この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して産休と育児休暇とりました。復帰する際は、自宅から通いやすいように上司に相談できます。子供が熱が出たとき急な休みも対応してくれます。
【...続きを読む(全184文字)
株式会社光貴 報酬UP
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【良い点】
結婚して産休と育児休暇とりました。復帰する際は、自宅から通いやすいように上司に相談できます。子供が熱が出たとき急な休みも対応してくれます。
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【良い点】
たまに本社で研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は出るよね?って感じで半分脅される。本当に出たくなくても言えなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休後復帰される女性はおおかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が時代遅れな感じがして正直気持ち悪かった。具体的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員通しの仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いと言うが、個人目標などはしっかりされており、進捗が悪いと呼び出し、反省...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと思います。最近まで育休で休んで復職した方もスムーズに業務に戻っていました。この方は3回も育休を取ったそうです。それでも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度というものがあるので分からないことはいつでも聞ける環境にあります。私が所属している店舗の先輩社員は基本的に困っているとい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全シフト制の為、平日に関しては指定した日の休みが取れやすい。auショップについては11時開店のため、朝の渋滞に巻き込まれることなく出勤出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長クラスになると与えられる裁量(スタッフ育成や売り上げ管理等)も多くなるので、やりがいや自己成長が感じられます。仕事を通じて人間的に成長した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内研修の充実で業務に関連する知識やビジネスマナーが学べます。週休2日、有給休暇も毎年3日くらいは強制的に消化させてくれます。20代でも管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。正直、かなり厳しい研修だが、転職した今でも役に立っていると実感できる研修だった。しかし、想像以上の厳しさなので、特に新卒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育や研修制度がきちんと整っている。新人社員でも安心して働ける環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、帰る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料休みは平均以上。スタッフ同士は割とまとまってて何でも相談出来る環境であるが。人の出入りが他社と比較して激しいとも感じる。平均年齢は大分若い...続きを読む(全206文字)
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従業員同士のコミュニケーションはとてもとれていると思うが経営陣がかなり場当たり的な感じがする。研修もガチな体育会系で過呼吸になるものも‥
ワンマンなので決...続きを読む(全111文字)
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日々残業。上場を目指している為、改善を図っているようだが、変化したのか...?
管理本部は社長や専務の怒鳴り声前提なので精神摩耗する。基本理不尽な理由で...続きを読む(全153文字)
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社長は何を考えているのかわからないことが多かった。会議中でも急に怒り出す事もあり、
人柄と言うよりは恐怖で人身掌握をしていたところがたくさんありました。...続きを読む(全161文字)
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成長性はない。外部から人を入れて変えようとしているが、結局社長専務が頷かない。外部からの人も辞めそうな雰囲気。常に人材不足。そんな中ゴルフコンペとかくだら...続きを読む(全182文字)
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最近の事ではありませんが、目標を与えられ達成出来ないときはお叱りを受けますがその分達成した時は喜びを感じる事ができました。また何ヵ月か続けて達成出来た時は...続きを読む(全155文字)
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体育会系の研修が多く、実務に関しては現場で学ぶ。現場の人数が少ないので先輩について学ぶ事もあるが、半分以上は自ら調べ確認をしてもらう実務が多い。研修に関し...続きを読む(全151文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
産休・育児休暇あり。育児休暇はほとんどのスタッフが利用していない。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点
...続きを読む(全159文字)
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環境に合わせて柔軟な思考で考動できる人材が求められる。今までのトップダウン経営とは変わり現場で社員の自発性で取り組めるのでやる気がある人には恵まれた環境だ...続きを読む(全174文字)
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現在、会社自体が大きく変わってきており非常にやりがいを感じる日々。今まではワークライフバランスが悪いとか、上司がむちゃくちゃするとかも色々あったがそういう...続きを読む(全309文字)
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たくさんのトラウマを抱えました。
当時、求人広告を見たときは「営業」なんて書いてなかったし、入社してから営業で人間関係のストレス、一人で店の営業ができな...続きを読む(全165文字)
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私は当時、中途入社でした。入社研修はマネージャーとのマンツーマンで研修後は店頭に立ちました。毎日サービス残業で終電間近になったこともありました。
上司に...続きを読む(全167文字)
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実力主義の会社です。入社して10年たとうが、入社して2年目だろうがその人の頑張り次第で給料に関しては上がっていきます。下剋上の世界です。ただ、役員の気分次...続きを読む(全312文字)
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一番最初に感じた印象は、研修がしっかりしていて常に上を目指している方で溢れている会社とういイメージでした。実際研修自体はありましたが、それも短期間に2、3...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社光貴 |
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フリガナ | コウキ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤政美 |
本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
電話番号 | 098-870-2102 |
URL | https://www.koki.inc/ |
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