広島テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性と同じように女性も働けると思う。女性も男性と同様に仕事ができる人は管理職に上がって出世できる。産休育休などでは女性にも優しい会社だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
広島では収入もよかったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が合いませんでした。下戸でも酒を飲まなければいけない、年...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ローカル局の中では福利厚生もよく、年収も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけづらい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ローカル局の中では比較的収入が高い点は迷うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルはほぼ当てはまるかもしれませんが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキルアップは手薄な部分です。会社でというよりは個人で視野を広げるしかないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員数が少ないため、キー局では分業されている業務も経験できるのは面白いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今は制度も整い、改善されたときく
昔は、何時間でも働かされており、サービス残業も常態化。
サービス残業する人が偉いみたいな風潮まであった
一...続きを読む(全207文字)

【良い点】
飲みが好きな人がおおいなどいい部分はあるが、製作、営業など現場が違えば社内でわいわいする機会も少なくなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与はよかった
ボーナスも安定している
年功序列で増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にいい給料を維持できるか悩ましい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生が充実、とても社員思いのアットホームな会社です。
ひとりひとりの社員の距離感が近く、クラブ活動などにも、会社から補助が出ていました。...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)