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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社千葉銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。昇格もとてもしやすく、在宅勤務よしやすい職場だが女性であればそれも許される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性にとっては、活躍の場が確保されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を増やすことが国策のようにな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはすごく働きやすい環境であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がとりずらいのは少し気になる。年末年始も休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほとんどチームによっては定時に帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりを希望している人には、少しオススメしない。時...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性の昇格や管理職登用を行っており、上昇志向の高い女性には適した職場だと思います。一方で、男性はポストが限られており女性の昇進もある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休明けに復帰している方が非常に多い印象。時短勤務も柔軟に行える。
また、女性管理職を増やす動きもあるため、家庭優先の方はもちろん、バリバリ...続きを読む(全174文字)
係長級に占める女性割合は非常に高く、ミドル層で多くの女性が活躍している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
セクハラやモラハラなどいったものは
非常に厳しい処罰制度があり、定期的にアンケートや面談等で相談できる、改善できるといった対応策がなされてい...続きを読む(全157文字)
勤務地は基本的に自宅から通える範囲とのことだが、支店では男性がかなり多いらしいです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。女性の管理職も増えています。男女で仕事内容に差はないためばりばり働きたい人にはいいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ママも多く、女性管理職も多かったです。
元々の定時が早いためか、時短勤務の方は少ない印象で、フルタイムで育休から復帰している方が多かったです...続きを読む(全129文字)
実際に本社や支店を訪れたが、女性行員も多くみられた。続きを読む(全26文字)
インターシップに参加した際に、小さなお子様がいる社員の方が、非常に働きやすい環境で助かっているとお話をしていた。続きを読む(全56文字)
採用サイトの中に「女性特集サイト」なるものが設けられており、女性の働きやすさをアピールしている印象がある。続きを読む(全53文字)
社員の方からの話によると、育休なども取れやすいらしい。続きを読む(全27文字)
メガバンクに比べて、新卒入行の女性は多い気がする。続きを読む(全25文字)
私が話した人は女性→個人営業、男性→法人営業で(26卒のときはどうか分からないが)配属に性別バイアスはありそう続きを読む(全55文字)
社内では男性と女性の評価の差をなくそうとする働きがあり、管理職登用がしやすくなっています。続きを読む(全45文字)
女性行員も多く、子育てと両立している先輩行員の方も多いため、女性も働きやすいと感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
早く帰れる。子供がいる女性は特に時短勤務が盛んで、フルキシブルに働けている印象。本社は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
女性の方でも出世はできるようだ。育休などもとれる。続きを読む(全25文字)
産休、育休などは女性だけでなく男性も取れる環境。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な銀行とさほど変わらないと思う。他社を経験して思うのは、独身者にとっては全く利用できないものばかりだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアを考えての退職。
窓口業務と営業を兼任していたが、会社的には将来的に営業を増やそうとしており、中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
連休5日間、短休3日間必ず取得する必要あり。また、3ヶ月ごとに2〜3日有給を取る必要がある。有給の取得状況が支店の成績に反映される。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉県内の地銀ではトップであるが、いつか頭打ちにはなると思う。
今以上に地銀同士の連携が必要になってくるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来的なキャリアの不安から。窓口と営業を担当してたが、定年までこの職を続ける未来が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給も取りやすい。(係間の調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
主に法人担当者と役席はかなりの残業を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
期ごとの支店表彰を獲れば若手でもかなり賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に応じて主に若手行員の給料を上げている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
支店によるという感じではあるが、上司に好かれなければ支店での扱いが悪くなる。支店によって毎週営業で飲み会があり参加しないのは良くないという雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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