この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の人たちはよくロールプレイング研修を行っていた。役員の人と社員の距離も近く、役員自らが若手社員の教育にあたってくれていた。下からの意見でも...続きを読む(全166文字)
株式会社エニグモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニグモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニグモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の人たちはよくロールプレイング研修を行っていた。役員の人と社員の距離も近く、役員自らが若手社員の教育にあたってくれていた。下からの意見でも...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
確定拠出年金などホワイトな企業にあるものは基本揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の部分が少し弱かったイメージだ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトと社員の垣根が低く、見下されたりされることはありません。新卒よりも中途採用の方が多いため、いろんなやり方を積極的に受け入れられるキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人間関係にも苦労のない和気あいあいとした雰囲気です。若い層が多いとみえますが、40歳代の方もおり、相談もしやすいと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、シフトを希望すれば部署内で調整してもらう事ができ、家族を優先したい方には働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員・管理職・・・というより会社全体で女性の働きやすさに寛容です。男性ばかりの役員陣ですが、女性に対する理解がとてもあり、耳を傾け、受け止めて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各メンバーがいい意味で自立しており、ワークライフバランスも各個人の裁量によるところが大きい。フレックスもあり、朝は10時半に間に合えばOK、終...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由は人数的なスケールの観点からでした。筋肉質な組織(少数精鋭)を考えているため、人数的な観点ではスケールしないという理由です。
それ以外...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトさんや契約社員さんは、時間に融通がきいている印象がある。時短勤務がしたい人は向いているような気がする。ただ、第一線の仕事は出来ない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。部長に気に入られれば年収が高い。実績を出し、交渉していくほかない。ほっといても大して金額が上がるとは思えない。なんでも交渉したものほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー感があり、役員や上司までの風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長人の好き嫌いで評価が確定。不公平である。実力主...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。
基本、有給も取ることができますし、残業は多いのですが活気があり、多少の残業は全く気になりませんでした。
役員の、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社エニグモ |
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フリガナ | エニグモ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 3億8190万3000円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 62億300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 須田将啓 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目1-22NMF青山一丁目ビル6F |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-5775-4760 |
URL | https://enigmo.co.jp/ |
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