業界標準に比してかなりよかった。
入社後のギャップ:キャリアパスが見えない。
日本人に権限が与えられていない。
暇な人と忙しすぎる人...続きを読む(全218文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたより中国色が強い。机の上の筆記具がいつの間にか別の誰かに使われる、会議中に別の話題で盛り上がる、中国語のドツキ合いが始まる(中国人には日常光景。...続きを読む(全162文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いま最も勢いのある中国企業のグローバル展開、ローカライズへの貢献を目指して入社しても、その思いはあまり長く続かないかもしれません。重要な意思決定においては...続きを読む(全157文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですので休日仕事を考えなくてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって一日8時間の中4つ2時間の会議連続で参加する...続きを読む(全119文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を正社員に登用するルールはありません。3年期間満了でも新しい契約を結び、将来性はほぼないと思います。続きを読む(全74文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手通信メーカーですし幅広い分野に携わっていますので部署の通訳としていろいろな知識を把握する機会があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だとあ...続きを読む(全92文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張する際手当がやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
弾丸日帰り出張が多いです。基本的にスケジュールについて管理層...続きを読む(全102文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるためか、即戦力が求められるとはいえ教育がほぼないし、期待が高すぎる点もかなりストレスたまりました。リズム...続きを読む(全129文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスたまりやすい環境のため退職。日中の架け橋になりたかったのですが環境によってその信念すらなくなり、毎日はすれ...続きを読む(全95文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性として特に働きづらいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と限らず派遣として望ましくない扱いされる場合はあった...続きを読む(全82文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろう...続きを読む(全227文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを確保して働きたいと考えたため。また、富士フイルムグループであり安定していると考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

日産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、いかに仕事を減らすかという考えが根底にある。もっと良いものを作ろうという志は設計から殆ど感じられない。自...続きを読む(全166文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたいことができる部門があったので入社しました。
入社後、思っていた通りやりたいことができとても満足しました。
しかし、融通の効かないこ...続きを読む(全146文字)

冨士機材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社見学の際に、女性に優しい会社だと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に女性に優しい会社です。雪や大雨など悪天候の...続きを読む(全177文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、矢崎一家が神格化されている。まともな人材は会長だけ。後はかなりやばい人たち。生き...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、馴染む事が出来れば楽しく感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良かったと思うギャップは無い。
年功序列の会...続きを読む(全82文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器についてはかなり広く深く学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎる。
しかもサービス残業。
それ...続きを読む(全94文字)

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億6800万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

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