アミークスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。
反響営業だけどその振り分けも社長の好き嫌いがある。
新卒も結果が出ないとすぐ飛ばれる。
中途は...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日広告では土日休みだが実質ない。
振替休日も取りづらい雰囲気の会社。
そのくせ給料が間違っていた事があったので...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のパワハラがすごい。会長や社長が机叩いて怒鳴るのは当たり前。
赤字社員いつになったら黒字になるのかと毎日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はみなさん良い人ばかりでした。入社当初は本当に助けてもらいました。だからといって馴れ合いみたいな事はなく、良い距離感でした。トップが独裁...続きを読む(全482文字)

【良い点】
一人一人に任せられる裁量が大きく、やり方を変える(改善する)ことに積極的。慣習にとらわれず、マニュアル化できる。自己改善が促される。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量で残業を決められる。基本的には残業はしないことを推奨しており、定時きっかりで退社しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
飲みニケーション費用が一人四千円出るため、必要に応じてコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2カ月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は優秀で性格も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は平気でパワハラをするような人で幹部はそのイエスマン。
だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
採用ページに記載されていたように休みは取りやすかった。また、色々とイベントもあり、社員同士の交流は盛んだった。社員はいい人が多かった。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
「成長できる」というが絶対にない。
良い点は無し。ただ、若手同士団結は強くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の交替。こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様は独立を希望する方になります。当然の事ながら様々なタイプの人がいらっしゃいますので、色々なお話が聞けます。更にその方の人生のターニング...続きを読む(全170文字)

【良い点】
独立希望者を開業に導くというところに魅力を感じて入社しました。
自分が思っていたよりも仕事に集中できる環境でした。多くの独立希望の人とお会い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社を通して養護施設を支援しているのは素晴らしいと思います。
何度か、訪問もさせて頂きましたが子供たちの笑顔に癒されました。

また熊本の地...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同じ部署の先輩方がとても熱心に指導をしてくれます。ときにはご自身のプライベートの時間を割いてまでもアドバイスしてくれるのは非常に有り難かった...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最低限の給料はもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなく組織として成り立っていない
トップダウンが物凄いので社長の言う...続きを読む(全176文字)

魅力ありません。社長が絶対なので管理職や役員の意見はない。基本的に社長に怒鳴られるから社員に指示するといった感じ。離職率は飛び抜けて高いので残っている人...続きを読む(全103文字)

残業を推奨していなかったので、ワークライフバランスは良かったと思います。
部署にもよりますが自分の場合は定時でほぼ毎日帰宅していました。
やることを...続きを読む(全169文字)

中途で入社しましたがこの会社にいてもなにも学ぶことはないと感じたので転職を決めました。
また、かなり体育会系の体質があるので、その辺も私はなじむことが...続きを読む(全155文字)

一日一日違う現場で、チームがうまく連携を取り、予定より早く終わらすことができたりしたときの達成感は高い。そのためにも日頃から考えて動き、いかに効率よく作...続きを読む(全174文字)

フランチャイズ営業は年相応の年収で入社するが2年目以降は必ずと言って良いほど年収が下がっている。
会社からは結果が悪いからと押さえ付けてくるがトップ営...続きを読む(全156文字)

営業では給料形態がコロコロ変わり実際の収入は低い。
入るのであれば新卒でないと中途は厳しい。
社長が全ての為、誰もなにもいえず、やらされてる感がとて...続きを読む(全156文字)

社長が存在感が強かったです。
起業したい人、起業経験がある人などを営業職として積極的に採用していました。新卒採用もしており、内定者は入社前半年くらいの...続きを読む(全154文字)

新卒者や転職者が入社する際の動機の9割は代表のカリスマ性に惹かれて入社します。
実際に事業の実績や考え方は尊敬すべきものです。
しかしながら退職する...続きを読む(全214文字)