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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早帰りが推奨されている。付き合い残業の文化もなくなり、プライベートの時間がとれるので習い事などの時間も確保できる続きを読む(全62文字)
株式会社肥後銀行
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【良い点】
早帰りが推奨されている。付き合い残業の文化もなくなり、プライベートの時間がとれるので習い事などの時間も確保できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みの消化率については取得しないと店舗評価にかかわるのでほとんどみなさん連休などを利用し有給消化が改善されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性管理職が多くなってきており、目標とする人材も多いことはモチベーションにつながるとおもう。若年層の役席者登用も進んでいると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり地元の大企業だということもあり福利厚生は県内でもトップだと感じる。
産休育休や、療養等で休職をする場合にも6割程度の給与が補償されると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業店は基本ルーティンワークでイレギュラーはあまりおきない。
本部は部署によりけりだと思うが、ルーティンワークと別にプロジェクト等の仕事があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入行して2ヶ月くらいはみっちり新入行員研修がある(私の時と変わっていなければ)。
その後も四半期に1回くらいのペースで研修があるため、金融の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム面では第二地銀の熊本銀行と比較すると遅れをとっている模様。
今後窓口の自動化やその他業務が簡略化され、窓...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、そのノルマも所属店にやって偏りがある。また正社員に同じ水準でわりふられるわけではなく内勤者には少な...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
地域ナンバーワンの企業であり待遇もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの水準が当たり前だと思っている点。県下では1番であ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など手を挙げて行きたい部署に行ける制度があり若手の人ややる気がある人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスはそこそことれていたと思う。ただノルマのプレッシャーだったり、休日は銀行のイベントに参加するなど精神的に休まる日々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時の話になるが、女性の人数はかなり多く、長く勤めている人は独身の女性が多かったように思えた。
結婚して子供がいて役職についている方は、当時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料が比較的高い。大手企業には敵わないが、九州や県内であれば、高水準な給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業店の残業はほぼ0。
プライベートの時間は確実に確保できます。
パートの人とほぼ同じ定時に帰れます。
自己の処理能力が重要になります。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己起因(引越し等)の転勤は人事に物申しできる上席がいれば、認められる。
過去の実績は全く関係なく、コネクションがあれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方銀行だが、多方面に手を出している。成功してるか否か、正しいか否かは正直疑問な事業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休はバッチリとれます。
育休復帰後1ヶ月で次の育休をとる本部の行員も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては辞...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
県内九州では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテールや法人営業の営業手当がない。
内勤と目標が違うのは役割があるので仕方な...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、もちろんいい上司もいるが、一定数あまりいいとは言えない上司もいる。
年功序列の風習が強く、風...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職に就くまでは高いとは言えず、業務量に見合っていないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、他の会社に転職した時に同じ条件のところがあるか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職も次第と多くなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休、育休を取得する割合が多いからなのか、銀行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、残業時間も少なくワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない代わりに資格取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数年前より残業時間の削減に取り組み、営業店勤務であればほぼ残業なく働けるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい雰囲気あり。復帰後も子どもが小学3年生?になるまで時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1184億9900万円 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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