エニグモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイトと社員の垣根が低く、見下されたりされることはありません。新卒よりも中途採用の方が多いため、いろんなやり方を積極的に受け入れられるキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人間関係にも苦労のない和気あいあいとした雰囲気です。若い層が多いとみえますが、40歳代の方もおり、相談もしやすいと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、シフトを希望すれば部署内で調整してもらう事ができ、家族を優先したい方には働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役員・管理職・・・というより会社全体で女性の働きやすさに寛容です。男性ばかりの役員陣ですが、女性に対する理解がとてもあり、耳を傾け、受け止めて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各メンバーがいい意味で自立しており、ワークライフバランスも各個人の裁量によるところが大きい。フレックスもあり、朝は10時半に間に合えばOK、終...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職理由は人数的なスケールの観点からでした。筋肉質な組織（少数精鋭）を考えているため、人数的な観点ではスケールしないという理由です。
それ以外...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトさんや契約社員さんは、時間に融通がきいている印象がある。時短勤務がしたい人は向いているような気がする。ただ、第一線の仕事は出来ない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャー感があり、役員や上司までの風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長人の好き嫌いで評価が確定。不公平である。実力主...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても働きやすい会社でした。
基本、有給も取ることができますし、残業は多いのですが活気があり、多少の残業は全く気になりませんでした。
役員の、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業の人たちはよくロールプレイング研修を行っていた。役員の人と社員の距離も近く、役員自らが若手社員の教育にあたってくれていた。下からの意見でも...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)