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広島テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島テレビ放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に広島テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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広島テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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広島テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキルアップは手薄な部分です。会社でというよりは個人で視野を広げるしかないと思います。続きを読む(全68文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広島テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。そ...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    資格挑戦や副業も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがないところ
    出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事に...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    地方では給与もそこそこで、すぐに倒産の心配もなく安定した職であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キー局の放送がメインであり、や...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    総じて人柄がいい人が多かったです。社員同士の仲もほどほどにいいと思います。
    管理職に関しては、なぜこの人が?と思う人もいましたが30代でも管理...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    かなり高いと思う。近年は人事が特に気を付けている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ隠れたパワハラが多いと思うので、管理職へ...
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    広島テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性と同じように女性も働けると思う。女性も男性と同様に仕事ができる人は管理職に上がって出世できる。産休育休などでは女性にも優しい会社だと思います。続きを読む(全79文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広島では収入もよかったので迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化が合いませんでした。下戸でも酒を飲まなければいけない、年...続きを読む(全175文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ローカル局の中では福利厚生もよく、年収も高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はつけづらい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ローカル局の中では比較的収入が高い点は迷うかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカルはほぼ当てはまるかもしれませんが...続きを読む(全110文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも教えられるよりもすぐに現場に出られる点は、経験を積むという意味で良い点になるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が少ないため、キー局では分業されている業務も経験できるのは面白いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全100文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は制度も整い、改善されたときく
    昔は、何時間でも働かされており、サービス残業も常態化。
    サービス残業する人が偉いみたいな風潮まであった
    一...続きを読む(全207文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲みが好きな人がおおいなどいい部分はあるが、製作、営業など現場が違えば社内でわいわいする機会も少なくなる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はよかった
    ボーナスも安定している
    年功序列で増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にいい給料を維持できるか悩ましい...続きを読む(全183文字)

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    広島テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実、とても社員思いのアットホームな会社です。
    ひとりひとりの社員の距離感が近く、クラブ活動などにも、会社から補助が出ていました。...続きを読む(全204文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)

    広島テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島テレビ放送株式会社
    フリガナ ヒロシマテレビホウソウ
    設立日 1962年9月
    資本金 2億円
    従業員数 135人
    売上高 94億5837万4000円
    代表者 佐野讓顯
    本社所在地 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番4号
    電話番号 082-249-1212
    URL https://www.htv.jp/
    NOKIZAL ID: 1274886

    広島テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。