この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育児休暇等も取得している社員が多く、働きやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がキャリアアッ...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みなと銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みなと銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.2
みなと銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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みなと銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
産休制度、時短制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なりがあるが、産休や時短に対しての制度の徹底はされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性の復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職には男性が多い。仕方ないかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は産休、育休をしっかり取っており、取得する体制、周りの理解もあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した際、最近はシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人も、子育てのために時短をする人もいる会社です。それぞれが希望する働き方の実現はしやすいと思う反面、仕事もそこそこに、家庭もそ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は決められた休暇の分しか取得できませんでした。
上司の方が女性で、とても相談しやすく、人間関係はいい環境でした。
育休は3年まで取れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短時間勤務も利用できる点が良いと思います。会社全体で働くママをサポートする雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や業務内容...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性推進は進みつつあると思うので、上に上がりたいっていう人は頑張ればいけるとおもいます。
ただどこの企業もそうだと思いますが、女性推進をいわれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店も、他の支店も、本部を含めて、女性の役職が多かったように思われる。支店長まで上がっている方も沢山いたので上を目指せる環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休、その他急な休みも取りやすい。子どもが熱を出して、急遽帰るお母さん方もたくさんいらっしゃる。また体調不良などでも、休みや早退がしやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。女性支店長も増えてきているため男女の評価の差もあまりないように感じる。産休育休もほとんどの方が取られ、復帰される人も多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休などしっかり取得できるため、女性にとっても働きやすい制度が整っていると思われる。
制度的には問題点はないと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため、性別がハンデになることはない。結婚、出産で仕事を離れても、再び正社員として戻っているハイテラーや渉外担当がたくさんいる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はとても充実しており、必ず取らないといけないような風潮があります。またこれから男性の育児休暇の取得も積極的に進めようとしているら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
身近な先輩や上司が積極的に育休、産休を取得しています。さらに返ってきてから役職クラスまでしっかり働いている方もいらっしゃいます。職場の雰囲気と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、30前後で課長になることもできます。支店長でも女性がおり、通常の支店はほぼ全員が女性という事もあります。ただ、法人営業に関し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多いと思う。
特にだいたいの支店は女性が多くパートの女性の方の権力はかなり高く支店長なども気を使っていた模様。パートの方の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰も多く、役席者も女性が増えてきており、女性にとって働きやすい職場であり、資格取得や業績目標を達成すればきちんと評価してもらえ...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みなと銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本はカレンダーどおりの勤務であるため、休日の予定が立てやすいことが良い点である。有給休暇も基本的には取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、安定を求める方にとっては居心地が良いかもしれない。年功序列の文化が残っており、特に勤務態度に問題がなく、成果もそれなりに...続きを読む(全273文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みなと銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みなと銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナトギンコウ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 399億8400万円 |
| 従業員数 | 2,079人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部博明 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 570万1000円 |
| 電話番号 | 078-331-8141 |
| URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131646
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