この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がかなり多く、夜勤もある。手当は一応つくが割にあってなく少ない。残業は営業署や部署にもよるが少ない時で月40時間くらいで多い時は月60時間くらいある。...続きを読む(全154文字)
株式会社東京オフラインセンター 報酬UP
株式会社東京オフラインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業がかなり多く、夜勤もある。手当は一応つくが割にあってなく少ない。残業は営業署や部署にもよるが少ない時で月40時間くらいで多い時は月60時間くらいある。...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいはあります 私は撮影機材が好きだったのでカメラや照明機材がたくさんあります
メンテナンスもまったくいやではありませんでした。
新しい機材...続きを読む(全156文字)
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主婦の人で、パートでよければ長く働いてる人はいましたが、社員で第一線の現場で働くという人はほとんど見かけなかったです。育休や産休を取っている人は、私が在籍...続きを読む(全297文字)
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社長さんは、ちょっと趣味が変わっていて、私服も若い感じでした。
社内のオブジェなども社長さんの趣味なのだとか。
一見何を考えているのか分からなくて怖い感...続きを読む(全247文字)
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ボーナスは出ますが、暫く貰えません。辞める人もそこそこいたせいか、暫くは金額もそんなに出ないです。最初は社会保険にも入れないです。残業代は長く勤めると上が...続きを読む(全417文字)
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担当する部署や支店にもよりますが、昔より大分残業時間も減ったと感じます。
残業時間も減ったことにより、プライベートの時間も増えました。
手当も社員にな...続きを読む(全229文字)
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離職率がとてつもなく高いです。
新人がいつの間にかいなくなってしまうのはザラです。
なんといってもここで働くことは犯罪幇助につながります。
ある従業...続きを読む(全168文字)
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12時間勤務が当たり前でした。定時で帰社するのはあり得ないという風潮でしたがとても若い会社でしたので、従業員もほぼ20代~30代が多くそういった意味では割...続きを読む(全166文字)
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アルバイト採用だったのですが、交通費も全額でましたが
時給は1000円でした。当時は高いと思っていましたが
東京にしては安かったですよね。
他の社員...続きを読む(全159文字)
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週休二日はとりあえず取れていたようですし、
わたしが入社した当時は長期休みを取っていた方もいたようです。
その他はサッカーしたり、社員旅行していたり色...続きを読む(全167文字)
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社内はわりと殺風景で女性が喜ぶところなんて何もなかったように思います。
制服?も紺色のジャージでしたし。
ですが意外に女性社員が多いかな?と思います。...続きを読む(全157文字)
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まだ世の中に出回っていない番組が知られるのは面白いと思う。
タイトルだけしか分からないのですが、今度こんなのやるのかと思ってました。
そして部署によっ...続きを読む(全159文字)
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会社自体は適当な感じでとても良かったのですが、残業は当たり前(入ってまだ1~2週間なのに)、教育係の先輩は怖いし、土日休みと言っていたのに途中から変更させ...続きを読む(全155文字)
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20歳そこそこでこの金額は貰っているようだと思います。
賞与ではぜんぜんですが、同い年の人と比べると月給はこちらのほうが上です。
続けば続けるほど給料...続きを読む(全164文字)
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一部支店では女性ばかりのところもあります。
ただ忙しいです。仕事が出来ないと風当たりが強いです。
なのですぐやめる人も多いですが、したかの無いことだと...続きを読む(全166文字)
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特になにも感じませんでした。
最初はアルバイトで入り、研修期間が過ぎたら社員になれるといわれました。
正直、期待していませんでしたが約束どおり4ヶ月く...続きを読む(全328文字)
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12時間労働が基本である。特殊な業界だからという理由なのか、労働環境を見直す素振りは一切ない。それどころか社員旅行で社長が京都に建てた別荘を巡るという、経...続きを読む(全156文字)
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毎日12時間以上労働なのでバランスは調整できるとかそういう範疇にはない。社内恋愛を暗に推奨しているがそれは古株社員(幹部)の嫁婿探し及び離職率の引き下げが...続きを読む(全171文字)
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大きく分けて2つある。編集業務においては放送される前のロケ素材をいち早く見ることができる。レンタル業務においては局内までお届けする場合があるので芸能人をま...続きを読む(全167文字)
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支店ごと部署ごとの対立があり、管理職は名誉職となっている。問題を解決できず現場に丸投げする。問題意識を持って取り組むより、他人を出し抜いてでも内心早く帰ろ...続きを読む(全165文字)
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放送、映像系の専門学校卒の先輩が多数を占め、彼らの機嫌を損ねるといじめに遭う。お客さまに迷惑をかけてでも社内いじめを優先する。教えてもらうというより自分で...続きを読む(全196文字)
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私は非正規社員で入社したがその後正社員に登用された。年に数回一人一人が同僚について評価し合うシステムらしい。私は非正規社員として1年ほどたった頃周りの正社...続きを読む(全152文字)
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個人的にマスコミという業種は花形だと思っていた。私は田舎者だった。ADはとにかくきついらしいという情報は得ていたので何か別の形でマスコミ業界に潜り込めない...続きを読む(全157文字)
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入社後に感じたことは、この会社はお遊びなんだなと思いました。
仲良しごっこをしたかったり、会社ごっこをしたかったりと、都合のいいようにコロコロ変わります...続きを読む(全174文字)
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とりあえず、毎日100%残業。
社員は基本的に12時間労働。
有給はほぼ取れない。
アルバイトは保険に入れてくれない。
なので、アルバイトの福利厚...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社東京オフラインセンター |
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フリガナ | トウキョウオフラインセンター |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 眞田博之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3589-1647 |
URL | https://www.toc-net.jp/ |
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