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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給はコンサルという仕事柄でもあるがコンサル業界の中でも比較的高い。続きを読む(全35文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初年度年収は460万円以上と平均的に見て高い。続きを読む(全23文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

等級ごとにかなり細かく設定されていて、評価制度も確立しているそうだ。続きを読む(全34文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

社員の距離が近そうなので、それが客観的評価に悪影響を与える部分続きを読む(全31文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサル業界では高くなく、会社としてスケールするつもりもないみたいで向上する見込みもないと考えられる。続きを読む(全51文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

給与水準はBIG4など同業の総合コンサルティングファームと比べると見劣りするとおっしゃていた。だが、評価は明確で努力はしやすい環境であるともおっしゃていた。続きを読む(全78文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちはコンサルにしては高くはないかもしれない。続きを読む(全26文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】big4と同程度の給与水準。実力次第ではあるが30歳には1000万円程度はもらえる人が多いのでは。続きを読む(全58文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員に対し、相当な時間をかけて評価しているように感じる。
その分納得度は高いが、自己評価との乖離があった場合は現実を突きつけられるため、し...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトごとに評価を書面、対面でもらえる。
    現状は不明だが、当時はコンピテンシー評価とプロジェクトにおける生産性などが評価項目としてあげ...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・人事評価にが公正になるよう非常にパワーをかけています。
    ・昇給昇進は年一回ですが、成長の早い社員のために半期レビューという制度も設けられています。
    ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員のやりたいを応援してくれる風土です。
    ただやりたいという声をだすのは個人の責任という見方があり、声の大きい人が得をしているように感...続きを読む(全190文字)

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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスをとれるほうだと思います。とはいえPJ次第ではありますが…
    マネジメント層が対面を重視している...続きを読む(全344文字)

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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    さまざまな業界、職種のコンサル業務を行うため色々な知識をつけることができると思う。続きを読む(全41文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生はあまりない。結果を出した人に還元したいと言う考え方のため福利厚生があまり整備されていないようだ。続きを読む(全53文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自己研鑽費は年に支給されるため意欲があれば非常に勉強しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全42文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社のカルチャーが確立されておりカルチャー重視は非常に感じたため合う人合わない人がいると思う。続きを読む(全47文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ファシリテーション型経営で企業に寄り添った提案を実現できる点。続きを読む(全31文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各種保険、社員感謝パーティ、社宅など充実。続きを読む(全21文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就業時間は7時間半と短いが、残業が40時間と多い。続きを読む(全25文字)

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修だけでなく、階層別研修などもある。続きを読む(全23文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
    手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
    ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもとても平均的な印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
    だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
    フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
    設立日 1997年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 鈴木努
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 03-5546-5200
    URL https://www.ctp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569625

    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。