埼玉りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
私は取得していないが産休育休を取って戻ってくる社員も多かったので、女性も働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だと上がりやすいと思う。男性はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないかも。でも部署によっては上が詰まってるとか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産育休は当たり前に取得できる。妊娠中の体調不良時も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年くらいから、時短...続きを読む(全220文字)

【良い点】
埼玉りそな銀行は、制度面・文化面の両輪で女性が安心して働ける環境を整備しています。育児と仕事の両立支援、休暇取得促進、キャリアパスの実現、効...続きを読む(全317文字)

【良い点】
時短勤務、産休、育休取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、日中はかなり忙しい印象。昼食の時間を削ることや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
多くの方が育休や時短勤務を経験しているので、比較的理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との兼ね合いで、支店...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産育休復帰してからの時短勤務は取りやすい環境だと思います。配属される支店によりますが周りのサポートも手厚く、接客などで帰りが遅くなってしまっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の役職者への積極登用を行なっているため、チャレンジすれば昇進は叶いやすい環境。上司との面談も毎月行うため今後のキャリア等も都度話がしやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休を使っている方や、時短勤務の方、女性の管理職もいたため、比較的女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とりわけ出産前後の女性については育休制度が充実していることもあり、相応に評価できると思う。また最近はマネージャー（：課長クラス）登用にも積極...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職がほぼいなかった。男社会という感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標とする先輩や上司がいなかった。職場がタバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
課長クラスの女性上司に尊敬できる人が多かった。結婚、妊娠、育児をしても働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性でも役職に就いてる人はおおく、支店長になっている人もいるときいた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はとりやすいが、時短...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性が出世してそうなイメージ。
プライベートをとるか仕事をとるかで変わってくる。出世...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の活躍を推進する風潮が強いため、女性にとっては非常に活躍の場が多いと思う。時短勤務等にも柔軟に対応してくれている印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時短勤務も可能。産休から復帰して働いている社員も多い。管理職もいる。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店のサービス課はチームにて運営している為、影響が大きそう。産育休を見越してバッファを積んだリソース配置出来る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店は女性が多く、子育てをしている時短勤務者への理解もあり、子育てしながら働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性登用を勧めているため、同じくらいの能力の男女であれば、女性の方が出世する傾向にある。女性支店長などを増やしているため、女性の方が出世でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休はとりやすく、男性上司も育休をとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業はやはり女性の産休育休をとるには大変そう続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性に対しては女性登用を前面に出しているので働きやすい。男性は肩身が狭いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つ女性に対し男性...続きを読む(全86文字)

女性を役席に起用しようという動きは感じられます。実際に女性の支店長や役席の方は多いイメージです。
出産育児に対しても表向きは比較的寛容だと思いますが、実...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、マネージャーになっているケースが多くみられた。また、育休や産休に入ってる社員もよくみられた。とりやふい環境にあると感じた...続きを読む(全172文字)