肥後銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全101件）

【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
役がつくと県内ではトップクラス。管理職になると1000万は余裕で超える。本店はバスターミナルのすぐ横であり、出勤は便利。また、最近は有休も自...続きを読む(全488文字)

【良い点】
早帰りが推奨されている。付き合い残業の文化もなくなり、プライベートの時間がとれるので習い事などの時間も確保できる続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みの消化率については取得しないと店舗評価にかかわるのでほとんどみなさん連休などを利用し有給消化が改善されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性管理職が多くなってきており、目標とする人材も多いことはモチベーションにつながるとおもう。若年層の役席者登用も進んでいると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、そのノルマも所属店にやって偏りがある。また正社員に同じ水準でわりふられるわけではなく内勤者には少な...続きを読む(全293文字)

【良い点】
地域ナンバーワンの企業であり待遇もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの水準が当たり前だと思っている点。県下では1番であ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など手を挙げて行きたい部署に行ける制度があり若手の人ややる気がある人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスはそこそことれていたと思う。ただノルマのプレッシャーだったり、休日は銀行のイベントに参加するなど精神的に休まる日々...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時の話になるが、女性の人数はかなり多く、長く勤めている人は独身の女性が多かったように思えた。
結婚して子供がいて役職についている方は、当時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料が比較的高い。大手企業には敵わないが、九州や県内であれば、高水準な給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業店の残業はほぼ0。
プライベートの時間は確実に確保できます。
パートの人とほぼ同じ定時に帰れます。
自己の処理能力が重要になります。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自己起因（引越し等）の転勤は人事に物申しできる上席がいれば、認められる。
過去の実績は全く関係なく、コネクションがあれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方銀行だが、多方面に手を出している。成功してるか否か、正しいか否かは正直疑問な事業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休はバッチリとれます。
育休復帰後1ヶ月で次の育休をとる本部の行員も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては辞...続きを読む(全117文字)

【良い点】
県内九州では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテールや法人営業の営業手当がない。
内勤と目標が違うのは役割があるので仕方な...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく周りで3年以内に新卒同期の5割は辞めていくと聞きます。その原因は社内体質にあると思いますが、給与体系にも問題...続きを読む(全208文字)