回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
株式会社肥後銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかり整っている。育休明けは時短勤務も可能。女性役席、支店長も多く頑張り次第でキャリアアップ可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性活躍を掲げており、女性の支店長や管理職になっている人も多数出てきている。
また、社内通報制度もちゃんと整備されており、セクハラなどはあま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職、支店長がどんどん増えており、役員まで女性が入ってきだした。実力なのか時代の流れなのかは不明だが、上昇志向のある女性でも実力があれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地方銀行の中でも比較的女性が多く活躍している印象があります。営業店では窓口業務や事務職として女性が中心に配置され、産休・育休の取得実績も多く...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
女性管理職が多くなってきており、目標とする人材も多いことはモチベーションにつながるとおもう。若年層の役席者登用も進んでいると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時の話になるが、女性の人数はかなり多く、長く勤めている人は独身の女性が多かったように思えた。
結婚して子供がいて役職についている方は、当時...続きを読む(全99文字)
外部からそれなりに評価されているので、働きやすいと考えられる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休育休はバッチリとれます。
育休復帰後1ヶ月で次の育休をとる本部の行員も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては辞...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も次第と多くなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休、育休を取得する割合が多いからなのか、銀行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい雰囲気あり。復帰後も子どもが小学3年生?になるまで時短勤務を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全149文字)
女性が活躍できるフィールドを積極的に広げているという話を聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育児休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は妊娠すると出産4週間前ぐらいまで働かないといけない。
情報が広まることもあり違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境はある。育児休暇も取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、育休明けの先輩...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れているため、頑張っている方は女性でも役職につくチャンスは十分ある。今後も女性の管理職の割合を増やしていく方針。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児休暇などはしっかり取得できる。パートも含め女性比率が圧倒的に高いため取得する人も多く、取りずらい雰囲気もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休に一定の理解あり。
男性の育児休業も積極的に取り入れており、今後さらに拡大するだろう。
また、この看護休暇など臨機応変に取れる休みも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えてきている。
また、各種休暇等についても整備されてきており、女性も働きやすい環境になりつつあると思う。
また、部署、支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、育児をしながら働いてる方も多いのでお子さんが熱が出た時に周りの目を気にすることなく帰れるなどは良いと思います。また支店長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の出産、育児のための産休育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休取得は出来るが、法律で定められている期間の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休制度は定着しており、男性の育休取得も支店目標に組み込まれているため、取得必須。復帰前には育休取得者向けのセミナーが開催されている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔に比べると子どもの体調不良や学校や保育園などの用事で外出したりはしやすい雰囲気になっています。
ただ、正行員だと子供の病気などは実家にお願...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしたいようで、教育もあるし、登用も積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしているのはい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
銀行は女性のほうが割合が多いと思う。支店長も女性が増えたりと、女性活躍に力を入れていることがわかる。しかし、営業職がほとんどの割合を占める為...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全国規模の大手銀行と比較すると見劣りするもの、熊本県内では安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はとても低く、一人暮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ定時退行だが渉外や役席は残っていることもある。営業店は遅くても20時には帰れる。定時は17時半だが毎週水曜日は17時退行になっている。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の従業員は多く、女性の役職も増えてきている。金融なので福利厚生は良く産休、育休は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1184億9900万円 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
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