この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は育児休暇等も取得している社員が多く、働きやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がキャリアアッ...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みなと銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みなと銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
みなと銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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みなと銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度、時短制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なりがあるが、産休や時短に対しての制度の徹底はされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性の復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職には男性が多い。仕方ないかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は産休、育休をしっかり取っており、取得する体制、周りの理解もあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した際、最近はシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人も、子育てのために時短をする人もいる会社です。それぞれが希望する働き方の実現はしやすいと思う反面、仕事もそこそこに、家庭もそ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は決められた休暇の分しか取得できませんでした。
上司の方が女性で、とても相談しやすく、人間関係はいい環境でした。
育休は3年まで取れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短時間勤務も利用できる点が良いと思います。会社全体で働くママをサポートする雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や業務内容...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性推進は進みつつあると思うので、上に上がりたいっていう人は頑張ればいけるとおもいます。
ただどこの企業もそうだと思いますが、女性推進をいわれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店も、他の支店も、本部を含めて、女性の役職が多かったように思われる。支店長まで上がっている方も沢山いたので上を目指せる環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休、その他急な休みも取りやすい。子どもが熱を出して、急遽帰るお母さん方もたくさんいらっしゃる。また体調不良などでも、休みや早退がしやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。女性支店長も増えてきているため男女の評価の差もあまりないように感じる。産休育休もほとんどの方が取られ、復帰される人も多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休などしっかり取得できるため、女性にとっても働きやすい制度が整っていると思われる。
制度的には問題点はないと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため、性別がハンデになることはない。結婚、出産で仕事を離れても、再び正社員として戻っているハイテラーや渉外担当がたくさんいる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はとても充実しており、必ず取らないといけないような風潮があります。またこれから男性の育児休暇の取得も積極的に進めようとしているら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
身近な先輩や上司が積極的に育休、産休を取得しています。さらに返ってきてから役職クラスまでしっかり働いている方もいらっしゃいます。職場の雰囲気と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、30前後で課長になることもできます。支店長でも女性がおり、通常の支店はほぼ全員が女性という事もあります。ただ、法人営業に関し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多いと思う。
特にだいたいの支店は女性が多くパートの女性の方の権力はかなり高く支店長なども気を使っていた模様。パートの方の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰も多く、役席者も女性が増えてきており、女性にとって働きやすい職場であり、資格取得や業績目標を達成すればきちんと評価してもらえ...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みなと銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本はカレンダーどおりの勤務であるため、休日の予定が立てやすいことが良い点である。有給休暇も基本的には取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、安定を求める方にとっては居心地が良いかもしれない。年功序列の文化が残っており、特に勤務態度に問題がなく、成果もそれなりに...続きを読む(全273文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も多く活躍しており、育休明けの方でも活躍しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は活用している人を見た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長や課長代理も女性の方が多数活躍しており、課長クラスでも産休育休を取りやすいと思います。
時短勤務の方もたくさんいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理の特別休暇も取りやすい(支店による)
産休・育休制度を利用している方が多い。男性でも利用している方がいらっしゃいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女平等、女性の働きやすさに対しては政府からの要請もあり率先して取り組んでいる。一定層以上の役職の女性比率を目標に掲げており、能力が一緒であれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の女性も多いので、働きづらさを感じることは一切ない。育児休暇等の制度が充実しており、一般職でも総合職でも区別なく活用することができる。産...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職の推進に力を入れており、ステップアップへの道が広く開けているように感じました。
研修も多く、自己研鑽の機会が男女問わず広く平等に与え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で部長の方もいらっしゃいました。数としては少ないですが、キャリアアップを目指している方にとっては、ロールモデルになると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で支店長はかなり少ないが、管理職は少なくない。時短勤務や産休育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてしま...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みなと銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みなと銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナトギンコウ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 399億8400万円 |
| 従業員数 | 2,079人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部博明 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 570万1000円 |
| 電話番号 | 078-331-8141 |
| URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131646
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