この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしている。
わかりやすい説明などがあり、業務開始に不安が無いようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全283文字)
株式会社エムエム総研 報酬UP
株式会社エムエム総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエム総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエム総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
教育がしっかりしている。
わかりやすい説明などがあり、業務開始に不安が無いようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の制度がすごく細かくあり、頑張り次第で給与アップが可能。試験、査定方法も明確なのでとても良いと思う。続きを読む(全58文字)
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仕組みの見た目はしっかりしているように見えるが、プロパー優遇の形骸化した自己満足制度となっております。当時、上層部にいた生え抜き社員は明らかに評価基準を満...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手には有利な年収になっているかとは思います。ただ一般的な企業と比較してその水準は低いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキル項目が細かく設定されており、レベルが1から4まである。その中でテストが何種類かあり、クリアすると1000円単位で給料が上がっていく。これ...続きを読む(全188文字)
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お金は、かなり厳しいです。一般の中小企業と同じと思えばいいかというところですが、基本的に見なしの残業で契約されるため、残業代は出ません。賞与ボーナスは業績...続きを読む(全164文字)
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社風として風通しがいいとは思います。人と人が近い分のデメリットも出てきます。
好みが分かれる会社なので、ちゃんと考えた方がいいでしょう。
ビジネスとして...続きを読む(全166文字)
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給与は60時間のみなし残業が入っているため(とは言っても60時間以上の残業代はでませんが)高いとは言えません。賞与は月給の0.25ヶ月分×2であまり期待は...続きを読む(全185文字)
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大企業のような評価制度はあまり整っていません。努力し、それで結果を残すことができれば評価されることもありますが、ほとんどの場合、年間に上がる額は決まってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の管理職増やそうとしている雰囲気がある。
アウトソーシング先のチームリーダーを女性にするなどの動きがある。
男性が蔑ろというわけでは無い。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシング先で一人ということはほぼないと思います。
同時期に数名は在籍しているので、安心して業務できます。
同期や先輩には相談しやすいと...続きを読む(全180文字)
デジタルセールス&マーケティングの専門企業として、 SaaSベンチャー、大手・中堅企業のお客様を支援できる。続きを読む(全54文字)
非対面だからこそ伸びている企業である。
そのため今後もますます伸びてくる。続きを読む(全38文字)
年次が若い社員も経営に入ってあるため、現場の意見が通りやすい続きを読む(全30文字)
有給取得率も高く、連休を取れるためワークライフバランスがいいと言える続きを読む(全34文字)
新卒での女性社員を増やしている最中なので特段充実しているとは言えないが、今後伸びてくると感じる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
休暇や、家庭の事情などによる早退などについて圧力などは感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーと中途社員で明らかに扱...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度があり、運用についてはしっかり実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を盲信しており、実際機能しているかどうかは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
デジタルセールスは、私のような働くママにとってとても働きやすい職種である。
そして、私自身は自分の過去のキャリアにあわせたアサインさきに入れた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社エムエム総研 |
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フリガナ | エムエムソウケン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩原張広 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号 |
電話番号 | 03-4530-4700 |
URL | https://www.mmsouken.co.jp/ |
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