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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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光貴の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社光貴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光貴の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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光貴の 職種別年収
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光貴の 学生による会社の評価
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光貴の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給与は沖縄ではまだ良い方ではあると思います。交通費も改善されて自宅から店舗の距離に応じて変動するようになっていました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料に関しては沖縄の企業の中では高い方だと思います。自分が辞めた後に給与形態が変わったらしく、元々は役職ごとにほぼ均一化されていたが、現在は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ARBという全部で3段階の社内試験があり、これを取得すると人事考課・昇格に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ARBを取得し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年人事制度や評価制度が変わって来ている。会社として頑張った社員を正当に評価しようとする方向に進んでいる。年功序列で評価はされない為、若い社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特に無い
強いて言えば、社保完備な所がありがたく感じられ、なにごとにも感謝できるようになる会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
沖縄県内企業にしては平均より高く感じた。各種の資格により手当がつくので、向上心のある方は給与向上の為にチャレンジしても良いと思う。また、補助...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があったが、細かい数字についてのチェックなどはされず、最終的な評価がいくつになったかも教えられずに終...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内研修の充実で業務に関連する知識やビジネスマナーが学べます。週休2日、有給休暇も毎年3日くらいは強制的に消化させてくれます。20代でも管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料休みは平均以上。スタッフ同士は割とまとまってて何でも相談出来る環境であるが。人の出入りが他社と比較して激しいとも感じる。平均年齢は大分若...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給は沖縄県内企業にしてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しく、給与はほとんどあがりません。賞与は達...続きを読む(全220文字)
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実力主義の会社です。入社して10年たとうが、入社して2年目だろうがその人の頑張り次第で給料に関しては上がっていきます。下剋上の世界です。ただ、役員の気分...続きを読む(全312文字)
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光貴の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
あまりありません。
強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
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キャリア開発は...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時...続きを読む(全503文字)
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT＝ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
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【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
部署や担当業務次第ではあるが、若くても評価を得られる。年率で10%～18%程度、基本給があがることがあった。基本給は年に１回、昇降給の機会が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は年に2回しっかり評価制度があり、普通にしていれば昇給はする。
それに伴って、ある一定のクラスになるとボーナスが二倍になる。
(入社時か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)
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回答者：
年収水準は安定しており、大手企業としての安心感があります。ただし、成果が直接年収に反映されるスピードはやや緩やかで、年功序列的な側面も残っている印象を受け...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
光貴の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光貴 |
|---|---|
| フリガナ | コウキ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 64億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤政美 |
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
| 電話番号 | 098-870-2102 |
| URL | https://www.koki.inc/ |
光貴は1993年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は198人で、売上高は64億5300万円になります。
NOKIZAL ID: 1575424
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企業研究
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