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基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)
株式会社光貴
株式会社光貴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は沖縄ではまだ良い方ではあると思います。交通費も改善されて自宅から店舗の距離に応じて変動するようになっていました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料に関しては沖縄の企業の中では高い方だと思います。自分が辞めた後に給与形態が変わったらしく、元々は役職ごとにほぼ均一化されていたが、現在は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ARBという全部で3段階の社内試験があり、これを取得すると人事考課・昇格に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ARBを取得し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年人事制度や評価制度が変わって来ている。会社として頑張った社員を正当に評価しようとする方向に進んでいる。年功序列で評価はされない為、若い社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特に無い
強いて言えば、社保完備な所がありがたく感じられ、なにごとにも感謝できるようになる会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
沖縄県内企業にしては平均より高く感じた。各種の資格により手当がつくので、向上心のある方は給与向上の為にチャレンジしても良いと思う。また、補助...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があったが、細かい数字についてのチェックなどはされず、最終的な評価がいくつになったかも教えられずに終...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内研修の充実で業務に関連する知識やビジネスマナーが学べます。週休2日、有給休暇も毎年3日くらいは強制的に消化させてくれます。20代でも管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料休みは平均以上。スタッフ同士は割とまとまってて何でも相談出来る環境であるが。人の出入りが他社と比較して激しいとも感じる。平均年齢は大分若...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給は沖縄県内企業にしてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しく、給与はほとんどあがりません。賞与は達...続きを読む(全220文字)
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実力主義の会社です。入社して10年たとうが、入社して2年目だろうがその人の頑張り次第で給料に関しては上がっていきます。下剋上の世界です。ただ、役員の気分...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
あまりありません。
強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は...続きを読む(全331文字)
携帯代理店は、格安キャリアと比較して優位性がないものを販売しているので、やりがいを感じずらい。続きを読む(全47文字)
ブライダル事業も携帯代理店の運営事業も衰退業界であり、厳しい。続きを読む(全31文字)
基本的に土日休みではない為、家庭の時間は作りづらい。続きを読む(全26文字)
入社後若くして店長など管理職になる人もいる。続きを読む(全22文字)
女性が多い職場なので働きやすさはあります。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の代理店と違って資格給が全額貰えたので給料は資格さえ受かれば良いと思う。ボーナスは3か月に一回成績が良かったら多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップしていくごとに時給があがるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては特に賞与などは設けられてないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1. 「ありがとう」を直接もらえる
スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。給料が全く上がらない。それがきっかけで多くの社員が退職している。経営チームの危機感を持つべきである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社光貴 |
|---|---|
| フリガナ | コウキ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 64億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤政美 |
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
| 電話番号 | 098-870-2102 |
| URL | https://www.koki.inc/ |
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