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【良い点】
あまりありません。
強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は...続きを読む(全331文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光貴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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光貴の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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光貴の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昔ながらの大声をあげての社訓等の復唱などが教育として実施される。このような、学生の部活動みたいな風潮が好きな人には良い環境であると思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たまに本社で研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は出るよね？って感じで半分脅される。本当に出たくなくても言えな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れています。外部の研修期間への派遣など、他の会社では経験できない教育でした。スキルアップはもちろんですが、メンタル面でも乗り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗の先輩スタッフは助け合いながら教えていくようにしているので、安心できるのと良いスタッフさんに教えてもらえればスキルアップする方も沢山居た...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度というものがあるので分からないことはいつでも聞ける環境にあります。私が所属している店舗の先輩社員は基本的に困っていると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前に研修に管理者養成学校の真似事をする。
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店特有の店舗配属となったら自分で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
朝から全力で声を出し、社訓を叫ぶような体育会系の会社です。学生気分のまま来る人もいるので、雰囲気についていけず、退職者も多かったようなイメー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上を目指せば目指す程、期待されます。また業績をあげれば上げる程、評価されます。代理店営業なので成績をだすことが当たり前に求められます。スタッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。正直、かなり厳しい研修だが、転職した今でも役に立っていると実感できる研修だった。しかし、想像以上の厳しさなので、特に新...続きを読む(全178文字)
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体育会系の研修が多く、実務に関しては現場で学ぶ。現場の人数が少ないので先輩について学ぶ事もあるが、半分以上は自ら調べ確認をしてもらう実務が多い。研修に関...続きを読む(全151文字)
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私は当時、中途入社でした。入社研修はマネージャーとのマンツーマンで研修後は店頭に立ちました。毎日サービス残業で終電間近になったこともありました。
上司...続きを読む(全167文字)
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光貴の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
回答者：
携帯代理店は、格安キャリアと比較して優位性がないものを販売しているので、やりがいを感じずらい。続きを読む(全47文字)
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基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
沖縄県では移動体、ブライダルの両軸で売上、収益を伸ばしている。若手の社員も多く勢いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な...続きを読む(全107文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
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昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)
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社内公募制度やダブルワークの推進もあり、キャリアの選択肢は幅広いです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)
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社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光貴の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光貴 |
|---|---|
| フリガナ | コウキ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 64億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤政美 |
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
| 電話番号 | 098-870-2102 |
| URL | https://www.koki.inc/ |
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