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広島テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島テレビ放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島テレビ放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に広島テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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広島テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島テレビ放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と同じように女性も働けると思う。女性も男性と同様に仕事ができる人は管理職に上がって出世できる。産休育休などでは女性にも優しい会社だと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    広島テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    地方では給与もそこそこで、すぐに倒産の心配もなく安定した職であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キー局の放送がメインであり、や...
    続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    興味のあるアニメ、漫画、映画などのIPに触れる事ができる点、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、評価基準を高くつけられ...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しつつあるが、仕...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    タスクを達成していたら、そのほかの自分のやりたいことは自由にやらせてもらえる環境。手を挙げれば上司もそれを応援してくれます。手を挙げやすいです...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    食事会や飲み会が頻繁にありました。
    社内の交流をとても重視していると感じました。
    また、社員旅行もあり、家族同伴も大丈夫なため、
    家族も含めて...
    続きを読む(全190文字)

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    広島テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広島では収入もよかったので迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化が合いませんでした。下戸でも酒を飲まなければいけない、年...続きを読む(全175文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ローカル局の中では福利厚生もよく、年収も高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はつけづらい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ローカル局の中では比較的収入が高い点は迷うかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカルはほぼ当てはまるかもしれませんが...続きを読む(全110文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育やスキルアップは手薄な部分です。会社でというよりは個人で視野を広げるしかないと思います。続きを読む(全68文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも教えられるよりもすぐに現場に出られる点は、経験を積むという意味で良い点になるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が少ないため、キー局では分業されている業務も経験できるのは面白いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全100文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は制度も整い、改善されたときく
    昔は、何時間でも働かされており、サービス残業も常態化。
    サービス残業する人が偉いみたいな風潮まであった
    一...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲みが好きな人がおおいなどいい部分はあるが、製作、営業など現場が違えば社内でわいわいする機会も少なくなる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はよかった
    ボーナスも安定している
    年功序列で増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にいい給料を維持できるか悩ましい...続きを読む(全183文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実、とても社員思いのアットホームな会社です。
    ひとりひとりの社員の距離感が近く、クラブ活動などにも、会社から補助が出ていました。...続きを読む(全204文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

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    広島テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島テレビ放送株式会社
    フリガナ ヒロシマテレビホウソウ
    設立日 1962年9月
    資本金 2億円
    従業員数 135人
    売上高 94億5837万4000円
    代表者 佐野讓顯
    本社所在地 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番4号
    電話番号 082-249-1212
    URL https://www.htv.jp/
    NOKIZAL ID: 1274886

    広島テレビ放送の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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