この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も次第と多くなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休、育休を取得する割合が多いからなのか、銀行業...続きを読む(全203文字)
株式会社肥後銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も次第と多くなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休、育休を取得する割合が多いからなのか、銀行業...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得しやすい雰囲気あり。復帰後も子どもが小学3年生?になるまで時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全149文字)
女性が活躍できるフィールドを積極的に広げているという話を聞いた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は妊娠すると出産4週間前ぐらいまで働かないといけない。
情報が広まることもあり違う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はある。育児休暇も取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、育休明けの先輩が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れているため、頑張っている方は女性でも役職につくチャンスは十分ある。今後も女性の管理職の割合を増やしていく方針。
【気に...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などはしっかり取得できる。パートも含め女性比率が圧倒的に高いため取得する人も多く、取りずらい雰囲気もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休に一定の理解あり。
男性の育児休業も積極的に取り入れており、今後さらに拡大するだろう。
また、この看護休暇など臨機応変に取れる休みもあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えてきている。
また、各種休暇等についても整備されてきており、女性も働きやすい環境になりつつあると思う。
また、部署、支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、育児をしながら働いてる方も多いのでお子さんが熱が出た時に周りの目を気にすることなく帰れるなどは良いと思います。また支店長も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の出産、育児のための産休育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休取得は出来るが、法律で定められている期間の産...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休制度は定着しており、男性の育休取得も支店目標に組み込まれているため、取得必須。復帰前には育休取得者向けのセミナーが開催されている。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔に比べると子どもの体調不良や学校や保育園などの用事で外出したりはしやすい雰囲気になっています。
ただ、正行員だと子供の病気などは実家にお願い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしたいようで、教育もあるし、登用も積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしているのはいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
銀行は女性のほうが割合が多いと思う。支店長も女性が増えたりと、女性活躍に力を入れていることがわかる。しかし、営業職がほとんどの割合を占める為、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場、環境作りに力を入れています。先輩から話を聞く限りでは、以前より改善がされていて働きやすくな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休の取得率は非常に良い。復帰も容易。キャリアアップ制度もあるため、自身の以降次第では一般職から総合職の切り替えも可能。(その逆パターンの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休等は10年前に比べたら、取れるようになっている。保育園も企業内にあり、利用を出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚後の有給、産休は必ずとれる。
取っても当たり前という雰囲気があるため、取りにくさはなく、支店によると思うが、周りがフォローをしてくれる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休が一年間取得できる。また、短時間勤務もすることができる。支店によって忙しさや状況は異なると思うが、子供が熱を出した、早退したなどの理由で早...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休消化率は100パーセントである。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に至るまではお腹に赤ちゃんがいる状態で働かなければならない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性特有のいじめなどなく
楽しく仕事させていただきました
結婚退職しましたが、
そのまま続けておけばよかったと
大変後悔しています。
今、社会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が見直されて、育児時短が利用しやすくなった。女性の活躍を目指して、どんどん女性の上司が増えてきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いも悪いも男性社会であり、女性のノルマ獲得については、男性ほどつめられない。事務に徹する女性が多い。
地域密着型なため、熊本で生活するには...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金融に限らずM&Aや不動産、農業などさまざまな業界へ参入しており、経営基盤もしっかりしているため、将来的に倒産するリスクはかなり低いと思う。経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては役職に就くまでは高いとは言えず、業務量に見合っていないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、もちろんいい上司もいるが、一定数あまりいいとは言えない上司もいる。
年功序列の風習が強く、風通...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、残業時間も少なくワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない代わりに資格取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、他の会社に転職した時に同じ条件のところがあるか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年前より残業時間の削減に取り組み、営業店勤務であればほぼ残業なく働けるため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入行後は年次に関わらず事あるごとに資格取得や通信試験を受ける必要がある。昇級するためには難しい資格試験を取得せねば...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に営業ノルマが厳しいため、営業が好きではない人にとっては在籍し続けるのは苦痛な面もあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月1回の報告が必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通勤圏外であれば社宅に入ることになるが、とても綺麗とは言え...続きを読む(全143文字)
お客様との距離が近く、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社肥後銀行 |
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フリガナ | ヒゴギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 181億2800万円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1003億2800万円 |
代表者 | 笠原慶久 |
本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 096-325-2111 |
URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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