回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基本給をベースに決まり、評価に応じて昇給があります。評価は定期的に行われますが、昇給幅はそれほど大きくない印象でした。賞与については会...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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エクシオ・システムマネジメント株式会社
エクシオ・システムマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は基本給をベースに決まり、評価に応じて昇給があります。評価は定期的に行われますが、昇給幅はそれほど大きくない印象でした。賞与については会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度については最近整備されたため
目標など具体的に決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成してもあまり評価されな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営が変わってからは、人事評価がかなり明確になって来たと思います。定型フォーマットで自己評価をして上司と面接する形式です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されていた。またシフトでの土日出勤や深夜業務の際の割り増し手当もきちんと支給されていた為、当時給与的には不満はそこまでな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
客先常駐の保守運用ということで必要スキルの割にはもらえている方に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となった場合は現場で...続きを読む(全93文字)
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・同業他社と比較した場合の満足度は低い認識
・1年あたりの評価面談数や査定機会は3回で適当にガス抜きされる程度
・評価基準についての納得度・透明性は不透...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度が、自分自身の評価・部門長からの評価・本社からの評価と多岐にわたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
何がどう自分の評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代も基本的に支給されるため、働いた分の給与を得る事ができます。また、私の場合は残業を行うことについても言及される事は無かったので、その点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がよくわからない。
自分からアピールしないと大幅には上がらな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいいと思います。
また現場にいる上長も良い人ばかりで困ってることがあると相談に乗ってくれたり助けてくれます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員であれば、人事考課がどうであれ在籍さえしていれば昇給していく点。正社員の評価制度はしっかりしたものがつくられておらず、良く言えば伸びし...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
年収については役職や勤続年数とともに上がっていったことや、残業代が出ていたため、ほぼ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面について派遣先によって変わりますが頑張り次第では派遣先にて正社員となれます。ですがその人にあったものかによります。評価制度は現場によっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員のほぼ9割が契約社員で賄われており、正社員登用もあまり積極的に行ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が悪い年度でもボーナスがカットされたことがない。
(もともと少ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのか明...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「月給」と言っておきながら、休んだら引かれる「日給月給制」。その際の交通費も引かれる始末。残業代に関しても、時給...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収については希望額通りでしたので、特別不満に思った事はありません。
一時期、入電を取れば取るほどお給料に反映された事があり、
その時の月収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり経験のない中途に対しても、英語が出来る場合入社の確立が上がります。大手企業での常駐勤務であり、ネットワークの経験が少なくても現場で学ぶ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、同じか少しいいくらいだと思う。しかし住民税は個人で支払わなければならないので、最終的な年収は少し減る。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
続ければ給料は上がります。しかし、評価制度は公平性がうたわれます。気に入られることが一番でしょう。
わがままを言える社風はいいと思います。し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。
この地域、年齢、職種から考えると、満足でした。
また、IT健保にも加入していたため、この制度からくる
恩恵もかなりあ...続きを読む(全196文字)
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一年で五千円しかあがりません。おもしろいです。
交通費も一万五千円以上出ないです。
ボーナスも契約社員にはありません、
何を元に評価してるのかもわからな...続きを読む(全114文字)
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福利厚生などしっかりしていて良い会社です。また、ITの分野に関わらず、ビジネスの基礎や、仕事に必要なMicrosoft関連の研修制度も充実しているので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当初は業務内容や職場環境に魅力を感じていましたが、勤務を続ける中でキャリア面での成長や将来性について考えるようになりました。
業務自体...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体はルーティンワークが多く、やりがいや面白みを感じる場面はあまり多くありませんでした。派遣スタッフの対応な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ギャップはなかったです。しっかりと研修をしていただけて、社会人としての基礎知識も学ぶことができました。
定期的な研修もあるため、知識をつけな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客先常駐案件に従事している場合には事故のスキルアップ等は本人の裁量による
現場によっては現場での詳細なOJTを受けられるケースもあるため社内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
客先常駐先によると思うが有給は非常に取りやすい方だと思う。
有給理由も特に聞かれないためポイントが高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度に関しては最近かなり充実したと思う。
業種未経験の人に対しても研修期間がしっかりと取られているため
そこはとても良いと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信のインフラに関しては今後も絶対に無くならないと言い切れる業種のため成長性・将来性はあると思う。
また、エクシオグループの一員となったこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助あり
加入している保険組合が大きいところなので
施設・レクリエーションの割引や保養施設が充実しており
何回か利用させていただいてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な種類の仕事をするチャンスに恵まれた点です。基本的にお客様現場を経験しながらスキルを磨くことになると思います。仕事も人間関係もいろいろ勉...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとの評価サイクルで成果がスピーディーに処遇へ反映される仕組みになっており、頑張りが年収に直結する実感が持てた。メリハリのある評価制度で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出せば比較的若いうちから役職者になれます。
それに伴って給与も世間の平均以上には達するため、満足感はありました。
しかし、基本給が低く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
役職がつけば大幅な昇給に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー職とマネージャー職の格差が激しく、新卒や若手の給与は低め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業の成績は悪いが、グループ会社としては成績がいいので赤字にはならない。また、評価制度は整っており真っ当な収入を得られる。また、直近でかなり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
利益を上げている部署所属だったので賞与はそこそこあった。少しずつだが年収は上がった。
手当もちゃんと出るが、住宅手当とかは無い。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料はシフト制のためやる気次第ですが不満はありませんでした。
また、面談の際には昇給に関することや上に上がっていきたいなどに関する相談もで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平等な評価だと思う。
タレントマネジメントシステムを利用しての上長面談を四半期ごとに実施し、KPI設定を行う。
モチベーションの維持や目標が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
評価者による所も大きいと思うが、良いところ、評価できる箇所をしっかりと見ようとしているのを感じられた。
コ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田部井俊幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5209-8611 |
| URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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