この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないです。基本的に夜勤と残業で稼いでいくシステムでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と違い、24Hの営業をやめて残業を...続きを読む(全179文字)
株式会社東京オフラインセンター 報酬UP
株式会社東京オフラインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないです。基本的に夜勤と残業で稼いでいくシステムでしたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と違い、24Hの営業をやめて残業を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各支店に支店長的な方はいます。皆さん優しく親切な方ばかりでした。社員同士の仲も良く、飲み会や部活的なことをよくやっていました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制です。比較的に休みの希望は通りやすかったです。もちろん他の方の希望もあるので、お互いに譲り合う必要はあります。残業はトラブルでもない限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるし、給料にもしっかり反映される。有給も取りやすい。一度辞めてからまた就職してくるが多数いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスの時期に評価制度があり、評価形式は、自身の所属部署の人間をいくつかの項目を五段階方式で塗りつぶす感じ。上司や先輩の問題点などを上層部へ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当や残業代など福利厚生などの制度は求人情報通りなのでとくに問題はないと思います。業務内容もおおむね求人情報通りでした。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一度覚えたらどんな人でもできる内容なので特に仕事にやりがいなどを求めない方にはちょうどいいかもしれないです。新しい機材にたくさん触れる機会があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署、営業所によります。部署によっては交代シフト制となります。希望休も有給消化も希望を出せばほとんど取れると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経理の女性はやめていく人は少ないですが他の部署の女性の離職率は高いです。部署内では仲がよさそうですが部署間、他の営業所同士で仲が悪い印象です。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各テレビ局とのコネクションが強すぎるので、テレビがYouTube等の配信サービスに圧倒されている今、会社としてもか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎年6月と12月に各社員に評価表が配られ、同じ配属先に勤務する同僚や上司に対する評価を100点満点での点数とその理由を添えて提出することを求め...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、基本的には申請した休みは通ります。シフト作成者の対応によっては有休ではなくいつも通りの休暇として処理してくれる場合もあり...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自分がいた時は営業所によりますが、基本的に12時間の二交代制でした。月一度は定時退社の日はありました。あれからだいぶ時間が経ったのでおそらく今...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役者に就いている女性社員も多数いたので、性別で昇進に響くことはないと思います。能力次第ではキャリアアップも可能な職場環境です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店内での社員の距離は近く和気藹々としている。比較的若い人が多いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
24時間365日稼働のシフト制勤務なので、よっぽどのことがない限りは休みは平日でも確実に取れます。一応、土日祝日の数だけ休みはある。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界の流行り、トレンド機材に触れるので第一線に立っている感じはある。最新機材に関しても割と早く導入する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リース業はこれから成長していくと思います。車もそうだけど今は買うよりシェアすることに流れが動いているので、今後も売り上げは延びると思います。忙...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望を出せば有る程度は考慮して貰える。
夜勤もあるので、夜勤に抵抗が無ければバランスは悪くないが、
夜勤が苦であると厳しいかも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署内では上下関係に厳しさはさほどないので、過ごしやすい部分もある。
余ほどの事が無ければ(嫌われない限り)人間関係には苦労しない。良く言えば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月ちゃんと給料は出る。賞与も少ないが年2回ちゃんと出る。
昇給については皆の評価による事も有り、年1回昇給する場合とそうでない場合とあるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「残業・夜勤あり」と記載はされているが詳しいことは一切記載さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
話しやすい人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ポジションが上がれば上がるほど残業が増える。それなのに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に数度営業所内の従業員を各自で評価をつけるというもので、上司の評価も記述できるため日頃の不満、改善点など直接上層部に伝えられ、ある程度の透明...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が在籍したころの話ですが、評価は半年に一度ある評価表に、同じ営業所で働いている従業員の評価を書くというものでした。上司の評価も書けるため、...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社東京オフラインセンター |
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フリガナ | トウキョウオフラインセンター |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 眞田博之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3589-1647 |
URL | https://www.toc-net.jp/ |
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