この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
エクシオ・システムマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されていた。またシフトでの土日出勤や深夜業務の際の割り増し手当もきちんと支給されていた為、当時給与的には不満はそこまでなか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
客先常駐の保守運用ということで必要スキルの割にはもらえている方に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となった場合は現場での...続きを読む(全93文字)
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・同業他社と比較した場合の満足度は低い認識
・1年あたりの評価面談数や査定機会は3回で適当にガス抜きされる程度
・評価基準についての納得度・透明性は不透明...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度が、自分自身の評価・部門長からの評価・本社からの評価と多岐にわたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
何がどう自分の評価に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代も基本的に支給されるため、働いた分の給与を得る事ができます。また、私の場合は残業を行うことについても言及される事は無かったので、その点は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がよくわからない。
自分からアピールしないと大幅には上がらない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいいと思います。
また現場にいる上長も良い人ばかりで困ってることがあると相談に乗ってくれたり助けてくれます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員であれば、人事考課がどうであれ在籍さえしていれば昇給していく点。正社員の評価制度はしっかりしたものがつくられておらず、良く言えば伸びしろ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
年収については役職や勤続年数とともに上がっていったことや、残業代が出ていたため、ほぼ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面について派遣先によって変わりますが頑張り次第では派遣先にて正社員となれます。ですがその人にあったものかによります。評価制度は現場によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員のほぼ9割が契約社員で賄われており、正社員登用もあまり積極的に行っていな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が悪い年度でもボーナスがカットされたことがない。
(もともと少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのか明確...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「月給」と言っておきながら、休んだら引かれる「日給月給制」。その際の交通費も引かれる始末。残業代に関しても、時給×...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収については希望額通りでしたので、特別不満に思った事はありません。
一時期、入電を取れば取るほどお給料に反映された事があり、
その時の月収入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり経験のない中途に対しても、英語が出来る場合入社の確立が上がります。大手企業での常駐勤務であり、ネットワークの経験が少なくても現場で学ぶこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、同じか少しいいくらいだと思う。しかし住民税は個人で支払わなければならないので、最終的な年収は少し減る。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
続ければ給料は上がります。しかし、評価制度は公平性がうたわれます。気に入られることが一番でしょう。
わがままを言える社風はいいと思います。しか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。
この地域、年齢、職種から考えると、満足でした。
また、IT健保にも加入していたため、この制度からくる
恩恵もかなりあり...続きを読む(全196文字)
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一年で五千円しかあがりません。おもしろいです。
交通費も一万五千円以上出ないです。
ボーナスも契約社員にはありません、
何を元に評価してるのかもわからない...続きを読む(全114文字)
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福利厚生などしっかりしていて良い会社です。また、ITの分野に関わらず、ビジネスの基礎や、仕事に必要なMicrosoft関連の研修制度も充実しているので、次...続きを読む(全107文字)
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契約なので時給制ですが、同じ内容、むしろそれ以上の仕事をしている社員がいるのに、時給は全然違く、時給が低い社員が大変な仕事をしているような現場でした。
評...続きを読む(全174文字)
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派遣の場合は配属先によって全く環境が異なります。
身に付けられるスキルも全く違うし、現場の雰囲気も違います。
配属前にちゃんと選定してもらいましょう。...続きを読む(全195文字)
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未経験、資格無し、高卒で就ける職としてはかなりの高時給だったと思います。
ただ交通費が出ないので遠方からの通勤だと少し不利でした。
昇給制度はありまし...続きを読む(全150文字)
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年に2度自己評価及び上席者の評価があります。
項目が50近くありますが、毎度同じ項目なので、
よっぽどのことをしない限り過少評価になることはないです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人の教育研修制度は素晴らしいと思います。ビジネス基礎をはじめ、今後配属/派遣される仕事に即戦力になれるよう、一定期間しっかりと計画されている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育してくださった方々、皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性を感じなかったので、早期転職を決めま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修などサポートがある
また、資格手当などもしっかり給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合はサポート...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から打診しない限りは本社からのスキルアップやキャリアパスの相談は全くなしで2年経ちました。
キャリアパスや研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場リーダーの方々はコミュニケーション能力も高く非常に便りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
G長のレベルになるとあまり関わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験からの業種からでも入社しやすいのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くモチベーションが保てない、現場で新しい業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当とみなし残業代によって見かけは良いですが、基本給はかなり安...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている時は給与に不満はありましたが、今思えば一度昇格したあとは地方にしては貰えていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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