この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスに抵抗なければ、子育てしながら働ける環境整っている。実際長く働いてる人たくさんいる。ただ、残業せず帰るのは気が引けるほど忙しかったので...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千葉銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全143件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
千葉銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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千葉銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
143
件
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【良い点】
産休育休を取る女性社員は多かったと思うし、周りも理解がある人が多かったように思います。時短勤務とかにも対応しているようでした。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも優秀な人は上に上がっていけるような仕組みはある程度できているように感じましたが、男性と平等にチャンスがあったかは正直わかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思う。取得される方が多いので周囲の理解も得やすい。育休、産休中の方向けの研修があるため、仕事復帰もしやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休を取る人に対してはみんな文句も言わずに送り出せる。子供のいる人で早退する人も心配して仕事を手伝ってくれるような人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私がいた支店は優しい方が多かったため働きやすかった。またキャリア面談があるため自分の意見を話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は多い職場だし、働きやすいと思う。労働時間も長すぎず、土日休みがしっかり取れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わずに果敢にチャレンジできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはある
法人営業をやる場合は覚悟が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が入るには良い会社かもしれませんが、女性にはオススメ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男女問わず活躍は可能。
特に産休や育休といった制度はしっかりとあり活用している人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。育休復帰後の子育てと仕事の両立で生じる早退等にと非常に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来から女性の働きや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の支店長や部長など、登用については積極的に進めている状況にあった。女性行員の総合職化などマネジメント層以外にも影響あり。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に支店配属では女性も一定数いらっしゃいますし、パートの方はほぼ女性なので、男性中心！という空気はあまりないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だった。時短勤務やフレックスも導入されており女性は優遇されているようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職比率を会社が上げたがっているので、やる気のある女性にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分、男性の昇進速度が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小さいお子様がいらっしゃる方は、お子さんの体調でお休みしても全く問題ありません。出社した従業員で何とかカバーしようという温かい雰囲気はあります...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やそうとしているので、がっつりキャリア形成したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部が「結局家事育...続きを読む(全207文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ミスをしないことだけを目標にする方や、定型のルーティンが苦にならない方にとっては、とても仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手のうちは基本給が低いが賞与は高い。
同業他社(地銀)に比べると相当いい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。自分の仕事量次第だが、希望が通らなかったことはない。
毎年5営業日連続休暇と3営業日連続休暇に加えて、8日程度スポット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に千葉県内での福利厚生は良いです。鴨川のホテルなどが格安で泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によります。支...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
その部署によりますが、私はおおむね満足しています。銀行という特殊性ゆえ、面白みにかけると思われる部署は多くありますが、どこで面白味を見出すかは...続きを読む(全88文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億円 |
| 従業員数 | 4,142人 |
| 売上高 | 3107億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130774
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