この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしている。
わかりやすい説明などがあり、業務開始に不安が無いようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全283文字)
株式会社エムエム総研 報酬UP
株式会社エムエム総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエム総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエム総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
教育がしっかりしている。
わかりやすい説明などがあり、業務開始に不安が無いようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の制度がすごく細かくあり、頑張り次第で給与アップが可能。試験、査定方法も明確なのでとても良いと思う。続きを読む(全58文字)
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仕組みの見た目はしっかりしているように見えるが、プロパー優遇の形骸化した自己満足制度となっております。当時、上層部にいた生え抜き社員は明らかに評価基準を満...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手には有利な年収になっているかとは思います。ただ一般的な企業と比較してその水準は低いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキル項目が細かく設定されており、レベルが1から4まである。その中でテストが何種類かあり、クリアすると1000円単位で給料が上がっていく。これ...続きを読む(全188文字)
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お金は、かなり厳しいです。一般の中小企業と同じと思えばいいかというところですが、基本的に見なしの残業で契約されるため、残業代は出ません。賞与ボーナスは業績...続きを読む(全164文字)
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社風として風通しがいいとは思います。人と人が近い分のデメリットも出てきます。
好みが分かれる会社なので、ちゃんと考えた方がいいでしょう。
ビジネスとして...続きを読む(全166文字)
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給与は60時間のみなし残業が入っているため(とは言っても60時間以上の残業代はでませんが)高いとは言えません。賞与は月給の0.25ヶ月分×2であまり期待は...続きを読む(全185文字)
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大企業のような評価制度はあまり整っていません。努力し、それで結果を残すことができれば評価されることもありますが、ほとんどの場合、年間に上がる額は決まってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アウトソーシング先で一人ということはほぼないと思います。
同時期に数名は在籍しているので、安心して業務できます。
同期や先輩には相談しやすいと...続きを読む(全180文字)
デジタルセールス&マーケティングの専門企業として、 SaaSベンチャー、大手・中堅企業のお客様を支援できる。続きを読む(全54文字)
非対面だからこそ伸びている企業である。
そのため今後もますます伸びてくる。続きを読む(全38文字)
年次が若い社員も経営に入ってあるため、現場の意見が通りやすい続きを読む(全30文字)
有給取得率も高く、連休を取れるためワークライフバランスがいいと言える続きを読む(全34文字)
新卒での女性社員を増やしている最中なので特段充実しているとは言えないが、今後伸びてくると感じる続きを読む(全47文字)
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【良い点】
休暇や、家庭の事情などによる早退などについて圧力などは感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーと中途社員で明らかに扱...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度があり、運用についてはしっかり実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を盲信しており、実際機能しているかどうかは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
デジタルセールスは、私のような働くママにとってとても働きやすい職種である。
そして、私自身は自分の過去のキャリアにあわせたアサインさきに入れた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
管理部は評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ってもそれが実行されることはない。
部署によって違うのかもしれないが、業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一部の部署は結果によらず毎回必ず昇格があった部署があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を残しても全メンバー昇格がない部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占め...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入は安定していて、賞与もある程度安定した月数出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると、マネジメント業務となり、現場から...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔からある"年功序列"そのものです。残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頑張っても給与には気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直属の上長はキチンと評価をしてくださり満足していた。ただ本部の人間は正当な評価をしてくれてるとは言い難い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によって年2回、もしくは年4回の昇進機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。マネージャーが自分の仕事で忙し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収はいくらでも上げられる。半期に1回目標設定をする機会があるため、その際に上長と面談を実施。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社エムエム総研 |
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フリガナ | エムエムソウケン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩原張広 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号 |
電話番号 | 03-4530-4700 |
URL | https://www.mmsouken.co.jp/ |
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